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2026年党建工作部副部长面试题集

一、综合分析题（共3题，每题10分）

1.题目：近年来，一些地方在基层党组织建设中探索“互联网+党建”模式，取得了一定成效，但也引发了一些争议，如“形式主义”“数字鸿沟”等问题。对此，你怎么看？

2.题目：当前，基层党建工作面临资源不足、队伍老化等挑战，你认为应如何创新党建工作方式，提升基层党组织的凝聚力和战斗力？

3.题目：结合本地实际，谈谈你对新时代党建工作与乡村振兴、城市治理等中心工作深度融合的理解。

二、组织管理题（共3题，每题10分）

1.题目：假设你负责组织一次党员先进事迹报告会，你会如何策划，确保活动效果？

2.题目：在工作中，如何协调部门间资源，共同推进党建工作任务？请举例说明。

3.题目：如果发现某支部存在“庸懒散”现象，你会如何处理？

三、应急应变题（共3题，每题10分）

1.题目：某社区党员因个人利益问题与群众发生冲突，你如何调解？

2.题目：在疫情防控期间，部分党员不愿参与志愿服务，你如何动员？

3.题目：上级部门突然要求你在1小时内完成一份党建工作总结，你会如何安排？

四、人际关系题（共3题，每题10分）

1.题目：一位老党员对新兴的党建技术表示质疑，你会如何沟通？

2.题目：同事认为你在工作中过于强势，影响了团队合作，你会如何改进？

3.题目：上级领导对你的工作安排提出批评，你会如何回应？

五、时政热点题（共3题，每题10分）

1.题目：结合“全面从严治党”要求，谈谈你对基层党风廉政建设的看法。

2.题目：近期，某地党员领导干部因违纪被查处，这对你有什么启示？

3.题目：党的二十大报告提出“推进党的自我革命”，请结合实际谈谈如何落实。

六、岗位匹配题（共3题，每题10分）

1.题目：你认为担任党建工作部副部长需要具备哪些素质？请结合自身情况谈谈。

2.题目：如果未来工作中需要你负责某项创新性任务，你会如何推进？

3.题目：请谈谈你对党建工作部副部长这一岗位的理解。

参考答案及解析

一、综合分析题

1.题目：近年来，一些地方在基层党组织建设中探索“互联网+党建”模式，取得了一定成效，但也引发了一些争议，如“形式主义”“数字鸿沟”等问题。对此，你怎么看？

答案：

“互联网+党建”是新时代党建工作的重要创新，确实提升了党建工作的效率，但也存在一些问题，需辩证看待。

（一）成效分析

1.提升效率：通过线上平台，可以实现党员教育、组织生活、信息发布等功能的数字化，节省时间成本。

2.扩大覆盖：利用互联网，可以打破地域限制，让流动党员、农村党员更便捷地参与组织生活。

3.增强互动：通过社交媒体等工具，可以拉近党组织与群众的距离，提升服务能力。

（二）问题分析

1.形式主义：部分地方为追求“新潮”，盲目开发APP或小程序，但实际使用率低，沦为摆设。

2.数字鸿沟：老年人、文化程度低的党员难以适应数字化工具，导致部分群体被边缘化。

3.信息安全：数据泄露、网络攻击等问题也可能对党建工作造成风险。

（三）对策建议

1.需求导向：优先解决群众和党员的实际需求，避免盲目追新。

2.分层推进：针对不同群体提供差异化服务，如为老年人保留传统方式。

3.加强监管：完善数据安全机制，防止技术滥用。

解析：此题考察对党建工作创新的理解，需结合实际案例，体现辩证思维。

2.题目：当前，基层党建工作面临资源不足、队伍老化等挑战，你认为应如何创新党建工作方式，提升基层党组织的凝聚力和战斗力？

答案：

（一）资源整合

1.社会动员：引入企业、社会组织等力量，提供资金、技术支持。

2.资源共享：推动跨社区、跨领域党建资源整合，避免重复投入。

（二）队伍优化

1.年轻化：选拔优秀年轻干部进入基层党建队伍，加强培训。

2.专业化：引入社会工作者等专业人才，提升服务能力。

（三）方式创新

1.活动多样化：结合本地特色，开展主题党日、志愿服务等活动。

2.技术赋能：利用大数据、人工智能等技术，精准服务党员群众。

解析：需结合本地实际情况，如某地可通过乡村振兴项目整合资源。

3.题目：结合本地实际，谈谈你对新时代党建工作与乡村振兴、城市治理等中心工作深度融合的理解。

答案：

党建工作应与中心工作同频共振，具体可从以下方面推进：

（一）乡村振兴

1.党建引领：成立乡村振兴党支部，推动产业、人才、文化等发展。

2.党员带头：鼓励党员参与合作社、扶贫项目，发挥示范作用。

（二）城市治理

1.网格化管理：将党组织嵌入社区网格，提升服务精准度。

2.矛盾调解：发挥党员在化解邻里纠纷、治安防控中的作用。

解析：需结合本地案例，如某地通过“红色物业”提升城市治理水平。

二、组织管理题

1.题目：假设你