- 0
- 0
- 约3.3万字
- 约 49页
- 2026-02-11 发布于中国
- 举报
2026四川绵阳市游仙区司法局招聘社区矫正专职社会工作者1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国文人常以“岁寒三友”比喻文人的高雅气质。“岁寒三友”指的是()。
A.柏杨松
B.梅杨竹
C.松竹梅
D.松柏竹
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对“岁寒三友”文化常识的了解。在传统文化中,松、竹经冬不凋,梅花耐寒开放,因此松、竹、梅被称为“岁寒三友”,常被文人用来比喻高雅气质和高尚品格。而柏、杨并不是“岁寒三友”所包含的内容。所以正确答案是松竹梅。
2、中国历史上曾进行过多次变法改革,以下属于近代史上变法改革的是()。
A.戊戌变法
B.商鞅变法
C.庆历新政
D.王安石变法
【答案】:A
【解析】本题主要考查对中国历史上不同变法改革所处时期的了解。中国近代史的时间范围是从1840年鸦片战争到1949年中华人民共和国成立前夕。戊戌变法发生于1898年,是晚清时期以康有为、梁启超为代表的维新派人士通过光绪帝进行倡导学习西方,提倡科学文化,改革政治、教育制度,发展农、工、商业等的资产阶级改良运动,处于中国近代史上,符合题意。商鞅变法是战国时期秦国秦孝公即位以后,任用商鞅进行的一次较为彻底的封建化变法改革运动,时间远早于近代,不符合要求。庆历新政是北宋庆历年间范仲淹主持的改革,目的是解决北宋面临的内忧外患的严峻形势,并非发生在近代,不符合题意。王安石变法是宋神宗时期,王安石发动的旨在改变北宋建国以来积贫积弱局面的一场社会改革运动,同样不是近代的变法改革,不符合题意。综上,正确答案是戊戌变法。
3、郝某在起亿公司担任产品研发员,负责研发某运动手环产品。对此,下列哪一种说法是正确的?()
A.若郝某没有利用该公司的物质技术条件研发运动手环,则专利申请权属于郝某
B.若郝某主要利用该公司的物质技术条件研发运动手环,则专利申请权属于郝某
C.若郝某工作之余研发了运动手环,则专利申请权属于该公司
D.若郝某辞职后到其他公司研发出运动手环,则专利申请权属于郝某
【答案】:A
【解析】判断此问题需依据《专利法》对于职务发明创造和非职务发明创造专利申请权归属的规定。职务发明创造是指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。若没有利用该公司的物质技术条件研发运动手环,则该发明创造不属于职务发明创造,非职务发明创造的专利申请权属于发明人或者设计人,因此此时专利申请权属于郝某,这种情况的说法正确。若主要利用该公司的物质技术条件研发运动手环,这属于职务发明创造,职务发明创造申请专利的权利属于该单位,而不是属于郝某,所以这种情况说法错误。若郝某在工作之余研发了运动手环,但由于其工作是负责研发该运动手环产品,因此该发明创造属于执行本单位的任务所完成的职务发明创造,职务发明创造申请专利的权利属于该单位,而不是说工作之余研发就属于个人,所以这种情况说法错误。若郝某辞职后到其他公司研发出运动手环,虽然郝某之前在起亿公司负责该运动手环研发工作,但要判断专利申请权归属需看是否属于在离职后一年内,继续从事与其原所在单位分配的任务有关的发明创造,题干未明确是否在离职后一年内,所以不能直接认定专利申请权属于郝某,这种情况说法错误。综上,正确的说法是若没有利用该公司的物质技术条件研发运动手环,则专利申请权属于郝某。
4、若某单位成员常常私下交流看法、参加工作后的聚会,致使小道消息众多而通过正式渠道传播的消息较少,那么该单位可能出现的情况是()。
A.沟通方式刻板,只有非正式沟通渠道
B.正式沟通渠道较为畅通,信息的传递快速有效
C.正式沟通渠道中信息传递可能存在问题,需要作出协调
D.非正式沟通完全取代正式沟通作用,促进了内部信息的传递
【答案】:C
【解析】单位成员经常私下交换看法、参加工作后聚会,导致小道消息多而正式渠道消息少。这说明非正式沟通比较频繁,但不能表明只有非正式沟通渠道,沟通方式刻板说法也不准确;正式沟通渠道消息少,并不代表信息传递快速有效,所以不存在正式沟通渠道较为畅通的情况;非正式沟通虽然活跃,但没有完全取代正式沟通的作用,它也不一定能促进内部信息的传递,因为小道消息多可能会导致信息混乱。而正式渠道消息少,很可能是正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要进行协调。
5、近年来,一些地区的幼儿园存在提前教授小学内容的现象,教育部门为此专门印发通知,开展专项治理,旨在纠正幼儿园“小学化”倾向,因为这种做法违背了教育规律和儿童身心发展规律,不利于孩子的健康成长。以上说明()。
A.量变是质变的必要准备
B.矛盾双方的相互作用促进了事物的发展变化
C.尊重客观规律是发挥主观能动性的前提
D.科学的理论能够指导实践活动
【答案】:C
【解析】本题题干指出教育部门针对部分地区幼儿园
您可能关注的文档
- 2026四川绵阳汇鑫人力资源服务有限公司聘司乘人员1人备考题库附参考答案详解(综合卷).docx
- 2026四川绵阳汇鑫人力资源服务有限公司聘司乘人员1人备考题库带答案详解(新).docx
- 2026四川绵阳文化旅游发展投资集团有限公司招聘投资管理岗等岗位的3人备考题库附答案详解(实用).docx
- 2026四川绵阳文化旅游发展投资集团有限公司招聘投资管理岗等岗位的3人备考题库附参考答案详解ab卷.docx
- 2026四川绵阳文化旅游发展投资集团有限公司招聘投资管理岗等岗位的3人备考题库带答案详解(b卷).docx
- 2026四川绵阳师范学院招聘博士研究生50人备考题库附参考答案详解(达标题).docx
- 2026四川绵阳师范学院招聘博士研究生50人备考题库带答案详解(综合卷).docx
- 2026四川绵阳师范学院招聘博士研究生50人备考题库含答案详解(满分必刷).docx
- 2026四川绵阳师范学院招聘博士研究生50人备考题库及答案详解(各地真题).docx
- 2026四川绵阳市长虹置业有限公司招聘策划主管岗位2人备考题库附答案详解(突破训练).docx
最近下载
- 2025年陕西三校生单招试题真题及答案.doc VIP
- DB34_T3465-2019《连续梁桥整体同步顶升技术规程》.docx VIP
- 現代詩歌朗誦教學與訓練.ppt VIP
- 現代詩創作訓練-台灣首府大學.ppt VIP
- 2025年语文重庆春招试题及答案.doc VIP
- 部编版初中语文课本里现代文中重要的中外作家及作品等文学常识汇总(共六册).pdf VIP
- 最新大学考试复习资料-成本会计试题及答案.doc VIP
- 英国石油公司(BP)标准 GIS 62-021 - EEMUA 182 Integral Block and Bleed Valve Manifolds - 0900a866800dbfa8.pdf
- 2025年度民主生活会带头强化政治忠诚、提高政治能力(五个带头)问题原因查摆剖析整改措施8篇.docx VIP
- 2026部编人教版小学五年级语文下册课内阅读理解专项练习(附答案).pdf
原创力文档

文档评论(0)