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- 2026-02-12 发布于河南
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2026年荆州理工职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、《孙子兵法》中提到的重要战略原则是?
A.兵者,诡道也
B.不战而屈人之兵
C.知己知彼,百战不殆
D.攻城为下,攻心为上
【答案】:C
【解析】《孙子兵法》中强调的最重要的战略原则是‘知己知彼,百战不殆’。
2、凯恩斯认为,有效需求不足是导致失业的原因,有效需求不足是三大基本心理规律起作用的结果,不属于“三大基本心理规律”的是()。
A.边际消费倾向递减规律
B.资本边际效率递减规律
C.流动偏好规律
D.边际效用递减规律
【答案】:D
【解析】有效需求指的是商品的总供给价格和总需求价格达到均衡状态时的社会总需求。有效需求不足是因为货币购买能力不足,进而导致了萧条。凯恩斯提出的三大基本心理规律分别是边际消费倾向递减规律、资本边际效率递减规律、流动偏好规律。
3、样本量为40,样本均值为120,样本标准差为20。在99%的置信水平下,总体均值的置信区间大约是多少?
A.(112.84,127.16)
B.(113.96,126.04)
C.(115.08,124.92)
D.(116.20,123.80)
【答案】:A
【解析】总体均值的置信区间为120±2.58*(20/sqrt(40))=(112.84,127.16)。
4、亚当斯的公平理论比较的是()。
A.员工对投入、产出的自我知觉
B.员工对投入、产出的客观测量结果
C.其他人员对投入、产出的评价
D.管理人员对员工投入、产出的评价
【答案】:A
【解析】公平理论由亚当斯提出,该理论认为员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人(成为对照者)的产出与投入的比率相比较,来进行公平判断。这里的产出是指员工察觉到从工作或雇主那里获得的报酬,投入是员工所付出的努力或代价,并且员工比较的是对投入、产出的自我知觉,而并非投入、产出的客观测量结果,也不是其他人员对投入、产出的评价或管理人员对员工投入、产出的评价。因为不同人对相同的投入和产出可能会有不同的认知和感受。
5、如果一组数据的平均数是90,总数是450,那么这组数据中所有数的和是多少?
A.40500
B.450
C.90
D.5
【答案】:B
【解析】平均数是总数除以数据的个数,因此总数是平均数乘以数据的个数,即90*450=40500。
6、已知一组数据中有2个数,平均数是30,如果其中一个数减少了20,那么新的平均数是多少?
A.30
B.10
C.50
D.20
【答案】:D
【解析】原来的总数是2*30=60。减少一个数20后,新的总数是60-20=40。新的平均数是40/2=20。
7、关于摩擦起电,以下说法错误的是()
A.摩擦起电的原因是不同物质的原子核对核外电子的束缚本领不同
B.丝绸摩擦过的玻璃棒所带的电荷是正电荷
C.丝绸摩擦过的橡胶棒所带的电荷是负电荷
D.如果两个带电体互相吸引,那么它们一定带异种电荷
【答案】:C
【解析】摩擦起电的原因是不同物质的原子核对核外电子的束缚本领不同,束缚电子能力强的物体容易得到电子,束缚电子能力弱的物体容易失去电子,这一项是正确的。丝绸摩擦过的玻璃棒所带的电荷是正电荷,这一项是正确的。毛皮摩擦过的橡胶棒带负电荷,这一项错误。如果两个带电体互相吸引,那么它们一定带异种电荷,这一项是正确的。所以应选“毛皮摩擦过的橡胶棒带负电荷”这一错误表述的选项。考点:物理常识
8、根据领导批示和工作需要,及时将公文送传阅对象阅知或批示,且在办理过程中需随时掌握公文去向,防止漏传、误传、延误。这个环节称之为()。
A.承办
B.传阅
C.复核
D.催办
【答案】:B
【解析】该题描述的是根据领导批示和工作需要将公文送传阅对象阅知或批示,并要随时掌握公文去向,不能漏传、误传和延误,这正是公文中传阅环节的要求。承办是指对公文进行具体处理和执行;复核是对公文制发前的再次审核;催办是及时了解掌握公文的办理进展情况,督促承办部门按期办结。所以答案是传阅。
9、地震预警系统原理的主要作用是什么?
A.减少地震发生
B.预测地震时间
C.提供预警时间
D.减轻地震伤害
【答案】:C
【解析】地震预警系统原理的主要作用是提供预警时间,通过快速检测地震波并传递预警信息,减少地震造成的人员伤亡。
10、‘抗生素’的定义是什么?
A.用于治疗病毒感染的药物
B.用于治疗细菌感染的药物
C.用于治疗真菌感染的药物
D.用于治疗寄生虫感染的药物
【答案】:B
【解析】抗生素是指用于治疗细菌感染的药物。
11、蔡伦造纸工艺复原的主要成就是什么?
A.造纸材料
B.造纸工具
C.造纸技术
D.造纸工艺
【答案】:C
【解析】蔡伦
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