- 1
- 0
- 约3.13万字
- 约 50页
- 2026-02-12 发布于河南
- 举报
2026年辽宁冶金职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、下列关于人事争议处理时,负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员应当回避的情形,正确的是()。①与本人有利害关系的②与本人是同事关系的③与本人是上下级关系的④与本人近亲属有利害关系的⑤其他可能影响公正履行职责的
A.②④⑤
B.①④⑤
C.①②③
D.①③④
【答案】:B
【解析】人事争议处理时,负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员,为保证处理结果的公正性,需要在特定情形下进行回避。与本人有利害关系时,由于自身利益的关联,很难保证在处理事务时完全客观公正,所以应当回避;与本人近亲属有利害关系,因为亲情因素,可能会使处理结果受到影响,也需要回避;存在其他可能影响公正履行职责的情形时,同样为了确保公正,也应回避。而与本人是同事关系、上下级关系并不一定会影响到公正履行职责,不一定需要回避。所以应当回避的情形是与本人有利害关系的、与本人近亲属有利害关系的、其他可能影响公正履行职责的。
2、填入横线④处正确的是()。
A.国务院
B.国务院发
C.国务院办公厅
D.国务院办公厅发
【答案】:C
【解析】在正式公文中,当标识公文的发文机关时,通常使用机关的规范全称,而不会在名称后面加上“发”字。国务院办公厅是国家行政机关中负责协助国务院领导处理国务院日常工作的机构,很多公文是以国务院办公厅名义发布的。所以横线处应填国务院办公厅。
3、表彰性或批评性通报内容结构的第一层是()。
A.分析原因、性质、意义和教训
B.情況概述
C.提出希望、号召或要求
D.写明表彰或处理的决定、办法或措施
【答案】:B
【解析】表彰性或批评性通报的内容结构中,第一层通常是对相关情况进行概述。只有先把具体的情况清晰呈现出来,后续分析原因、性质、意义和教训,提出希望、号召或要求,写明表彰或处理的决定、办法或措施等内容才有依据和基础。所以表彰性或批评性通报内容结构的第一层是情况概述。
4、一项新的交通政策引入了更多的公共交通工具,以下哪个选项最可能描述这项政策的影响?
A.减少交通拥堵
B.提高汽车销售
C.增加公共交通成本
D.减少市民出行时间
【答案】:A
【解析】增加公共交通工具可能会减少私家车的使用,从而减少交通拥堵。
5、甲骨文主要在哪个历史时期被发现和使用?
A.周朝
B.商朝
C.秦朝
D.汉朝
【答案】:B
【解析】甲骨文主要在商朝时期被发现和使用,是商朝人的文字记录。
6、事业单位是计划经济时代形成的我国特有的社会组织类型。与机关单位和企业单位相比,事业单位具有的特点是()。
A.不拥有国家权力,但是可以行使行政职能
B.以社会公益为主要发展取向,但最重要的特征是营利性
C.门类繁多,情况复杂
D.一般以体力劳动为主体,主要提供物质产品
【答案】:C
【解析】事业单位是计划经济时代形成的我国特有的社会组织类型。与机关单位和企业单位相比,它具有自身独特的特点。首先,事业单位不拥有国家权力,也不可以行使行政职能,行使行政职能是行政机关的职责,所以不满足题干中事业单位具有的特点。其次,事业单位是以社会公益为主要发展取向,其最重要的特征是公益性而非营利性,营利性是企业的特征,所以这也不符合事业单位的特点。再者,事业单位门类繁多,情况复杂。它涵盖了教育、科技、文化、卫生等众多领域,不同的事业单位在职能、运营模式等方面差异较大,这是事业单位的一个显著特点。最后,事业单位一般以脑力劳动为主体,主要提供各种社会服务,而非以体力劳动为主体并提供物质产品,所以这也不是事业单位具有的特点。综上,正确答案描述的特点是门类繁多,情况复杂。
7、拼图:纸板()
A.窗户:玻璃
B.汽油:石油
C.集装箱:不锈钢
D.粉笔:石膏
【答案】:C
【解析】有些拼图是用纸板制成的;有些集装箱是用不锈钢制成的。以此得出相应结论。
8、依据我国《民法典》规定,民事主体进行民事活动时,应当遵循(),合理确定各方的权利和义务。
A.自愿原则
B.公平原则
C.诚信原则
D.有序原则
【答案】:B
【解析】《中华人民共和国民法典》规定,民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。公平原则要求民事主体应本着公平的理念从事民事活动,司法机关应根据公平的理念处理民事纠纷。自愿原则强调民事主体按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。诚信原则要求民事主体秉持诚实,恪守承诺。而有序原则并非《民法典》规定的从事民事活动应遵循的原则。所以应选公平原则。
9、小偷李某在街上行窃时被路过的警察王某当场抓获,并被送往当地派出所。小偷李某的行为属于()。
A.犯罪既遂
B.犯罪预备
C.犯罪未遂
您可能关注的文档
- 2026年达州中医药职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(最新).docx
- 2026年辽宁轻工职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(突破训练).docx
- 2026年辽宁建筑职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(实用).docx
- 2026年辽宁城市建设职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(预热题).docx
- 2026年赤峰工业职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(培优).docx
- 2026年贵阳幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库含答案详解(培优b卷).docx
- 2026年贵州轻工职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2026年贵州盛华职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(培优a卷).docx
- 2026年贵州水利水电职业技术学院单招职业技能考试题库完整答案详解.docx
- 电商时代下传统零售业如何发展.docx
最近下载
- 实验室安全操作规程.docx VIP
- 2023年宁夏公务员考试《申论》试卷(真题).docx VIP
- 电动轻型两轮车换电装置通用技术条件.pdf VIP
- 基于项目式学习的课程构建与实施.pdf VIP
- 风力发电工程施工与验收规范 GBT 51121-2015培训.pptx VIP
- (二模)遵义市2026届高三年级第二次适应性考试历史试卷(含标准答案).docx
- 天津科技大学2024-2025学年《会计学》期末考试试卷(B卷)附标准答案.docx
- 全心衰竭疾病防治指南解读.docx VIP
- 人生900格(已调整为一页A4纸).xls VIP
- GB_T 32151.10-2023 碳排放核算与报告要求 第10部分:化工生产企业.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)