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行政人事试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升职务应当具备哪些条件？()

A.工作年限和考核结果

B.年龄和学历

C.专业技术资格和职务等级

D.家庭背景和关系

2.公务员的工资水平应当与什么水平相衔接？()

A.社会平均工资水平

B.机关工作人员平均工资水平

C.国有企业同等岗位工资水平

D.国际平均水平

3.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.工作态度和效率

B.业务能力和专业知识

C.工作实绩和群众满意度

D.以上都是

4.公务员因工作需要可以在哪些情况下被交流？()

A.培养锻炼需要

B.工作需要

C.任职回避需要

D.以上都是

5.公务员的退休年龄是如何规定的？()

A.男满60周岁，女满55周岁

B.男满60周岁，女满50周岁

C.男满65周岁，女满60周岁

D.男满65周岁，女满55周岁

6.公务员的辞职程序包括哪些步骤？()

A.提出辞职申请，经审批同意

B.向上级机关报告

C.进行离职交接

D.以上都是

7.公务员在哪些情况下可以被辞退？()

A.不能胜任工作，经过培训仍不能胜任的

B.严重违反纪律的

C.严重失职，给机关工作造成重大损失或者不良影响的

D.以上都是

8.公务员的回避制度包括哪些内容？()

A.任职回避

B.业务回避

C.地域回避

D.以上都是

9.公务员的培训制度包括哪些类型？()

A.基础培训

B.专业培训

C.管理培训

D.以上都是

10.公务员的纪律要求主要包括哪些方面？()

A.遵守国家法律法规

B.遵守纪律要求，廉洁自律

C.保守国家秘密和工作秘密

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国公务员法》，以下哪些行为属于公务员违纪行为？()

A.未经批准擅自出国（境）

B.违反廉洁从政规定，收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金

C.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务

D.滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益

12.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.工作态度和纪律性

B.业务能力和工作实绩

C.遵守法律法规情况

D.群众满意度

13.以下哪些情况可以导致公务员被辞退？()

A.不能胜任现职工作，又不接受其他安排的

B.严重违反工作纪律的

C.严重失职，造成重大损害的

D.被依法追究刑事责任的

14.公务员培训的主要目的是什么？()

A.提高公务员的业务能力和工作水平

B.增强公务员的政治素质和职业道德

C.适应公务员职位要求，提升公务员的整体素质

D.以上都是

15.公务员的工资制度包括哪些内容？()

A.基本工资

B.工龄工资

C.职务工资

D.津补贴

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当忠于宪法，模范遵守法律，依照法定的权限和程序行使职权，全心全意为人民服务，接受人民的监督，努力为人民服务。

17.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的下列条件之一：

18.公务员考核分为平时考核、

19.公务员在公务活动中不得有下列行为：

20.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

四、判断题(共5题)

21.公务员在试用期内，可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

22.公务员的考核结果应当以书面形式通知本人。()

A.正确B.错误

23.公务员的退休年龄对于男女是相同的。()

A.正确B.错误

24.公务员在执行公务时，可以不遵守国家法律法规。()

A.正确B.错误

25.公务员的回避制度只适用于公务员本人。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.什么是公务员的职务与职级并行制度？

27.公务员的培训有哪些主要形式？

28.公务员在哪些情况下可以被辞退？

29.公务员的考核内容包括哪些方面？

30.什么是公务员的回避制度？

行政人事试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】公务员晋升职务应当具备工作年限和考核结果等条件，这是《中华人民共和国公务员法》规定的。

2.【答案】C

【解析】公务员的工资水平