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以北京市三级服务体系为视角：工会参与社会管理模式的深度剖析与创新探索

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今社会，随着经济的快速发展和社会结构的深刻变革，社会管理面临着诸多新的挑战和机遇。工会作为工人阶级的群众组织，在维护职工合法权益、促进劳动关系和谐、推动社会稳定发展等方面发挥着重要作用。积极参与社会管理是工会适应时代发展要求、履行自身职责的必然选择。

近年来，我国高度重视社会管理创新，强调构建党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制。工会作为重要的社会协同力量，其参与社会管理的程度和效果直接影响着社会管理的整体水平。通过参与社会管理，工会能够更好地反映职工群众的利益