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2026年闽北职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、“618”年中大促期间，小陈在活动预热阶段支付了一支防晒霜的定金。在支付尾款之前，小陈的朋友告知她该防晒霜的效果不佳。然而，为避免定金浪费，小陈最终还是购买了这支防晒霜，使用后发现它并不适合自己。但出于节俭的考虑，她依然选择继续使用。那么，小陈购买这支防晒霜所花费的钱属于（）。

A.机会成本

B.沉没成本

C.边际成本

D.隐性成本

【答案】：B

【解析】本题主要考查对不同成本概念的理解与运用，需要根据小陈购买防晒霜这一行为的特点，判断其支付的钱属于哪种成本类型。机会成本是指企业为从事某项经营活动而放弃另一项经营活动的机会，或利用一定资源获得某种收入时所放弃的另一种收入。它强调的是因为选择了某一方案而放弃的其他可能收益。在本题中，小陈购买防晒霜的过程并没有涉及到为了购买该防晒霜而放弃其他经营活动或收入的情况，所以不属于机会成本。沉没成本是指以往发生的，但与当前决策无关的费用。小陈支付的定金以及后续购买防晒霜的钱，在她发现防晒霜不适合自己后，这些已经支付的费用无法收回，并且在决定是否继续使用该防晒霜时，这些费用已经是既定事实，不应该影响当前是否继续使用的决策，但她还是因为节俭心理继续使用，符合沉没成本的定义，所以购买这支防晒霜的钱属于沉没成本。边际成本是指在增加一单位产量时所增加的成本。它主要用于生产领域，衡量产量变化与成本变化之间的关系。本题讨论的是购买商品的成本，并非生产过程中产量变化带来的成本，所以不属于边际成本。隐性成本是厂商本身自己所拥有的且被用于企业生产过程的那些生产要素的总价格，是一种隐藏于企业总成本之中、游离于财务审计监督之外的成本。本题中并没有涉及到厂商自身拥有的生产要素价格等隐性成本相关的内容，所以不属于隐性成本。综上，答案是沉没成本。

2、《事业单位公开招聘人员暂行规定》明确指出，事业单位公开招聘需坚持（）的用人标准。

A.公开平等

B.德才兼备

C.择优录用

D.以德为先

【答案】：B

【解析】《事业单位公开招聘人员暂行规定》明确事业单位公开招聘要坚持德才兼备的用人标准。德才兼备强调既要有良好的品德，又要有相应的才能，这是选人用人的重要标准。公开平等是招聘的原则之一，强调招聘过程的公平公正；择优录用是招聘的目标；以德为先虽然也注重品德，但《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的用人标准是德才兼备。所以正确答案是德才兼备。

3、《红楼梦》第十四回提到王熙凤协理宁国府，年纪轻轻的她依靠“奖罚分明”将宁国府管理得井井有条。从管理学角度看，王熙凤管理宁国府主要基于（）。

A.“经济人”假说

B.“社会人”假说

C.“自我实现人”假说

D.“复杂人”假说

【答案】：A

【解析】本题可根据各个假说的特点，结合王熙凤协理宁国府时依靠“奖罚分明”管理的情况来分析判断。“经济人”假说认为人是理性的、自私的，其工作的主要动机是获得经济报酬，管理者可以通过金钱等经济手段来激励员工。王熙凤协理宁国府时依靠“奖罚分明”，通过明确的奖励和惩罚措施来规范下人的行为，使得宁国府管理得井井有条，这种管理方式符合“经济人”假说中通过经济利益来激励和约束人的行为的特点。“社会人”假说强调人不仅有经济需求，还有社会和心理方面的需求，良好的人际关系、团队氛围等对工作积极性有重要影响。题干中主要体现的是奖罚分明，未着重体现人际关系等社会心理因素对管理的作用。“自我实现人”假说认为人都需要发挥自己的潜力，表现自己的才能，只有人的潜力充分发挥出来，人的才能充分表现出来，人才会感到最大的满足。而题干中主要是通过外在的奖罚来进行管理，并非侧重于员工自我实现的需求。“复杂人”假说认为人是复杂的，不同的人以及同一个人在不同的时期和环境中会有不同的需求和动机。题干中并没有体现出根据人的复杂性来进行管理的特点。综上，王熙凤管理宁国府主要基于“经济人”假说。

4、社会主义物质文明建设与精神文明建设的关系表现为（）。

A.前者是目的，后者是手段

B.前者是基础，后者是目标

C.前者是内容，后者是形式

D.二者互为条件，相互依赖

【答案】：D

【解析】物质文明和精神文明是人类认识世界和改造世界的两个方面，二者紧密联系，相辅相成。物质文明为精神文明的发展提供物质条件和实践经验，精神文明为物质文明的发展提供精神动力和智力支持，二者互为条件、相互依赖。物质文明并非仅仅是目的或内容，精神文明也并非仅仅是手段或形式，同时，精神文明并非单纯的目标，物质文明也不是单一的基础。所以社会主义物质文明建设与精神文明建设的关系表现为二者互为条件，相互依赖。

5、事业单位工作人员小邓受到单位记过处分，一段时间后该处分被解除，此时单位正采用竞聘方式填补某岗位空缺，则（）。

A.小