2026年黑龙江交通职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(巩固).docxVIP

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  • 2026-02-12 发布于中国
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2026年黑龙江交通职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(巩固).docx

2026年黑龙江交通职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、观察下面的数字序列,找出下一个数字:5,10,20,40,?

A.50

B.60

C.80

D.100

【答案】:C.80

【解析】这个序列中的每个数字都是前一个数字的两倍。

2、物业服务中的保洁小组长、保安班组长属于()。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.中高层管理者

【答案】:C

【解析】高层管理者处于组织的最高层,主要负责组织的战略规划和重大决策。中层管理者负责贯彻执行高层管理者的决策,协调和管理基层部门的工作。中高层管理者则是结合了高层和中层部分职责的管理者。而基层管理者是组织中直接负责一线操作和执行的管理者,他们与基层员工密切接触,负责监督和指导日常工作。保洁小组长和保安班组长直接管理基层的保洁员和保安人员,执行具体的工作任务,属于基层管理者。

3、但丁《神曲》的宇宙观是怎样的?

A.地心说

B.日心说

C.宇宙膨胀说

D.多重宇宙说

【答案】:A

【解析】但丁《神曲》的宇宙观是基于地心说,反映了当时的宇宙观。

4、德国慕尼黑工业大学研究人员模仿自然系统创建了一种分子化合物,当添加燃料(一种称为碳化二亚胺的高能分子)时,开始自由移动组装成水凝胶。只要能源供应持续,化学反应能使该材料稳定;当能源耗尽,这些材料简单的分解为基本分子。控制最初给定燃料的多少,研究者能按需设置,实现需要的有效智慧。研究人员说,这种技术近期内就能用做靶向药物的传递系统,以球状结构将药物带到身体各处,在需要的地方自动溶解,释放有效载荷。另一个设想是设计成组织工程的支架结构,植入身体来帮助愈合,并在身体自身细胞接管后降解。此外,可用这类材料制成塑料件或电子装置,它们在垃圾填埋会自毁,避免堆积。关于这种能自毁的材料,文中没有介绍:

A.化学成分

B.应用前景

C.自毁原理

D.研发过程

【答案】:A

【解析】文中提到模仿自然系统创建该材料是研发过程,介绍了做靶向药物传递系统等应用前景,也说明了能源耗尽会分解的自毁原理,唯独没介绍化学成分。

5、刘某于去年被医院诊断患有间歇性精神分裂症。某一天,刘某在病发时手持利器将赵某逼至某房屋的一角,赵某在无处可逃的情形下顺手捡起一块砖头砸向刘某,导致刘某头部受伤。对此,赵某的行为属于()。

A.正当防卫

B.防卫过当

C.故意伤害

D.紧急避险

【答案】:A

【解析】该题考查对正当防卫、防卫过当、故意伤害、紧急避险等法律概念的理解和运用。间歇性精神分裂症患者在病发时属于无刑事责任能力人,但这并不影响对赵某行为性质的判断。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。在本题中,刘某在病发时手持利器将赵某逼至房屋一角,赵某面临正在进行的不法侵害,且在无处可逃的情况下,顺手捡起砖头砸向刘某以保护自己,其行为符合正当防卫的构成要件。防卫过当是指正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的行为。本题中,赵某是在被刘某逼至绝境的情况下采取的反击行为,并未明显超过必要限度,不属于防卫过当。故意伤害是指故意非法损害他人身体健康的行为。赵某的行为是为了保护自己免受刘某的不法侵害,并非故意要伤害刘某,不构成故意伤害。紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的紧急避险行为,造成损害的,不负刑事责任。紧急避险通常是损害无辜第三方的较小合法权益来保护较大的合法权益,而本题中赵某的行为是针对不法侵害人刘某,并非针对无辜第三方,所以不属于紧急避险。综上,赵某的行为属于正当防卫。

6、地壳均衡说的新证据是什么?

A.海底地形测量

B.地震波传播速度

C.重力异常数据

D.遥感图像分析

【答案】:C

【解析】地壳均衡说的新证据主要是重力异常数据。

7、肯定思维和存在有同一性,这是()

A.辩证法的观点

B.形而上学的观点

C.唯心主义的观点

D.可知论的观点

【答案】:D

【解析】思维和存在有同一性即思维能正确认识存在,承认这一点就是可知论。辩证法关注联系发展矛盾,形而上学孤立静止片面,唯心主义强调精神第一性,均不符,所以该观点是可知论的观点。

8、某人每月的工资为10000元,年终奖为12000元,当地规定的扣除标准为5000元,应缴纳的个人所得税是多少?

A.3000元

B.4500元

C.6000元

D.7500元

【答案】:B

【解析】月工资应纳税所得额为10000-5000=5000元,适用税率为3%,每月应缴纳的个人所得税为5000*3%=150元。年终奖按照单独计税方式,适用税率为10%,应缴

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