游戏公司市场销售经理招聘测试题.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年游戏公司市场销售经理招聘测试题

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

说明：下列每题只有一个最符合题意的选项。

1.某款国产MMORPG在北美市场首月流水不及预期，主要原因是？

A.游戏画面不够精美

B.官方营销投入不足

C.竞品《FinalFantasyXVI》采用买断制模式抢占用户

D.美国玩家对回合制战斗模式接受度低

2.在制定2026年Q2营销计划时，优先考虑以下哪个渠道？

A.电视广告（CCTV）

B.TikTok短视频推广

C.报纸平面广告

D.付费电梯广告

3.某游戏在东南亚市场推出“免费增值”模式，但用户付费转化率低于预期，可能的原因是？

A.东南亚玩家对内购模式不敏感

B.游戏道具定价过高

C.官网注册流程复杂导致新用户流失

D.竞品《MobileLegends:BangBang》已形成用户习惯

4.以下哪项不属于游戏市场销售经理的核心职责？

A.分析竞品动态并制定应对策略

B.策划线上线下联动促销活动

C.直接参与游戏关卡设计

D.维护区域代理合作关系

5.某款卡牌手游在韩国市场因“抽卡概率不透明”引发舆论危机，最有效的公关措施是？

A.发布声明强调“概率随机”

B.推出补偿性礼包平息玩家情绪

C.加大KOL宣传转移注意力

D.暂停服务器维护以争取整改时间

6.在评估海外市场潜力时，以下哪个指标优先级最高？

A.当地互联网普及率

B.竞品市场份额

C.消费者可支配收入

D.玩家平均游戏时长

7.某游戏因“氪金数值过高”被韩国监管机构处罚，该事件对销售经理的启示是？

A.优先提升付费率以覆盖成本

B.调整定价策略需符合当地法规

C.增加游戏内广告以平衡收入

D.推广“非付费玩家福利”淡化氪金争议

8.在制定游戏大促（如双十一）方案时，以下哪个策略最符合中国玩家消费习惯？

A.强调“限时秒杀”刺激冲动消费

B.主推“年卡订阅”培养长期用户

C.限制跨境支付渠道

D.推广“买一赠一”模式

9.某游戏在巴西市场遭遇黑客攻击导致数据泄露，销售经理应优先采取的应对措施是？

A.立即暂停该市场运营

B.联合黑客勒索用户数据

C.通过社交媒体道歉并承诺整改

D.加大服务器投入防止同类事件

10.衡量游戏营销ROI时，以下哪个指标最能反映长期价值？

A.单次活动流水贡献

B.社交媒体点赞数

C.次月留存率

D.游戏内广告点击率

二、多选题（共5题，每题3分，共15分）

说明：下列每题有多个符合题意的选项。

1.影响游戏海外市场定价的因素包括？

A.当地人均收入水平

B.竞品定价策略

C.游戏运营成本

D.汇率波动风险

E.玩家对价格的敏感度

2.以下哪些属于游戏市场销售经理的绩效考核指标？

A.区域销售额达成率

B.新用户注册量

C.竞品用户流失比例

D.媒体曝光量

E.游戏版本更新频率

3.某游戏在印度市场推广时，以下哪些渠道效果较好？

A.YouTube游戏主播合作

B.WhatsApp社群营销

C.超市地推活动

D.Instagram短视频

E.线下网吧推广

4.处理游戏负面舆情时，以下哪些措施有效？

A.快速发布补偿方案

B.限制相关话题讨论

C.邀请KOL发声引导舆论

D.透明化问题解决方案

E.罚款涉事开发团队

5.以下哪些属于游戏市场销售经理的竞品分析内容？

A.竞品版本更新计划

B.竞品广告投放策略

C.竞品客服响应速度

D.竞品合作渠道资源

E.竞品用户口碑调研

三、简答题（共4题，每题5分，共20分）

说明：结合游戏行业特点，简述你的解决方案或观点。

1.简述如何评估某款游戏在中国市场的“公测”预热期营销策略有效性。

2.某款休闲游戏在俄罗斯市场因“充值无法到账”问题导致用户投诉激增，请提出3条应急处理措施。

3.结合《王者荣耀》的成功案例，分析手游市场“社交裂变”营销的关键要素。

4.假设某游戏公司计划进入东南亚游戏市场，请列出至少4项前期调研工作。

四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）

说明：仔细阅读案例，回答问题。

案例一：

某国产二次元手游在韩国市场推出时，发现本土玩家对“日式画风”接受度低，同时竞争对手《Fate/GrandOrder》已占据高人气主播资源。该游戏运营团队尝试本土化调整，但流水持续下滑。

问题：

1.分析该游戏在韩国市场遭遇的主要问题。

2.提出至少3条针对性的改进建议。

案例二：

某休闲游戏在印度市场通过低价策略快速获取用户，但后续发现用户付费转化率远低于欧美市场，且因“广告频次过高”导致卸载率飙升。游戏公司计划调整