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办公室周工作总结5篇

总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成状况，包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回忆和分析，为今后的工作供应关怀和借鉴的一种书面材料。假设让你写一篇总结，你知道怎么写吗?下面是我为大家带来的，期望大家能够宠爱!

办公室周工作总结1

本周人事工作的完成让我加深了对自身职责的理解，事实上在做好人事工作的同时也要探究其中存在的规律才行，无论是前期的聘请还是对新员工的培育都是值得自己深思的问题，重要的是无论在人事工作中遇到怎样的难题都不能够因此感到迷茫，为了更好地开放人事工作的规划应当依据本周完成的任务加以总结并提前制定下周的预备。

新员工的聘请方面虽然存在着人数少的问题却在综合素养便利有所提升，我在这周的人事工作中通过传统的聘请渠道联系到了局部应聘者，无论是面试期间的表现还是对企业文化的认同都是令人感到满足的，再加上简历中的经受都与他们求职的岗位息息相关自然不会存在着太多问题，只不过在企业文化方面需要让应聘者产生共同的理念才能够有着长期的进展，所幸的是通过面试环节的交谈可以得知他们对于公司的印象还是比较好的，虽然局部应聘者的去留还要进展慎重考虑却不得不成认他们的综合素养的确比较高。

考勤方面那么严格执行了人事门的管理制度并对数据进展了统计，本周企业员工在考勤制度的遵守方面表现得比较好，尤其是没有毁灭任何上班迟到现象的做法应当连续保持下去才行，只不过由于个别员工患病的缘由不得不选择进展请假，我在统计考勤数据的同时也严格遵守了部门条例并将资料进展了备份。在员工资料的管理方面那么是依据近期的表现进展相应的评价，考虑到局部员工申请转正的问题应当依据相应的流程进展办理比较好。

由于下周需要处理的人事工作较多从而需要提前做好规划才行，对于局部新入职的员工应当尽快开放岗前培训从而让他们能适应自身的工作环境，无论是工作技巧的运用还是公司的相关规定都要让新员工有所了解。对转正申请的办理应当向领导进展报备并打印好员工档案才行，考虑到打印机的纸张不够的问题也要尽快向后勤部门提出申领，假设是等到需要打印文件的时候再来焦急的话未免显得自己太不够重视了，除此之外我也要对网络聘请平台发布的信息进展更新并对这方面的工作更加认真些。

通过这周人事工作的完成让我对今后的职业进展有了更多的信念，在积累阅历的同时也要改进自身缺陷才能够更好地完成人事工作，而我也会在遵守人事门规定的同时努力完成部门领导支配的任务，期盼在下周的人事工作中能够通过自身的努力达成预期的目标。

办公室周工作总结2

眼看着20__年就这么走了过来，我却对自己的工作还产生着抗拒。直至如今，想起今后的工作，心中还是特殊的混乱。但是我明白这是不对的，作为一名员工，尤其是作为一名文员!我怎么能对自己的工作没有支配，没有想法?这样在工作中还怎么去完成工作啊?意识到这样是错误的后，我确定要对要眼前这段时间的工作开头规划，就先做一个“小目标〞，先从这一周的工作规划起!

以下是我在总结这一周过后规划的一周工作预备，期望能让我在这一周中找回工作的节奏，连续做好今后的工作。我的总结和预备如下：

一、对自己一周的总结

从假期中归来，在开头的工作中真的特殊的混乱，尽管不至于忘了工作，但是在工作上的节奏确定是大不如年前。为了让自己找回感觉，我先从手边简洁的工作做起，渐渐的提高对自己的要求，让自己能渐渐的找回工作的节奏。

其次，我还整理好自己的工作任务，不让自己在工作中忘了自己的任务的状况!也重新端详了自己作为办公室人员的责任，贯彻好公司在去年制定的方向，主动的保证公司的各部门都能了解公司的方向，以及前进的预备。

二、下一周预备

“一年之计在于春，一日之计在于晨〞，在这全新的一年里，我确定做好对自己工作的整理工作。针对上一年里留下来到的工作彻底的做好整理。尤其是对文件的整理，由于上一年有不少的新员工参与，还有不少的信息和资料没有收集齐全，档案状况还特殊的乱。我要争取在这两天做好。

在做完这些整理后，我要针对公司的器械材料都做一个整理和维护，检查各个器材是否有毁灭问题，尤其是饮水机、打印机、传真机等常用器械的正常运转，确认公司在完全正常的状况。假设毁灭了问题，要准时的和物业或者售后沟通修理。

而之后的几天里，我要负责好调理公司各部门的运转状况，确保各部门运转正常，并能在年初优良的完成各自的工作。作为办公室人员，我必需做好沟通和关怀的工作。

在之后，依据公司的前进方向以及公司目前的状况，我也可以开头预备开头预备自后的工作了。作为文员，在工作中我主要还是关怀好各个部门的工作，在后面的几天就看