理助理岗位说明书：职责、权限与任职要求.pdfVIP

岗位说明书IBO-WF-HR-017A0

艾伯资讯（深圳）有限公司

岗位说明书

岗位名称经理助理岗位编号

所在部门企业管理部岗位定员1

直接上级经理直接下级

可轮换岗位可晋升岗位

工作综述协助部门负责人完成部门管理工作任务。

序号工作项目具体职责绩效指标

及时收集部门预算，并初审；

报告提交及时率

1经营管理半年度、年度工作目标任务完成情况分析总结；

报告提交完整性

半年度、年度预算执行情况分析报告；

体系文件的修订，各部门文件修订确认；

监督各部门体系流程的运行；文件修订的及时性

2ISO9001主导内审、外审；体系运行的有效性

协助管理者代表组织管理评审；内外审不合格数

主导体系的持续有效运行；

项目立项评审准备，立项文档的确认；

跟踪项目的实施、进度、变更、验收；

及时性

进行项目现场巡查；

3项目管理资料的完整性

分析项目预算执行情况；

报表的及时性、完整性

跟踪检查项目文档的完整性；

项目结项评审的准备，项目考核的跟踪。

T6操作问题的跟踪处理；

权限分配、修改；问题处理的及时性

4ERPT6

单据的核查，确认；

操作流程的跟踪；

公司产品认证的办理；

政府优惠政策关注与办理；

5其他办理的有效性

政府扶持项目的申报、跟踪；

其他临时交办的工作。

行使权限内容

工作

权限

工作内部公司各部