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合规管理专项行动承诺书6篇

合规管理专项行动承诺书第（1）篇

承诺方：__________________

接收方：__________________

1.承诺依据

为全面实施国家关于合规管理的相关法律法规及政策要求，进一步强化企业内部合规管理体系建设，提升经营管理水平，防范法律风险，保障企业可持续发展，承诺方基于诚信原则和责任担当，特向接收方作出如下承诺。

2.承诺目的

本承诺旨在明确承诺方在合规管理方面的具体义务和责任，保证各项合规要求得到有效落实，推动企业合规文化建设，增强利益相关方信任，维护市场秩序和社会公共利益。

3.承诺范围

承诺方承诺在生产经营活动的全过程中，严格遵守国家及地方性法律、行政法规、部门规章及行业规范，包括但不限于反垄断法、反不正当竞争法、数据安全法、环境保护法等，保证企业行为合法合规。

4.承诺内容

承诺方承诺全面履行以下合规管理义务：

（1）建立健全合规管理体系，明确合规管理组织架构及职责分工，保证合规管理贯穿业务决策、执行及监督全过程；

（2）定期开展合规风险评估，识别并管控潜在合规风险，及时调整合规管理策略；

（3）加强对员工的合规培训和教育，提升全员合规意识，保证员工知晓并遵守相关法律法规；

（4）完善合规举报机制，鼓励员工及利益相关方举报违规行为，并依法保护举报人合法权益；

（5）定期向接收方汇报合规管理情况，接受外部监督和指导；

（6）对重大合规问题采取即时整改措施，并持续跟踪整改效果。

5.实施计划

为保证承诺内容得到有效落实，承诺方制定以下实施计划：

第一阶段：至________年____月____日，完成合规管理体系搭建，明确合规管理组织架构及职责分工，制定合规管理制度及操作流程，并组织全员合规培训。

第二阶段：至________年____月____日，开展首次合规风险评估，识别重点领域合规风险，制定风险管控措施，并建立合规举报平台。

第三阶段：至________年____月____日，完善合规管理体系，引入合规绩效考核机制，定期评估合规管理效果，并根据评估结果优化管理措施。

后续阶段：持续开展合规管理提升工作，每年度修订合规管理制度，保证合规管理体系与时俱进。

6.保障措施

为保障承诺内容的顺利实施，承诺方采取以下保障措施：

（1）配备__________名专业人员负责合规管理工作，保证专业能力和资源支持；

（2）设立专项合规预算，保障合规管理工作的资金需求；

（3）建立合规管理信息系统，实现合规数据动态监测和管理；

（4）定期组织合规管理会议，协调各部门合规工作；

（5）由__________机构进行年度评估，对合规管理效果进行独立评价，并出具评估报告。

7.违约责任

承诺方承诺严格遵守本承诺书各项条款，如未能按期履行承诺内容或存在违规行为，将承担以下责任：

（1）接受接收方的监督和整改要求，并承担因违约行为产生的法律责任；

（2）根据接收方要求，提供合规管理相关资料和解释说明；

（3）若违约行为造成重大损失，承诺方将依法承担赔偿责任。

承诺人签名：__________________

签订日期：__________________

合规管理专项行动承诺书第（2）篇

合同编号：__________

一、总则

1.1为深入实施国家关于合规管理的决策部署，切实加强公司合规管理体系建设，有效防范和化解经营风险，保障公司稳健经营和可持续发展，特依据《_________公司法》、《_________反不正当竞争法》、《_________广告法》等相关法律法规及公司内部规章制度，制定本合规管理专项行动承诺书。

1.2本承诺书旨在明确公司及相关人员在合规管理方面的权利与义务，保证公司各项经营活动严格遵守法律法规、行业规范及公司内部管理制度，维护公司良好声誉，促进公司合规文化建设。

二、合规管理目标

2.1公司将以提升合规管理水平为核心目标，建立健全覆盖全面、运行有效的合规管理体系，保证公司经营管理活动在法律法规及政策框架内运行。

2.2通过实施合规管理专项行动，全面梳理和评估公司经营管理中的合规风险，制定并落实针对性整改措施，有效降低合规风险发生概率，提升公司抗风险能力。

2.3加强合规文化建设，提高全体员工的合规意识，形成人人重视合规、人人践行合规的良好氛围，推动公司合规管理水平持续提升。

三、合规管理组织架构及职责

3.1公司成立合规管理委员会，负责全面领导和统筹公司合规管理工作，审批合规管理相关政策、制度和重大决策。

3.2合规管理委员会下设合规管理部，负责具体落实合规管理各项任务，包括但不限于合规风险识别、评估、预警、处置，合规培训，合规检查等。