组织进化全景图
让懂业务的管理者了解组织,让擅长六大模块的HR精通组织工作
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为了获得特定能力-绘制人才地图
出现在候选人大概率会出现的地方
通过关键人脉介绍认识,或主动地、大胆地自我介绍
并真诚地说明来意
让对方知道:我们是谁、我们的来意是什么
为接下来持续沟通做好准备
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