带薪休假、探亲假等休假制度国家有关规定总结.docx

带薪休假、探亲假等休假制度国家有关规定总结

一、带薪休假制度国家相关规定

（一）适用范围

根据《职工带薪年休假条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

这一规定明确了带薪休假制度的广泛适用性，涵盖了不同性质的用人单位，保障了广大职工的休息权益。例如，在一家小型民营企业工作的员工，只要连续工作满1年，就有权享受带薪年休假。

（二）休假天数规定

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不