2025年度人事代理合同授权协议范本.docVIP

2025年度人事代理合同授权协议范本

甲方：________________________

法定代表人：____________________

注册地址：________________________

联系电话：________________________

乙方：________________________

法定代表人：____________________

注册地址：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方因业务发展需要，委托乙方提供人事代理服务，为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同目的

1.1甲方委托乙方提供人事代理服务，包括但不限于招聘、社保公积金代缴、劳动合同签订与管理、员工关系处理等。

1.2乙方应按照甲方的指示和要求，在合法合规的前提下，提供高效、专业的人事代理服务。

第二条合同期限

2.1本合同有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同期满前____个月，如双方无异议，本合同可自动续期____年，续期需书面确认。

第三条甲方的权利义务

3.1甲方的权利

3.1.1对乙方提供的人事代理服务进行监督和管理。

3.1.2要求乙方按照约定提供服务，并对服务质量提出合理建议。

3.1.3对乙方违反本协议的行为，有权要求其承担违约责任。

3.2甲方的义务

3.2.1向乙方提供真实、完整、合法的员工信息及相关资料。

3.2.2按时支付乙方人事代理服务费用。

3.2.3配合乙方处理员工关系及劳动争议事宜。

第四条乙方的权利义务

4.1乙方的权利

4.1.1按照甲方要求提供服务，并有权要求甲方提供必要信息。

4.1.2对甲方提供的信息保密，未经甲方同意不得泄露。

4.1.3对甲方违反本协议的行为，有权要求其承担违约责任。

4.2乙方的义务

4.2.1按照合同约定提供服务，确保服务质量符合行业标准。

4.2.2对甲方提供的员工信息严格保密，并在服务结束后销毁相关资料。

4.2.3及时处理员工关系及劳动争议，并承担相应责任。

第五条服务内容与标准

5.1乙方提供的服务包括但不限于：招聘服务、社保公积金代缴、劳动合同签订与管理、员工关系处理、劳动法规咨询等。

5.2乙方应确保服务质量符合国家及地方相关法律法规，并接受甲方的监督。

第六条费用与支付

6.1甲方应向乙方支付人事代理服务费用，费用标准为____元/月/人。

6.2支付方式为银行转账，甲方应在每月____日前将当月费用支付至乙方指定账户。

6.3如甲方未按时支付费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付逾期违约金。

第七条违约责任

7.1甲方未按时支付服务费用的，应支付逾期违约金，违约金为未支付金额的____%。

7.2乙方未按约定提供服务，应退还相应服务费用，并承担违约责任。

7.3任何一方违反保密义务，应赔偿对方因此遭受的损失。

第八条争议解决

8.1双方因本协议发生争议，应协商解决；协商不成的，依法向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第九条不可抗力

9.1因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。

第十条其他

10.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：________________________

乙方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：________________________