2025黑龙江交通职业技术学院黑龙江人才周招聘38人备考题库完美版.docxVIP

2025黑龙江交通职业技术学院黑龙江人才周招聘38人备考题库

第一部分单选题(60题)

1、某区生态环境局综合执法大队对A公司的重大违法行为已调查终结，根据调查结果，拟以区生态环境局的名义给予其较重的行政处罚，下列做法中正确的是（）。

A.由生态环境局局长决定

B.由综合执法大队队长决定

C.由生态环境局局级领导集体讨论决定

D.由综合执法大队队长召集承办人员集体讨论决定

【答案】：C

【解析】本题考查行政法。根据《行政处罚法》第五十七条第二款规定：“对情节复杂或者重大违法行为给予行政处罚，行政机关负责人应当集体讨论决定。”故本题选C。

2、2020年11月12日，清华大学教授李文辉获得了巴鲁克布隆格奖。这是迄今为止我国科学家首次获此殊荣，该奖是全球（）研究和治疗领域最高奖。

A.乙肝

B.癌症

C.糖尿病

D.阿尔兹海默症

【答案】：A

【解析】本题考查时事政治。巴鲁克·布隆伯格奖是全球乙肝研究和治疗领域最高奖，在国际相关学术领域享有盛誉。根据1976年诺贝尔医学或生理学奖得主巴鲁克·布隆伯格博士的名字命名的这一奖项，由位于美国宾夕法尼亚的乙肝基金会设立，旨在奖励给对乙肝相关科研和治疗做出重要推动和显著贡献的个人，被誉为该领域的最高荣誉。2011年去世的巴鲁克·布隆伯格因发现乙肝病毒而获得1976年诺贝尔医学或生理学奖，也是乙肝基金会的共同创立者。2020年11月12日，北京生命科学研究所资深研究员、清华大学生物医学交叉研究院教授李文辉博士荣获全球乙肝研究和治疗领域最高奖——巴鲁克布隆伯格奖，这是迄今为止我国科学家首次获此殊荣。故本题选A。

3、为规范事业单位人事管理工作，维护人事管理公平公正，从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为。前不久，中组部、人社部印发了（），建立了统一的事业单位人事管理回避制度，该规定将于2020年1月1日起施行。

A.《事业单位人事管理新规定》

B.《事业单位人事管理亲属回避规定》

C.《事业单位人事管理情节回避规定》

D.《事业单位人事管理回避规定》

【答案】：D

【解析】本题考查时事政治。为了从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为，2019年10月，中共中央组织部、人力资源社会保障部印发了《事业单位人事管理回避规定》，建立了统一的事业单位人事管理回避制度，填补了当前事业单位人事管理的一项制度空白。故本题选D。

4、在推动科技创新过程中，我国社会主义制度集中力量办大事的显著优势突出表现在，我们具有强有力的组织系统，能够有效整合各种科研资源，克服分散、低效，重复的弊端，这表明（）。

A.一定条件下关键部分的功能对整体功能起决定作用

B.系统优化方法是认识世界和改造世界根本方法

C.以有序结构组织起来的整体功能大于部分功能之和

D.创造事物之间的客观联系有利于发挥整体最大效益

【答案】：C

【解析】本题考查马克思主义哲学。A项错误，C项正确，整体与部分是辩证统一的，整体居于主导地位，统帅着部分；整体具有部分所没有的功能。当各部分以合理的结构形成整体时，整体就具有全新的功能，整体的功能就会大于各个部分功能之和；当部分以欠佳的结构形成整体时，就会损害整体功能的发挥。整体与部分的辩证关系要求我们应当树立全局观念，立足于整体，统筹全局，选择最佳方案，实现整体的最优目标，从而达到整体功能大于部分功能之和的理想效果，同时必须重视部分的作用，搞好局部，用局部的发展推动整体的发展。题干中，“强有力的组织系统”可以“整合资源”形成整体，克服“弊端”，体现了以有序结构组织起来的整体功能大于部分功能之和。A项说法本身正确，但强调的是部分的重要性，与题干不符，排除。B项错误，对立统一规律是唯物辩证法的根本规律，矛盾分析法是认识世界和改造世界的根本方法。D项错误，联系具有客观性，是事物本身固有的属性，联系是客观的，不以人的意志为转移，“创造事物之间的客观联系”表述错误。故本题选C。

5、在赫兹伯格的双因素理论中，满意的反面或对立面是（）。

A.不满意

B.没有满意

C.很不满意

D.没有不满意

【答案】：B

【解析】本题考查管理学的基本原理。双因素理论，又称“激励保健理论”，该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。激励因素是指能造成员工感到满意的因素。激励因素的改善而使员工感到满意的结果，能够极大地激发员工工作的热情，提高劳动生产效率；但激励因素即使管理层不给予其满意满足，往往也不会因此使员工感到不满意，所以就激励因素来说:“满意”的对立面应该是“没有满意”。故本题选B。

6、从行文方向上看，这篇公文属于（）。

A.平行文

B.上行文

C.