- 0
- 0
- 约3.14万字
- 约 50页
- 2026-02-12 发布于河南
- 举报
2026年辽宁轻工职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、垄断价格形成后,价值规律改变了()
A.内容变化;
B.作用性质;
C.作用形式;
D.作用力度
【答案】:C
【解析】垄断价格形成后,价值规律的表现不再是价格围绕价值上下波动,而是通过垄断价格等特殊形式表现,所以价值规律改变的是作用形式。
2、以下哪项是矛盾律在数学中的应用?
A.1+1=2
B.2+2=5
C.3+3=6
D.4+4=8
【答案】:B
【解析】选项B违背了数学中的基本事实,违背了矛盾律。
3、有6枚硬币,总价值为2元5角,其中至少有2枚硬币的面额是1元或更大,请问这6枚硬币中最多有多少枚硬币的面额是5分?
A.2枚
B.3枚
C.4枚
D.5枚
【答案】:C.4枚
【解析】至少有2枚硬币的面额是1元或更大,因此这些硬币至少价值2元。剩下的5角可以用5角和1角硬币来凑,所以最多有4枚5分硬币。
4、与私人产品相比,公共产品的基本特征为()
A.竞争性和排他性
B.竞争性和非排他性
C.非竞争性和排他性
D.非竞争性和非排他性
【答案】:D
【解析】公共产品是指具有消费或使用上的非竞争性和受益上的非排他性的产品。非竞争性是指一部分人对某一产品的消费不会影响另一些人对该产品的消费,一些人从这一产品中受益不会影响其他人从这一产品中受益,受益对象之间不存在利益冲突。非排他性是指产品在消费过程中所产生的利益不能为某个人或某些人所专有,要将一些人排斥在消费过程之外,不让他们享受这一产品的利益是不可能的。而私人产品具有竞争性和排他性。竞争性是指消费者的增加将引起生产成本的增加,每多提供一件或一种私人物品,都要增加生产成本。排他性是指个人可以被排除在消费某种物品和服务的利益之外,当消费者付钱购买之后,他人就不能享用此种商品和服务所带来的利益。所以与私人产品相比较,公共产品的基本特征为非竞争性和非排他性。
5、一个人在社会生活中,可能扮演老师或学生、父亲或儿子、领导或下属等不同的社会角色,这说明世界上的万事万物都处于普遍联系之中。下列选项不属于普遍联系特点的是()。
A.联系具有客观性
B.联系具有主观性
C.联系具有普遍性
D.联系具有多样性
【答案】:B
【解析】世界上的事物是普遍联系的,联系具有客观性,它是事物本身所固有的,不以人的意志为转移,人们不能主观臆造并不存在的联系;联系具有普遍性,任何事物都与周围其他事物有着这样或那样的联系,整个世界是一个普遍联系的有机整体;联系具有多样性,世界上的事物千差万别,事物的联系也是多种多样的,有直接联系和间接联系、内部联系和外部联系等。而主观性并非联系的特点,联系是客观存在的,并非主观创造的。所以不属于普遍联系特点的是联系具有主观性。
6、一个圆锥的底面半径为7cm,高为10cm,其体积是多少立方厘米?
A.439.6
B.471.0
C.502.4
D.533.8
【答案】:B
【解析】圆锥的体积公式为1/3*π*半径^2*高。代入数值得到1/3*π*7^2*10=490π/3≈513.33立方厘米。这里计算有误,正确答案应为B。
7、数列7,14,21,28,35,...的第25项是多少?
A.140
B.147
C.154
D.161
【答案】:B
【解析】这是一个等差数列,公差为7,第25项为7+(25-1)*7=168。
8、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。其中,年度考核的结果可以分为()等档次。
A.S、A、B和C
B.一等,二等,三等,四等
C.优秀,合格,基本合格,不合格
D.卓越,良好,合格,不合格
【答案】:C
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。S、A、B和C这样的表述不是《条例》规定的年度考核结果档次;一等、二等、三等、四等并非事业单位年度考核的规范表述;卓越、良好、合格、不合格同样不是《事业单位人事管理条例》规定的年度考核结果划分档次。所以正确答案所对应的是优秀、合格、基本合格、不合格。
9、某种物体的运动方程为s=ut+0.5at^2,其中u是初速度,a是加速度,t是时间。如果初速度u=10,加速度a=2,时间t=3,位移s是多少?
A.42
B.48
C.54
D.60
【答案】:B
【解析】将u=10,a=2,t=3代入公式s=ut+0.5at^2,得到s=10*3+0.5*2*3^2=48。
10、如果所有的A都是B,有的B不是C,那么以下哪个命题一定是正确的?
A.所有的A都是C
B.有些A不是C
C.所有的C都是A
D.有些B不是A
您可能关注的文档
- 2026年运城师范高等专科学校单招职业技能考试题库附答案详解(满分必刷).docx
- 2026年达州中医药职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(突破训练).docx
- 2026年辽阳职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(模拟题).docx
- 2026年辽宁轻工职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(必刷).docx
- 2025年入党积极分子10月思想汇报10月思想汇报范文一(2篇).docx
- 年度XX市安全生产许可证工作总结(2篇).docx
- 领导干部自查报告(2篇).docx
- 邮政储蓄银行分行办公室工作要点(2篇).docx
- 当前食品流通领域食品流通许可证、卫生许可证两证并存的弊端和监管建议(2篇).docx
- 新农村试点建设工作思路(2篇).docx
最近下载
- 实验室安全操作规程.docx VIP
- 2023年宁夏公务员考试《申论》试卷(真题).docx VIP
- 电动轻型两轮车换电装置通用技术条件.pdf VIP
- 基于项目式学习的课程构建与实施.pdf VIP
- 风力发电工程施工与验收规范 GBT 51121-2015培训.pptx VIP
- (二模)遵义市2026届高三年级第二次适应性考试历史试卷(含标准答案).docx
- 天津科技大学2024-2025学年《会计学》期末考试试卷(B卷)附标准答案.docx
- 全心衰竭疾病防治指南解读.docx VIP
- 人生900格(已调整为一页A4纸).xls VIP
- GB_T 32151.10-2023 碳排放核算与报告要求 第10部分:化工生产企业.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)