2026年长沙南方职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解（能力提升）.docxVIP

2026年长沙南方职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、一个数列的前三项是2,4,8，接下来的项是什么？

A.16

B.12

C.10

D.14

【答案】：A

【解析】每个数字都是前一个数字的2倍，所以下一个数字是8的2倍，即16。

2、函适用于（）商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。

A.不相隶属机关之间

B.上下级机关之间

C.同级机关之间

D.具有隶属关系的机关之间

【答案】：A

【解析】函是一种平行文，主要适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。上下级机关之间、具有隶属关系的机关之间一般用请示、批复等公文；同级机关之间虽也可能使用函，但概念不如不相隶属机关广泛。所以函适用的范围是不相隶属机关之间。

3、张某在某公园购买旅游年卡，购卡时约定入园方式为指纹识别，且按要求向公园提交了指纹等相关信息。后公园引进人脸识别系统，将年卡用户入园方式更改为“刷脸”，并多次通知张某必须激活人脸识别系统，否则无法正常入园参观。张某认为公园做法存在安全隐患，不愿更换入园方式，双方协商无果，张某以公园违约为由诉至法院。关于本案，以下说法不正确的是（）。

A.公园单方面变更年卡入园方式，构成违约

B.入园方式属于公园的自主经营权，公园有权变更

C.自然人的个人信息受法律保护，张某可以要求公园删除自己的指纹等个人信息

D.公园采集人脸信息超出了法律上的必要性原则，不具有正当性

【答案】：B

【解析】本案中，张某购买旅游年卡时与公园约定的入园方式为指纹识别，此约定具有法律效力。公园单方面将年卡入园方式变更为“刷脸”，未得到张某的同意，违反了双方最初的约定，构成违约。而入园方式并非单纯属于公园的自主经营权范畴。虽然公园有一定的经营管理自主权，但在涉及与游客的合同约定时，需要遵循合同的相关规定，不能随意变更合同条款，所以公园无权擅自变更入园方式。自然人的个人信息受法律保护，张某向公园提交指纹等相关信息是基于双方约定的指纹识别入园方式。当公园单方面改变入园方式且张某不同意时，张某可以要求公园删除自己的指纹等个人信息。公园在已经与张某约定指纹识别入园的情况下，引进人脸识别系统并要求张某必须激活该系统才能入园，采集人脸信息超出了实现原合同目的的必要范围，不具有法律上的必要性原则，其行为不具有正当性。综上，认为入园方式属于公园自主经营权，公园有权变更这一说法不正确。

4、甲和乙共同出资购买了一间房屋并出租给丙，在租房期间甲打算转让自己的份额，乙和丙都表示愿意购买，此时应（）。

A.在同等条件下由乙优先购买

B.在同等条件下由丙优先购买

C.在同等条件下由甲决定卖给谁

D.在同等条件下由乙，丙共同购买，各享有一份份额，形成共有关系

【答案】：A

【解析】本题主要考查房屋共有人和承租人的优先购买权问题。按份共有人对其享有的份额，有权转让。在按份共有关系中，当共有人之一转让其份额时，其他共有人在同等条件下享有优先购买权，这是基于共有人对共有物的共有关系而产生的权利，其目的在于维护共有关系的稳定，保障其他共有人的权益。同时，房屋租赁中，承租人在同等条件下也享有优先购买权，这是为了保护承租人对租赁房屋的使用利益。但是，共有人的优先购买权是基于物权产生的，而承租人的优先购买权是基于债权产生的。根据物权优先于债权的原则，当共有人的优先购买权和承租人的优先购买权发生冲突时，共有人的优先购买权优先于承租人的优先购买权。本题中，甲和乙共同出资购买房屋，属于按份共有人关系，甲欲转让自己的份额，乙作为共有人在同等条件下享有优先购买权，虽然丙作为承租人也有优先购买权，但乙的优先购买权优先于丙的优先购买权。所以在同等条件下应由乙优先购买该份额，而不是由丙优先购买，也不是由甲决定卖给谁，更不是由乙、丙共同购买形成共有关系。综上，应在同等条件下由乙优先购买。

5、推崇“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神，已成为社会共识。培育工匠精神必须（）。

A.让创新精神、工匠精神成为全社会最高的价值追求

B.热爱本职工作，干一行爱一行，不能随意跳槽

C.继承发扬中华民族的传统文化，借鉴国外优秀文化成果

D.加强劳动者职业道德建设，提升劳动者职业技能水平

【答案】：D

【解析】该题主要探讨培育工匠精神的途径。首先，社会的价值追求是多元的，创新精神和工匠精神固然重要，但不能将其设定为全社会最高的价值追求，价值追求会受到不同个体、不同领域以及社会发展阶段等多种因素影响，有经济、文化、社会公平等各方面的价值体现，所以此表述不准确。其次，热爱本职工作、干一行爱一行是培育工匠精神的重要方面，但不能绝对地认为不能随意跳槽。在现代社会，合理的人才流动有助于资源的优化配置和个人职业发展，不能把