2026年贵州建设职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解（历年真题）.docxVIP

2026年贵州建设职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、下列关于财政收支平衡的理解不正确的是（）。

A.财政平衡是指在一定时期内社会总供给和总需求的规模和结构保持基本平衡情况下的财政收支状况

B.财政收支之间存在着一定的时滞，因此要以动态的观点看待财政平衡

C.财政收入与支出在总量上的平衡，只有在编制预算时才能存在

D.从社会主义国家经济建设的实践来看，不论出现过多的财政结余，还是财政赤字，都会对国民经济产生不利影响，因此应该在每一时期都应保证财政收入与支出总量上的均衡

【答案】：D

【解析】财政收支平衡是财政工作的重要目标之一。财政平衡是指在一定时期内社会总供给和总需求的规模和结构保持基本平衡情况下的财政收支状况，且财政收支之间存在着一定的时滞，所以要以动态的观点看待财政平衡，同时财政收入与支出在总量上的平衡，只有在编制预算时才能存在。然而，在实际的经济运行中，由于经济形势的复杂性和不确定性，很难做到每一时期都保证财政收入与支出总量上的均衡。从社会主义国家经济建设的实践来看，虽然过多的财政结余和财政赤字都会对国民经济产生不利影响，但追求每一时期的绝对均衡是不现实的，在不同的经济发展阶段和宏观经济形势下，可根据具体情况实施相应的财政政策，如扩张性或紧缩性财政政策，以促进经济的稳定和发展。所以对财政收支平衡理解不正确的表述是认为应该在每一时期都保证财政收入与支出总量上的均衡。

2、在工程项目中，综合工程分析如何帮助降低项目成本？

A.通过数据分析识别成本节约机会

B.通过技术评估降低成本

C.通过成本控制降低成本

D.通过项目监控降低成本

【答案】：A

【解析】综合工程分析通过数据分析识别成本节约机会，从而帮助降低项目成本。

3、但丁《神曲》的宇宙观主要体现了什么？

A.宗教宇宙观

B.哲学宇宙观

C.科学宇宙观

D.文学宇宙观

【答案】：A

【解析】但丁《神曲》的宇宙观主要体现了宗教宇宙观，反映了中世纪的天主教观念。

4、黄赤交角的长期变化对地球的什么现象有影响？

A.昼夜长短

B.四季变化

C.昼夜交替

D.地球自转

【答案】：B

【解析】黄赤交角的长期变化会影响地球的四季变化。

5、2020年8月，发展改革委批复《粤港澳大湾区（城际）铁路建设规划》。根据该规划，（）枢纽主要场站间通过城际铁路环线和城市轨道交通连通，其余枢纽内各场站间通过城市轨道交通等方式实现连通。

A.深圳

B.广州

C.珠海

D.香港

【答案】：B

【解析】在2020年8月发展改革委批复的《粤港澳大湾区(城际)铁路建设规划》中明确规定，广州枢纽主要场站间通过城际铁路环线和城市轨道交通连通，其余枢纽内各场站间通过城市轨道交通等方式实现连通。所以正确答案是广州对应的选项。

6、如果己的分数是85分，庚的分数是75分，那么己和庚的分数和是多少？

A.160分

B.165分

C.170分

D.175分

【答案】：B

【解析】己和庚的分数和=己的分数+庚的分数=85+75=160分

7、人体内最主要的遗传物质是？

A.RNA

B.DNA

C.蛋白质

D.脱氧核糖核酸

【答案】：B

【解析】DNA是人体内最主要的遗传物质，负责储存和传递遗传信息。

8、国有企业、事业单位职工在参加基本养老保险前，其视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由（）承担。

A.个人

B.用人单位

C.政府

D.政府和用人单位共同

【答案】：C

【解析】对于国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费的承担主体，应是政府。这是因为在特定的历史时期和制度背景下，国有企业、事业单位职工在参加基本养老保险前，可能存在部分工作年限没有实际缴纳养老保险费，但根据相关政策规定，这部分年限可视同缴费年限。由于当时的经济体制和保障体系等因素，这部分费用若由个人或用人单位承担可能不合理或不现实，为保障职工的养老保险权益和养老保险制度的平稳运行，由政府承担这部分费用更为合适。

9、如果今天是星期六，那么小明会去游乐场。以下哪个选项是正确的？

A.小明不会去游乐场

B.小明会去游乐场

C.小明不会知道今天是星期六

D.小明不会去公园

【答案】：B

【解析】根据题干，如果今天是星期六，那么小明会去游乐场。因此，选项B是正确的。

10、吴鹏是某公司总经理，在需要作出决策时，他常倾听下属意见，认真考虑并接受他们的建议，从而使所做决策有较高接受度。吴鹏的上述行为符合途径—目标理论中的（）。

A.支持型

B.指导型

C.参与型

D.成就型

【答案】：C

【解析】途径—目标理论认为领导行为可分为支持型、指导型、参与型和成就型。支持型领导会对下属表示关心，营造友好的工作氛围；指导型领导会明确告诉