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- 2026-02-12 发布于海南
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职工信息管理系统设计报告
各模块之间通过定义清晰的接口进行通信,确保模块间的低耦合。
3.3技术选型
*开发语言:后端可选用Java(SpringBoot/SSM框架)或Python(Django/Flask框架)等成熟稳定的技术栈;前端可选用Vue.js/React配合ElementUI/AntDesign等UI组件库。
*数据库:选用关系型数据库MySQL或PostgreSQL,因其开源、稳定且社区支持良好。
*服务器:可选用Tomcat或Nginx作为Web服务器。
*开发工具:根据所选技术栈选择相应的IDE,如IntelliJIDEA、PyCharm等。
四、详细设计
4.1数据库设计
数据库设计是系统设计的核心环节,需确保数据结构合理、关系清晰、冗余度低。以下为主要数据表的设计概要(具体字段需根据详细需求进一步细化):
1.用户表(t_user):用户ID(主键)、用户名、密码(加密存储)、真实姓名、角色ID、联系电话、邮箱、创建时间、状态(启用/禁用)。
2.角色表(t_role):角色ID(主键)、角色名称、角色描述、创建时间。
3.权限表(t_permission):权限ID(主键)、权限名称、权限标识、权限描述。
4.角色权限关联表(t_role_permission):角色ID、权限ID(联合主键)。
5.职工信息表(t_employee):职工ID(主键)、工号、姓名、性别、出生日期、身份证号(加密存储)、民族、政治面貌、学历、学位、职称、入职日期、部门ID、岗位、联系电话、邮箱、家庭住址、紧急联系人及电话、状态(在职/离职/退休等)、创建人、创建时间、最后更新人、最后更新时间。
6.部门表(t_department):部门ID(主键)、部门名称、部门编码、上级部门ID、部门负责人ID、部门描述、排序号。
7.职工档案表(t_employee_file):档案ID(主键)、职工ID、档案类型(如合同、学历证等)、档案名称、文件路径(存储电子文件的服务器路径或URL)、上传人、上传时间、备注。
8.合同信息表(t_contract):合同ID(主键)、职工ID、合同类型、合同编号、签订日期、生效日期、到期日期、合同期限、合同内容摘要、签订状态、备注。
9.教育经历表(t_education):教育ID(主键)、职工ID、开始日期、结束日期、学校名称、专业、学历、学位、毕业状态(毕业/肄业等)、证明人。
10.工作经历表(t_work_experience):经历ID(主键)、职工ID、开始日期、结束日期、单位名称、部门、职位、工作内容描述、离职原因、证明人及联系方式。
11.操作日志表(t_operation_log):日志ID(主键)、用户ID、操作模块、操作类型(新增/修改/删除/查询等)、操作时间、操作IP、操作内容描述、操作结果(成功/失败)。
(注:以上表结构为简化示例,实际设计中需根据详细需求进行调整和完善,并绘制E-R图以清晰展示实体间关系。)
4.2主要模块详细设计
4.2.1职工基本信息管理模块详细设计
以“职工信息录入”功能为例:
*功能描述:人力资源管理员录入新职工的基本信息。
*输入项:职工工号(系统自动生成或手动录入,需校验唯一性)、姓名、性别、出生日期等(参照职工信息表字段)。
*处理流程:
1.用户点击“新增职工”按钮,系统显示职工信息录入表单。
2.用户填写表单信息。
3.系统对必填项、数据格式(如手机号、邮箱)、数据合法性(如身份证号)进行前端校验。
4.用户提交表单,系统将数据提交至后端。
5.后端再次进行数据校验(包括唯一性校验,如工号、身份证号)。
6.校验通过后,将数据插入职工信息表,并记录创建人、创建时间。
7.返回操作结果(成功/失败及失败原因)。
*输出项:操作成功提示,或错误提示信息。
*权限控制:仅具有“职工信息新增”权限的用户可执行此操作。
4.2.2统计分析与报表模块详细设计
以“部门职工统计”功能为例:
*功能描述:按部门统计职工数量,并可按性别、学历等维度进一步细分。
*输入项:统计维度选择(部门、性别、学历等)、统计时间范围(可选,如入职时间)。
*处理流程:
1.用户选择统计条件,点击“生成统计”。
2.系统根据所选条件,构造SQL查询语句,从职工信息表中聚合数据。
3.对查询结果进行处理,转换为图表数据(如柱状图、饼图)和表格数据。
4.在界面展示统计图表和详细数据表格。
5.提供“导出报表”功能,支持导出为Excel或PDF格式。
五、系统实现与测试
5.1开发环
原创力文档

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