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2025年人力资源管理师（一级）真题解析版.docx

2025年人力资源管理师（一级）真题解析版.docx

    2025年人力资源管理师（一级）真题解析版

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共60分）

    1.人力资源规划的首要环节是（）。

    A.人力资源供给预测

    B.人力资源需求预测

    C.人力资源规划综合平衡

    D.人力资源规划实施与评估

    2.在人力资源需求预测方法中，适用于短期预测、精度较高、但缺乏灵活性的方法是（）。

    A.经验预测法

    B.比例预测法

    C.趋势预测法

    D.

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