- 0
- 0
- 约2.86万字
- 约 48页
- 2026-02-11 发布于中国
- 举报
2026年黑龙江艺术职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、《武汉市食品药品安全突发事件应急预案》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真()。
A.按照执行
B.依照执行
C.参照执行
D.遵照执行
【答案】:D
【解析】“按照”在使用时一般后面需接具体的方式、标准等,如“按照规定”“按照要求”,不能直接说“按照执行”。“依照”通常强调以某一法律、法规、章程等为依据,更侧重于法律层面的遵循,这里是应急预案的印发,用“依照”不恰当。“参照”意味着参考并仿照,对于已经市政府同意印发的应急预案,仅仅参照执行不符合严格落实的要求。“遵照”有依照、照办的意思,“遵照执行”是公文里常用的规范表述,强调对上级指示、命令等严格按照要求去执行,所以此处应填写遵照执行。
2、下列各项中,属于误用文种的是()。
A.××县××局关于2012年度工作的报告
B.××大学关于印发《科研项目管理办法》的通知
C.××局关于上半年工作总结及下半年工作要点
D.××市经济工作会议纪要
【答案】:C
【解析】报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问。“××县××局关于2012年度工作的报告”,用报告来汇报年度工作,文种使用正确。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。“××大学关于印发《科研项目管理办法》的通知”,用通知来印发管理办法,文种使用正确。总结和工作要点属于事务性文书,而不是法定公文文种,不应该用类似法定公文标题的形式,“××局关于上半年工作总结及下半年工作要点”误用了文种。纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。“××市经济工作会议纪要”,用纪要来记载会议情况,文种使用正确。所以答案是“××局关于上半年工作总结及下半年工作要点”这种情况属于误用文种。
3、公共行政环境的()首先体现为各种公共行政环境之间的差异性。
A.特殊性
B.复杂性
C.不稳定性
D.约束性
【答案】:A
【解析】答案应是特殊性。公共行政环境的特殊性首先体现在各种公共行政环境之间存在着差异性。不同的公共行政环境具有各自独特的特点和条件,这使得它们相互区别开来。复杂性强调的是公共行政环境包含众多要素和关系,具有错综复杂的特性;不稳定性主要指公共行政环境会发生动态变化;约束性则侧重于公共行政环境对行政系统产生的限制和制约作用。所以这里描述首先表现在差异性上的是公共行政环境的特殊性。
4、下列不属于政府转移支付的是()。
A.为公务员发放的工资
B.发放农产品价格补贴
C.为退伍军人发放的补助金
D.为失业者发放的救济金
【答案】:A
【解析】政府转移支付是指政府或企业无偿地支付给个人以增加其收入和购买力的费用,它是一种收入再分配的形式,不直接形成当期的产品或服务。为公务员发放工资,是因为公务员为政府提供了相应的劳动服务,这属于政府购买劳务的支出,即政府利用财政资金购买商品和劳务,用于履行政府职能,并非无偿支付给个人以进行收入再分配的转移支付行为。发放农产品价格补贴,是政府为了支持农业发展、保障农民利益,无偿给予农民的资金支持,属于政府将资金转移给农民,是政府转移支付的一种形式。为退伍军人发放补助金,是政府基于对退伍军人的特殊贡献和保障其生活,无偿给予他们的经济补助,属于政府转移支付。为失业者发放救济金,是政府为了帮助失业人员维持基本生活、缓解其经济困难,无偿提供的资金,属于政府对社会弱势群体的一种收入转移,属于政府转移支付。所以不属于政府转移支付的是为公务员发放的工资。
5、春秋五霸中,谁被认为是霸主之首?
A.齐桓公
B.晋文公
C.楚庄王
D.吴王阖闾
【答案】:A
【解析】齐桓公因其卓越的军事才能和政治手腕,被广泛认为是春秋五霸之首。
6、中华传统美德是中华文化精髓,也是道德建设的不竭源泉。我们应以()的态度来对待中华优秀传统文化。
A.礼敬自豪
B.深入继承
C.发扬创新
D.积极弘扬
【答案】:A
【解析】对待中华优秀传统文化,应秉持礼敬自豪的态度。中华优秀传统文化是中华民族的精神命脉,承载着中华民族的智慧、价值观念和精神追求。礼敬体现了对传统文化的尊重与敬畏,认识到其深厚的历史底蕴和独特的价值;自豪则彰显出对自身文化的自信,肯定传统文化在世界文化之林中的地位和意义。而深入继承强调对传统文化进行深度挖掘和传承,这是在礼敬自豪基础上的行动;发扬创新侧重于在传承的基础上对传统文化进行发展和创造,使其适应现代社会的需求;积极弘扬着重于传播和推广传统文化,让更多人了解和认同。但这几个方面都建立在对传统文化怀有礼敬自豪的态度之上。所以本题应选择以礼敬自豪的态度对待中华优秀传统文化。
7、医疗费用分析中,以下哪项指标反映医疗资源的配置效率?
A.每床位
您可能关注的文档
- 2026年齐齐哈尔理工职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(必刷).docx
- 2026年黔西南民族职业技术学院单招职业技能考试题库及参考答案详解(最新).docx
- 2026年黔南民族职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(新).docx
- 2026年黔南民族幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库附参考答案详解(综合题).docx
- 2026年黔南民族幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库含答案详解(黄金题型).docx
- 2026年黔南民族医学高等专科学校单招职业技能考试题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2026年黔南民族医学高等专科学校单招职业技能考试题库及答案详解参考.docx
- 2026年黔东南民族职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(巩固).docx
- 2026年黔东南民族职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(名师系列).docx
- 2026年黑龙江艺术职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(研优卷).docx
最近下载
- 射频治疗仪-风险管理报告(GB 9706.1-2020).docx VIP
- 2025至2030中国乙醛行业现状分析及运行形势分析报告.docx VIP
- DB31_T 1661-2025 公共区域电子屏播控安全管理要求.pdf VIP
- (高清版)DB54∕T 0463-2025 羊肚菌种植技术规程.pdf VIP
- 在带头强化政治忠诚、提高政治能力等“五个带头”方面个人对照检查材料【两篇】供参考2026.docx VIP
- 2026年中国人身保险从业人员资格考试(A3人身保险产品)历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 三年级数学下册计算题大全(每日一练,共38份).pdf VIP
- 桥梁桩基施工岩溶处理专项施工方案.doc VIP
- 中国浓乙醛市场报告.doc VIP
- 2025年山东省中考数学试卷(含答案解析).pdf
原创力文档

文档评论(0)