- 1
- 0
- 约2.77万字
- 约 47页
- 2026-02-12 发布于河南
- 举报
2026年贵州航空职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、在工业企业经营中,作为一种先进经营管理方法的价值工程,其核心是()。
A.信息收集
B.价值创造
C.功能分析
D.市场调研
【答案】:C
【解析】价值工程是一种通过对产品或作业进行功能分析,以最低的寿命周期成本,可靠地实现必要功能,从而提高产品或作业价值的先进经营管理方法。其核心就是功能分析,通过对功能的系统研究,找出存在的问题,提出更好的方案来满足必要功能的要求。而信息收集是价值工程的前期工作,用于了解相关信息;价值创造是价值工程开展后可能达成的结果;市场调研也只是前期了解市场需求等情况的手段,并非价值工程的核心内容。所以答案是功能分析。
2、如果一个人会游泳,那么他就能过河。小张不会游泳。因此,小张不能过河。
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:A
【解析】这个推理是正确的,因为如果一个人会游泳,那么他确实能过河,小张不会游泳,所以他不能过河。
3、高新技术企业的科技成果转化率应达到多少?
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
【答案】:B
【解析】高新技术企业的科技成果转化率应达到20%。
4、在安排会议时,如何处理不同意见?
A.忽略不同意见
B.进行讨论和解释
C.由负责人决定
D.以上都不是
【答案】:B
【解析】进行讨论和解释可以确保不同意见得到充分的表达和处理。
5、楚辞巫文化特征中的巫术主要表现在哪些方面?
A.宗教仪式、神话传说
B.文学创作、艺术表演
C.政治制度、社会结构
D.经济活动、军事策略
【答案】:A
【解析】楚辞中的巫文化主要表现在宗教仪式和神话传说上,反映了楚地独特的巫术信仰。
6、如果a=9,b=4,那么表达式a-b+5的结果是?
A.10
B.11
C.12
D.13
【答案】:C.12
【解析】先进行减法运算,9-4=5,然后加上5,5+5=10。
7、图形A的笔画数是8,图形B的笔画数是9,图形C的笔画数是10,图形D的笔画数是?
A.8
B.9
C.10
D.11
【答案】:D
【解析】图形的笔画数依次增加1,所以图形D的笔画数是11。
8、某工厂的工人中有15%的人患有某种职业病,如果该工厂有500名工人,那么患有职业病的人数是多少?
A.50人
B.75人
C.100人
D.150人
【答案】:D.150人
【解析】患有职业病的人数可以通过职业病患者比例乘以总人数来计算,即15%*500=75人。
9、下列关于事业单位处分的种类和适用的叙述,错误的是()。
A.撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员
B.受到降低岗位等级或者撤职处分的期间为24个月
C.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用
D.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过36个月
【答案】:D
【解析】撤职处分的确适用于行政机关任命的事业单位工作人员,所以该说法正确。受到降低岗位等级或者撤职处分的期间规定为24个月,此说法无误。事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起应降低一个以上岗位等级聘用,该表述也是正确的。而事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过48个月,并非36个月,所以“事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过36个月”这一说法错误。
10、当需要迅速处理重大事件或紧急事件时,应采用的冲突管理策略是()
A.妥协
B.强制
C.迁就
D.回避
【答案】:B
【解析】当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时,需要一种能够快速决策并执行的冲突管理策略。妥协意味着双方都做出一定让步以达成一个中间结果,这可能需要一定的协商时间,不太适合迅速处理重大或紧急事件。迁就则是一方为了维持和谐关系而让步,可能无法有效解决重大问题,也不适合迅速处理重大紧急事件。回避是指逃避冲突,不进行处理,这显然无法满足对重大事件或紧急事件迅速处理的要求。而强制是指以牺牲对方利益为代价来满足自己的需求,这种策略可以在短时间内做出决策并采取行动,能够在必须迅速处理重大事件或紧急事件时发挥作用。所以当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时,应采用的冲突管理策略是强制。
11、有五座桥,每座桥的长度不同。你如何通过只走一遍每座桥来确定最长的桥?
A.按顺序走过每座桥,记住每座桥的长度
B.随意选择一座桥开始走,直到找到最长的桥
C.按顺序走过每座桥,但只记录最长的一座
您可能关注的文档
- 2026年贵阳幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库附答案详解(精练).docx
- 2026年贵州财经职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(预热题).docx
- 2026年贵州航空职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(有一套).docx
- 2026年贵州航天职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(考试直接用).docx
- 2026年贵州职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(考试直接用).docx
- 2026年贵州盛华职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(综合卷).docx
- 2026年贵州盛华职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(网校专用).docx
- 初中休业式讲话稿.pptx
- 冬季婚礼主持词.pptx
- 凤巢广告展示方案深度解析.pptx
最近下载
- 第七章力--7.2弹力(全国优质课赛课公开课一等奖)课件-物理人教版八年级下册.pptx VIP
- 思维拓展训练(试题)-2020-2021学年数学 五年级下册 西师大版无答案.pdf VIP
- 人教部编版七年级历史上册全册教案(全册).pdf VIP
- 2025年招标师最低评标价法下评标工作的准备与熟悉文件阶段要点专题试卷及解析.pdf VIP
- 专题01 30天熟记中考课标1600词(Day 1~Day 6)-2026年中考英语一轮复习知识清单.docx VIP
- CECS263:2009 大空间智能型主动喷水灭火系统技术规程.docx VIP
- 《GB/T 3920-2024纺织品 色牢度试验 耐摩擦色牢度》.pdf
- 2026年护理文书规范PPT.pptx VIP
- RhD抗原阴性孕产妇血液安全管理专家共识.ppt VIP
- 新教材人教A版高中数学选择性必修第2册教材课后习题答案.pdf
原创力文档

文档评论(0)