- 0
- 0
- 约2.96万字
- 约 49页
- 2026-02-12 发布于河南
- 举报
2026年郑州电力职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、当规划中的3个建设项目在5年内新建且向同一地面水环境排污时,可采用的单项水质参数评价方法是()。
A.自净利用指数法
B.标准指数法
C.幂指数法
D.加权平均法
【答案】:A
【解析】本题考查对不同单项水质参数评价方法适用情况的掌握。对于规划中3个建设项目在5年内新建并且向同一地面水环境排污的情况,适宜采用自净利用指数法进行单项水质参数评价。标准指数法通常用于判断水质是否达标等情况,并非针对多个新建项目向同一地面水环境排污时适用的评价方法。幂指数法在环境影响评价等领域有其特定的应用场景,但不适用于本题所描述的情况。加权平均法主要用于综合计算等方面,同样不适合这种场景下的单项水质参数评价。所以,正确答案是自净利用指数法。
2、在计算机网络中,哪个协议用于文件传输?
A.HTTP
B.FTP
C.SMTP
D.TCP
【答案】:B
【解析】FTP(FileTransferProtocol)是一种用于文件传输的协议。
3、科技人才密度高的地区通常在哪些领域表现突出?
A.农业生产
B.制造业
C.研发和创新
D.资源开采
【答案】:C
【解析】科技人才密度高的地区通常在研发和创新领域表现突出,具有较高的科技产出。
4、在一个团队中,如果团队成员之间的沟通不畅,那么团队的整体表现可能会如何变化?
A.增加
B.不变
C.降低
D.无法确定
【答案】:C
【解析】沟通不畅会导致团队成员之间难以协作,从而降低团队的整体表现。
5、抽烟者在吸烟过程中释放出的有害物质是()。①一氧化碳②二氧化碳③尼古丁④煤焦油
A.①②
B.①③
C.①④
D.②④
【答案】:B
【解析】本题可根据吸烟过程中放出的有害物质相关知识来逐一分析各项物质。一氧化碳是香烟燃烧不充分时产生的有毒气体,它能与人体血液中的血红蛋白结合,使血红蛋白不能很好地与氧气结合,从而导致人体组织和器官缺氧,危害人体健康,所以一氧化碳是抽烟者在吸烟过程中放出的有害物质。二氧化碳是一种常见的气体,本身无毒,在人体呼吸过程中也会呼出二氧化碳,它并不是吸烟产生的有害物质。尼古丁是烟草中含有的一种生物碱,具有成瘾性,对人体的神经系统、心血管系统等都有不良影响,会使人产生依赖性并危害身体健康,是抽烟者在吸烟过程中放出的有害物质。煤焦油是煤炭干馏时产生的黑色或黑褐色粘稠状液体,并非吸烟过程中放出的,抽烟过程产生的是焦油,焦油是香烟燃烧产生的多种复杂物质的混合物,对人体呼吸道、肺部等有严重危害,但不能表述为煤焦油。综上,抽烟者在吸烟过程中放出的有害物质是一氧化碳和尼古丁,所以答案是一氧化碳和尼古丁。
6、从心理学角度而言,()是直接影响人们顺利且有效地完成活动的主观特征。
A.心理状态
B.能力
C.气质
D.性格
【答案】:A
【解析】心理学中,心理状态是指人在某一时刻的心理活动水平,它会随时间和情境变化,虽对活动有影响,但并非直接影响人们顺利有效完成活动的主观特征。气质是表现在心理活动的强度、速度、灵活性与指向性等方面的一种稳定的心理特征,它更多地体现个体的自然属性,不直接决定活动完成的顺利和有效程度。性格是指人对现实的稳定态度和习惯化行为方式,主要涉及个体的品德和行为风格,也不是直接影响活动完成的主观特征。而能力是直接影响活动效率,使活动顺利完成的个性心理特征,能够直接影响人们顺利有效地完成活动。所以正确答案是能力。
7、按照组织的成长过程,下列不属于内部环境分析阶段的是()。
A.组织的成长阶段分析
B.组织历史分析
C.组织发展分析
D.组织现状分析
【答案】:C
【解析】内部环境分析按组织的成长过程通常包括组织历史分析,这有助于了解组织过去的发展轨迹、经历的重大事件等;组织现状分析可明确组织当前的各种情况,如资源、能力等;组织的成长阶段分析能判断组织处于不同成长时期的特点。而组织发展分析并非按组织成长过程进行内部环境分析的特定阶段,它更侧重于对组织未来发展方向、趋势等的综合性分析,与按成长过程划分的内部环境分析阶段概念不同。所以不包括的是组织发展分析。
8、医生与医院的关系类似于厨师与什么职业的关系?
A.餐厅
B.食堂
C.餐饮公司
D.烹饪学校
【答案】:A
【解析】医生在医院工作,厨师在餐厅工作,两者都是在特定行业领域内提供服务的关系。
9、市场经济最基本的内在功能是()。
A.优化资源配置
B.提高经济效益
C.促进技术创新
D.促进社会全面进步
【答案】:A
【解析】该题主要考查市场经济基本内在功能的相关知识。市场经济是一种经济体系,在其中产品和服务的生产和销售由自由市场的自由价格机制所引导。优化资源配置是市场经济最基本的内
您可能关注的文档
- 2026年郑州黄河护理职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(考试直接用).docx
- 2026年郑州电子信息职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(实用).docx
- 2026年郑州工商学院单招职业技能考试题库附答案详解(完整版).docx
- 2026年郑州工商学院单招职业技能考试题库及参考答案详解(最新).docx
- 2026年郑州城建职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(满分必刷).docx
- 00 去年-2024年度专题民主生活会整改情况报告.docx
- 市人社局党组班子2025年度民主生活会对照检查材料.docx
- 在2026年春节前干部廉政谈话会上的讲话.docx
- 05-13 个人对照-医院党委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料 (1).docx
- 04-6 班子对照-高校党委领导班子2025年度民主生活会对照检查材料.docx
- 03-2 2025年度民主生活会征求意见座谈会主持词.docx
- 03-1 2025年度民主生活会主持讲话提纲.docx
- 02-1 会前学习-《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》相关要求.docx
- 在2025年度民主生活会上的总结讲话三篇.docx
- 在2025年度民主生活会上的总结讲话三篇 (3).docx
- 市委宣传部2025年度民主生活会查摆问题整改方案两篇.docx
- 在市行政审批和政务信息管理局机关2026年全体干部政绩观教育大会上的党课讲稿.docx
- X市应急管理局2026年度安全生产监督检查计划.docx
- 2025年度民主生活会领导班子对照检查材料(五个带头)三篇.docx
- 2025年度民主生活会“五个带头”个人对照检查材料三篇.docx
最近下载
- 幼儿彩色描红:数字描红③.doc VIP
- T_HBYY 0066-2024 中药材机械化生产技术规程 柴胡—油菜间作.docx VIP
- 养育照护策略与行动--解读世界卫生组织《儿童早期发展养育照护框架》.docx VIP
- 2025年互联网营销师用户召回中的用户满意度(NPS)与净推荐值分析专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年素质测评考试题库及答案.doc VIP
- 山东省房屋建筑和市政工程施工图设计文件审查要点(2024年版) 第一册 房屋建筑.docx VIP
- 2024市场监管知识培训:价格法知识及价格执法典型案例培训课件.pptx
- T_HBYY 0068-2024 中药材机械化生产技术规程 半夏.docx VIP
- 小学三年级数学除法竖式计算题及答案(300道题).pdf VIP
- 日产300吨环形双膛石灰竖窑方案.doc
原创力文档

文档评论(0)