- 0
- 0
- 约2.84万字
- 约 47页
- 2026-02-12 发布于河南
- 举报
2026年长江工程职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、2025年日食带的分布是什么?
A.北美洲
B.欧洲和亚洲
C.非洲和大洋洲
D.南美洲和南极洲
【答案】:B
【解析】2025年日食带的分布主要在欧洲和亚洲。
2、如果所有的猫都喜欢鱼,而咪咪是一只猫,那么以下哪个结论是正确的?
A.咪咪喜欢鱼
B.咪咪不喜欢鱼
C.有些猫不喜欢鱼
D.所有的动物都喜欢鱼
【答案】:A.咪咪喜欢鱼
【解析】根据题干中的前提,所有的猫都喜欢鱼,而咪咪是一只猫,所以咪咪喜欢鱼。
3、为实现经济增长与社会公平的双重目标,在实施以按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度时,必须坚持的基本原则有()。
A.人民共同富裕
B.平等互助
C.效率优先,兼顾公平
D.既反对平均主义又防止两极分化
【答案】:D
【解析】在实现按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度,以达成经济增长和社会公平双重目标时,效率优先、兼顾公平是必须坚持的基本原则。这一原则强调在初次分配中要注重效率,充分发挥市场机制对收入分配的调节作用,让各种生产要素按贡献参与分配,以激发经济活力,提高经济效率,促进经济增长;在再分配中要更加注重公平,通过政府的宏观调控,运用税收、社会保障等手段,调节过高收入,保障低收入者的基本生活,防止收入差距过大,从而实现社会公平。人民共同富裕是社会主义的本质要求和奋斗目标,并非个人收入分配制度必须坚持的基本原则。平等互助主要是用于描述民族关系等领域,与个人收入分配制度应坚持的基本原则无关。既反对平均主义又防止两极分化是实现合理收入分配格局要注意的方面,但不是基本原则。所以必须坚持的基本原则是效率优先,兼顾公平。
4、法律规范生效时间若无明确规定,依照惯例应是()。
A.通过三个月后
B.批准之日
C.公布之日
D.公布三个月后
【答案】:C
【解析】法律规范生效时间若无明确规定,通常应自公布之日起生效。这是因为法律公布是使公众知晓法律内容的重要步骤,只有公布后,社会大众才能了解法律规定,从而遵守和执行。通过并不意味着法律能立即为公众所知悉,且规定通过三个月后生效并无普遍的惯例依据。而批准之日主要侧重于法律在内部程序上的认可环节,并非让公众知晓法律的关键节点,不能作为生效的惯常时间。公布三个月后生效也并非普遍遵循的惯例,缺乏广泛的适用性。所以依照惯例应该是公布之日。
5、下列哪项不属于市场机制调节作用的弱点()。
A.自发性
B.确定性
C.短期性
D.滞后性
【答案】:B
【解析】市场机制调节作用存在一些弱点。市场机制具有自发性,是指在市场经济中,商品生产者和经营者的经济活动都是在价值规律的自发调节下追求自身的利益,有可能产生一些不正当的经济行为,比如为了追求利润最大化而生产假冒伪劣产品等,所以自发性是市场机制调节作用的弱点。市场机制调节具有短期性,市场主体往往只关注眼前的利益和短期的市场变化,难以对长期的产业发展和社会整体利益进行有效规划和协调,这可能导致产业结构不合理、资源浪费等问题,因此短期性是市场机制调节作用的弱点。市场机制调节还具有滞后性,在市场经济中,市场调节是一种事后调节,即经济活动参加者是在某种商品供求不平衡导致价格上涨或下跌之后,才做出扩大或减少这种商品供应的决定,从而可能造成经济波动和资源浪费,所以滞后性也是市场机制调节作用的弱点。而确定性并非市场机制调节作用的弱点。在市场机制中,由于受到众多不确定因素如市场供求变化、消费者偏好改变、技术创新等的影响,经济运行具有较大的不确定性,不存在所谓的确定性弱点。所以不属于市场机制调节作用弱点的是确定性。
6、公司C的年利润为50万,公司D的年利润为30万,两年总利润的百分之多少是公司C的利润?
A.66.67%
B.60%
C.50%
D.33.33%
【答案】:A
【解析】公司C和公司D两年的总利润为50万+30万=80万。公司C的利润占总利润的50万/80万=0.6667,即66.67%。
7、行政组织结构中直线结构形式的特点不包括()。
A.单一垂直领导
B.适用范围不受限
C.指挥命令统一,领导效率高
D.领导隶属关系明确
【答案】:B
【解析】该题考查行政组织结构中直线结构形式的特点。直线结构形式具有单一垂直领导的特点,意味着组织中的权力和指挥关系是自上而下的单一链条,领导隶属关系明确,这样能保证指挥命令统一,从而提高领导效率。然而,直线结构形式并非适用范围不受限,它通常适用于简单、规模较小、业务单一的组织,对于复杂、多元化的组织,这种结构可能无法满足其管理需求。所以不包括的特点是适用范围不受限。
8、公民有序政治参与和无序政治参与的主要区别不在于()。
A.是否依
您可能关注的文档
- 2026年阜新高等专科学校单招职业技能考试题库附答案详解(突破训练).docx
- 2026年长白山职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(巩固).docx
- 2026年长沙幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库附参考答案详解ab卷.docx
- 2026年长春健康职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(突破训练).docx
- 2025年海外仓十年变革:跨境电商本土化服务效率报告.docx
- 2026年河南林业职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026年中国5G智能手机市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年河南林业职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(预热题).docx
- 2026年酒店行业会员权益设计与客户粘性报告.docx
- 2025年建筑科技十年发展:BIM技术与绿色建材报告.docx
- 2026年河南林业职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(突破训练).docx
- 2026年包装舞台行业搭建创新报告.docx
- 浙江省金华市金东区学2025年六年级数学小升初摸底考试含解析.doc
- 2026年河南林业职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(满分必刷).docx
- 2026年智能家电产品发展趋势分析报告.docx
- 2026年智能末端配送行业技术路线图报告.docx
- 机动车维修站安全操作流程.docx
- 2026年河南林业职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(达标题).docx
- 2026年中国5G专网专线市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年新能源电动汽车充电服务安全技术与风险管理.docx
原创力文档

文档评论(0)