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- 2026-02-12 发布于河南
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2026年闽北职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、公文最常用的表达方式是()。
A.记叙
B.说明
C.议论
D.描写
【答案】:B
【解析】公文是用来处理公务、传达信息、协调事务等的文书,其目的在于准确、清晰、简洁地表达意图和内容。说明是对事物的性质、特征、功能、情况等进行客观的介绍和解释,能够让读者迅速了解相关内容,符合公文需要准确传达信息的要求,是公文最常用的表达方式。记叙通常用于讲述事件的发展过程;议论主要是表达观点和进行论证;描写侧重于对事物的形象、状态等进行生动刻画。这几种表达方式在公文里虽然也可能出现,但不是最常用的,所以答案是说明。
2、下列不属于内部选聘优点的是()。
A.有利于调动员工的积极性
B.有利于保证选聘工作的正确性
C.有利于对外聘者产生吸引力
D.能为组织带来新思想和新的经营方式,有利于创新
【答案】:D
【解析】内部选聘是从组织内部选拔合适人员来填补职位空缺。调动员工积极性是内部选聘的常见优点,当员工看到有晋升机会时,会更努力工作,从而有利于调动其积极性;内部选聘对候选人的工作能力、业绩等情况较为了解,所以有利于保证选聘工作的正确性;从内部选拔人才,向外界展示了组织内部的晋升机制和发展空间,有利于对外聘者产生吸引力。而能为组织带来新思想和新的经营方式、有利于创新通常是外部选聘的优点,外部人员来自不同环境,能带来不同视角和经验。所以不属于内部选聘优点的是能为组织带来新思想和新的经营方式,有利于创新。
3、“双星定位”是指利用两颗地球同步轨道卫星实现一个双星定位。“双星定位”是在()年提出的。
A.1980
B.1981
C.1983
D.1985
【答案】:C
【解析】本题考查“双星定位”提出的年份。“双星定位”是在1983年由我国科学家提出的,所以正确答案对应的是1983年这一选项。其余年份均不符合史实。
4、在序列5,10,15,20,25中,下一个数字是什么?
A.30
B.35
C.25
D.20
【答案】:A.30
【解析】这个序列的规律是每个数字比前一个数字多5。因此,下一个数字是25+5=30。
5、某组织的组织文化并非与生俱来,而是在该组织生存和发展的过程中,逐渐经过总结、培育与积累而形成的。这体现了组织文化的()。
A.系统性
B.意识性
C.导向性
D.可塑性
【答案】:D
【解析】组织文化具有多种特性。系统性强调组织文化是一个包含多种要素的有机整体;意识性体现为组织文化是一种群体意识;导向性指组织文化能对组织和成员的行为起到引导作用;而可塑性是指组织文化不是天生就存在的,而是在组织的生存和发展进程中,通过不断地总结、培育以及积累逐步形成的。所以题目中描述的体现了组织文化的可塑性。
6、某公司有三个部门,A部门有20人,B部门有30人,C部门有50人。如果A部门的平均工资为7000元,B部门的平均工资为8000元,C部门的平均工资为9000元,那么该公司全体员工的平均工资是多少?
A.8000元
B.8500元
C.9000元
D.9500元
【答案】:B
【解析】加权平均数的计算公式为:加权平均数=(各部分数值乘以对应的权重之和)/(权重之和)在本题中,权重为各部门的人数,数值为各部门的平均工资。所以,该公司全体员工的平均工资=(20*7000+30*8000+50*9000)/100=8500元。
7、计算4.5-2.1+1.5的结果是?
A.3.9
B.4.0
C.4.1
D.4.2
【答案】:C
【解析】先计算4.5-2.1得到2.4,再加上1.5,得到4.1。
8、如果某个饮料是碳酸饮料,那么它是可乐。现在知道某个饮料是可乐,可以得出什么结论?
A.该饮料一定是碳酸饮料
B.该饮料不一定是碳酸饮料
C.该饮料一定不是碳酸饮料
D.该饮料一定是果汁
【答案】:A.该饮料一定是碳酸饮料
【解析】可乐是一种碳酸饮料,因此可以得出该饮料一定是碳酸饮料的结论。
9、陈某不服单位对其作出的处分决定,于深夜潜入单位,在办公室内泼洒汽油并放火自焚,引发大火,导致单位遭受巨大经济损失。陈某被及时抢救,保住了生命,未造成其他人员伤亡。若要追究陈某的责任,应由()提起诉讼。
A.当地公安机关
B.当地法院
C.当地检察院
D.陈某家属
【答案】:C
【解析】陈某深夜潜入单位,在办公室内淋洒汽油并放火自焚,引发大火造成单位巨大经济损失,此行为涉嫌放火罪,属于刑事犯罪。刑事诉讼中,对于刑事犯罪案件的起诉,遵循特定的法律规定和程序。公安机关主要负责刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审等工作,并非起诉主体。法院是国家的审判机关,其职责是
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