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2025年事业单位工勤技能-辽宁-辽宁行政岗位工五级（初级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新入职人员须在__个月内完成岗前培训。

A.1

B.3

C.6

D.12

【参考答案】B

【解析】条例规定新入职人员需在3个月内完成岗前，A和D超出时限，C未明确依据，故选B。

2、机关档案分类应主要依据__。

A.档案载体形式

B.部门职能

C.个人姓名

D.保存期限

【参考答案】B

【解析】《机关档案管理规定》明确分类依据为部门职能，A是物理属性，C和D不构成分类核心标准。

3、行政岗位保密制度的核心要求是__。

A.禁止使用非加密软件

B.限制文件借阅次数

C.明确保密责任主体

D.统一档案装订规格

【参考答案】C

【解析】保密制度核心是责任主体划分，A是措施之一，B和D属非核心内容。

4、应急预案演练中，模拟场景应包含__。

A.每日例会

B.突发事件

C.常规业务

D.年度总结

【参考答案】B

【解析】应急预案演练重点针对突发事件，A和C属日常管理，D演练无关。

5、办公场所消防器材每月检查的记录保存期限为__。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

【参考答案】A

【解析】《消防法》要求消防检查记录保存不少于1年，其他期限无明确依据。

6、电子档案备份应满足__要求。

A.实时同步

B.本地存储

C.异地容灾

D.部分加密

【参考答案】C

【解析】备份要求包含异地容灾，A未覆盖故障恢复场景，B和D不全面。

7、行政会议记录的归档时间应为会议结束后__。

A.1个工作日

B.3个工作日

C.5个工作日

D.当周

【参考答案】B

【解析】《机关会议管理办法》规定记录需在3个工作日内归档，D未明确时限。

8、单位车辆维修需遵循__流程。

A.驾驶员申请→维修→验收→报销

B.维修单位建议→审批→维修→验收

C.部门申请→预算审核→维修→归档

D.车队调度→维修→记录→保养

【参考答案】B

【解析】规范流程为：维修建议→审批→维修→验收，A和D顺序错误，C未含审批环节。

9、根据《安全生产法》，工勤技能人员的安全培训应至少覆盖以下哪些内容？A.操作规程B.应急预案C.危害D.消防演练

A.ABD

B.ABC

C.BCD

D.ABCD

【参考答案】D

【解析】《安全生产法》第二十五条要求企业对从业人员进行安全培训，内容应包括操作规程、应急预案、职业危害和消防演练，故选D。

10、使用二氧化碳灭火器时，应禁止扑救哪种火灾？A.油类火灾B.火灾C.金属火灾D.液体火灾

A.ABD

B.ABC

C.BC

D.ABCD

【参考答案】C

【解析】二氧化碳灭火器适用于金属火灾（如钾、钠等），因其遇金属会引发剧烈反应，故选C。

11、工勤人员每日对设备进行维护时，必须检查的部件不包括？A.紧固件B.润滑部位C.安全防护罩D.电源线路

A.ABD

B.ABC

C.BCD

D.ABCD

【参考答案】A

【解析】紧固件检查需结合设备运行状态，每日维护可侧重润滑、防护罩和电源安全，选A。

12、发现设备异常振动时，正确的应急程序是？A.自行拆卸排除故障B.立即停机报告主管C.继续运行观察D.联系维修人员

A.ABD

B.ABC

C.BCD

D.ABCD

【参考答案】B

【解析】《安全生产规程》规定异常振动需立即停机并报告，避免自行处理引发事故，故选B。

13、职业培训要求中，企业应保证从业人员每年至少接受多少学时的安全培训？A.20B.40C.60D.80

【参考答案】B

【解析】《职业教育法》第二十七条明确企业应每年为从业人员提供不少于40小时的安全培训，故选B。

14、档案管理中，工勤技能人员的培训记录应保存多少年？A.5B.10C.15D.20

【参考答案】B

【解析】《档案法实施办法》规定劳动培训档案保存期不少于10年，故选B。

15、搬运重物时，正确的姿势是？A.弯腰抬臂B.挺胸直腰C.单手托举D.蹲下分解动作

【参考答案】D

【解析】人体工程学要求蹲姿分解动作以减少腰部负荷，故选D。

16、电气设备漏电保护器的额定动作时间一般为？A.0.1秒B..5秒C.1秒D.5秒

【参考答案】A

【解析】GB/T13955规定漏电保护器动作时间不超过0.1秒，故选A。

17、职业危害因素中，属于物理因素的是？A.噪音B.粉尘C.有毒气体D.辐射

【参考答案】A

【解析】物理因素包括噪音、振动等，化学因素为粉尘、有毒气体，生物因素为病原体，故选A。

18、应急预案演练的频次要求是？A.每季度一次B.每半年一次C