主播离职禁止协议2026年.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.7千字
  • 约 3页
  • 2026-02-12 发布于四川
  • 举报

主播离职禁止协议2026年

甲方(用人单位):[公司全称]

法定代表人:[法定代表人姓名]

统一社会信用代码:[公司统一社会信用代码]

地址:[公司注册地址]

乙方(劳动者,主播):[主播姓名]

身份证号码:[主播身份证号码]

住址:[主播居住地址]

联系电话:[主播联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方离职后的竞业限制事宜,达成如下协议:

第一条竞业限制协议的生效

本协议自双方签字或盖章之日起成立,自乙方与甲方解除或终止劳动合同,且甲方按本协议约定向乙方支付了首期竞业限制补偿金的次日生效。

第二条竞业限制范围

1.乙方竞业限制的范围限于与甲方主营业务相同或类似的[具体业务类型,例如:直播服务、内容创作、经纪代理等]业务。

2.乙方竞业限制的地域范围限于[具体地域范围,例如:中国境内/某省/某市]。

3.乙方在本协议约定的竞业限制期限内,不得直接或间接参与任何与甲方在上述竞业限制范围内展开业务竞争的组织、设立、投资、经营或从事任何形式的工作,包括但不限于担任股东、高管、员工、顾问、讲师等,亦不得诱使、招揽、雇佣甲方的员工、客户或合作伙伴。

第三条竞业限制期限

本协议约定的竞业限制期限为[具体年限,例如:壹/贰]年,自本协议生效之日起计算,至竞业限制期限届满之日止。

第四条竞业限制经济补偿

1.甲方同意在竞业限制期内,按月向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金标准为乙方劳动合同解除或终止前十二个月平均月工资的[具体百分比,例如:五十/六十/七十]%(以下简称“月平均工资”)。月平均工资计算方式为:[明确计算方式,例如:解除或终止前十二个月的总工资收入除以十二个月]。

2.若乙方月平均工资低于甲方所在地区上年度职工月平均工资三倍的,补偿金标准为甲方所在地区上年度职工月平均工资的三倍。

3.甲方应于每月[具体日期,例如:十五日]前,将当月竞业限制补偿金支付至乙方指定的以下银行账户:

开户行:[银行名称及支行]

账户名称:[主播姓名]

账号:[银行账号]

4.甲方未按本协议约定支付竞业限制补偿金的,乙方有权要求甲方在支付补偿金前提供相应担保。在甲方未支付或未提供担保的情况下,乙方有权解除本协议的竞业限制义务,且甲方仍应支付乙方已履行的竞业限制期限内的全部补偿金。

第五条保密义务

乙方在任职期间及离职后,均应对甲方的商业秘密(包括但不限于客户信息、经营数据、技术信息、内部资料等)承担保密义务。乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。此保密义务不因本协议的终止或解除而终止。

第六条违约责任

1.若乙方违反本协议第二条约定的竞业限制义务,应一次性向甲方支付违约金人民币[具体金额或计算方式,例如:伍拾万元整(¥500,000.00)/竞业限制补偿金总额的X倍]。该违约金不足以弥补甲方实际损失的,乙方还应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本协议第四条约定的补偿金支付义务,除应补足未支付金额外,还应当向乙方支付违约金人民币[具体金额或计算方式,例如:未支付金额的百分之五十]。

第七条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向[具体仲裁委员会名称]申请仲裁或向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

1.本协议是甲乙双方劳动合同的补充协议,与劳动合同具有同等法律效力。本协议的条款与劳动合同的条款有不一致的,以本协议的约定为准。

2.本协议内容为双方真实意思表示,是在平等自愿基础上达成,不存在欺诈、胁迫等情形。

3.本协议未尽事宜,由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):[公司盖章]

法定代表人或授权代表(签字):

日期:_______年____月____日

乙方(签字):

日期:_______年____月____日

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档