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2024-2025学年依法治校党务工作计划

依法治校是新时代学校治理体系和治理能力现代化的重要保障，是推动学校高质量发展的根本遵循。作为一名基层党务工作者，我深刻体会到依法治校不仅是制度的落实，更是责任的担当和精神的传承。站在2024-2025学年的起点，我怀着沉甸甸的使命感，结合自身工作实际，认真谋划了下一阶段的党务工作计划，力求以法治思维和法治方式，推动学校党建与依法治理深度融合，助推学校各项事业健康稳定发展。

一、工作指导思想与总体目标

依法治校是全面推进学校治理现代化的关键环节。回顾过去一年，我们在党政领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于全面依法治国的决策部署，推动学校党务工作与法治建设紧密结合，取得了阶段性成效。但也清醒地看到，部分工作还存在制度执行不够严密、法治意识亟待加强、党务工作创新不够等问题。

新学年，我将坚持“依法治校、以德治校、以人为本、党建引领”的原则，围绕建设法治校园、规范党务管理、提升党员干部法治素养三大主线，着力打造制度完善、运行高效、服务师生的良好法治环境。具体目标是：

进一步完善学校依法治校相关制度体系，做到规范有据、责任明确。

深入开展法治宣传教育，切实提升全校师生的法律意识和法治素养。

以党务工作为抓手，强化党员干部依法依规履职能力，激发基层党组织活力。

推动党风廉政建设和反腐败工作与依法治校深度融合，筑牢学校安全稳定防线。

二、重点工作安排

1.完善依法治校相关制度建设

依法治校首先要有坚实的制度保障。过去一年，我参与修订了《学校重大事项决策程序》、《教职工行为规范》等制度，初步构建了较为系统的法治框架。进入新学年，我将继续带领党务团队：

结合学校实际，梳理完善现有规章制度，针对教学管理、安全生产、财务审计等重点领域，修订不适应新形势的条款，确保制度科学合理、操作性强。

建立制度执行监督机制，推动制度落地见效。通过定期检查、师生反馈、第三方评估等方式，发现问题及时整改，防止“制度走样”。

举办制度培训班，邀请法学专家与实践经验丰富的校领导授课，提升全校干部职工特别是管理层的制度意识和执行力。

记得去年一次制度检查中，我们发现某教学实验室安全管理制度执行不到位，存在潜在危险。通过组织专题会议和整改落实，不仅消除了安全隐患，也促使相关部门增强了制度执行的紧迫感，这样的案例提醒我，制度建设不仅是纸上谈兵，更需用心用力，扎实推进。

2.深入开展法治宣传教育，营造浓厚法治氛围

法治意识的提升，是依法治校的灵魂。新一年，我将以多样化、接地气的方式，推动法治教育走深走实：

组织“法治进校园”系列活动，结合宪法宣传周、国家安全教育日等契机，开展讲座、模拟法庭、法律知识竞赛等，增强师生的参与感和体验感。

利用新媒体平台，开设法治专题专栏，发布案例解析、法律小贴士，让法治理念融入日常学习生活。

针对教职工，特别是党员干部，开展专题培训，聚焦教育法规、劳动合同法、学生权益保护等内容，提升依法办事能力。

组织师生参与社区法治志愿服务，推动校地联动，让法治精神在更广范围内生根发芽。

去年秋季的一次“法治讲堂”活动中，学校邀请市检察院的检察官来校宣讲未成年人保护法，现场气氛热烈，许多学生表示通过真实案例更懂得了法律的力量，这让我坚信，生动实践是法治教育最有效的载体。

3.强化党务工作与依法治校的结合，提升党组织治理效能

党务工作是学校治理的重要支点。依法治校不仅是法律责任，更是党建工作的内在要求。针对这一点，我计划：

将依法治校内容纳入党支部“三会一课”常态化学习，深化党员对法律法规的理解，推动党员干部带头依法办事。

建立党务公开制度，规范党务运行，增强党组织工作的透明度和公信力，接受师生监督。

推动党务工作与行政管理的融合，探索党务工作用法治手段解决实际问题的新路径，提升治理效力。

选树依法治校先进党支部和优秀党员典型，通过榜样引领激发基层党组织活力。

我深刻体会到，去年在处理一起师生纠纷时，党支部依法依规调解，既维护了学生权益，也保障了教师尊严，事后党员们纷纷表示，这样的党组织既有温度也有力度，体现了依法治校的现实价值。

4.推进党风廉政建设，筑牢依法治校的纪律防线

纪律是法治的坚实基石。依法治校离不开廉洁自律的党风保障。我将着重从以下几方面着力：

加强党风廉政教育，结合反腐败形势和学校实际，开展警示教育，筑牢党员干部思想防线。

完善廉政风险防控机制，重点防范财务管理、招生录取、科研经费等方面的腐败问题，确保权力在阳光下运行。

强化监督执纪问责，完善举报处理机制，做到有案必查、有责必问，营造风清气正的校园环境。

推动廉政文化建设，通过廉洁主题活动、廉政文化墙等形式，潜移默化引导师生树立正确价值观。

我记得去年一次廉政谈话后，几位年轻干部坦言受到触动，表示要坚定