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2023年职工日常管理规章制度

第一章总则

第一条为规范职工的日常行为，提高职工的工作效率和综合素质，根据国家相关法律法规及公司实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司所有职工，包括正式职工、临时职工以及合同工。

第三条所有职工应遵守本规章制度，否则将受到相应的纪律处分。

第四条公司将提供相应的培训和教育，帮助职工理解和遵守本规章制度。

第二章工作纪律

第五条职工应按时上班，不得迟到早退，严禁无故缺勤。

第六条职工应按照公司要求完成工作任务，不得擅自延误或推诿工作。

第七条职工应保守公司的商业秘密和相关资料，不得泄露或利用商业机密。

第八条职工应服从公司的指挥和管理，不得进行违反公司规章制度的行为。

第三章行为规范

第九条职工应保持良好的工作状态和形象，不得在工作场所吸烟、喝酒、大声喧哗等。

第十条职工应尊重他人，不得有诽谤、辱骂、歧视、性骚扰等行为。

第十一条职工应爱护公司财产，不得私自占用、损坏或盗窃公司资产。

第十二条职工应保持秩序，不得在工作场所进行赌博、打牌等娱乐活动。

第四章奖惩制度

第十三条纪律考勤：职工迟到、早退、缺勤、无故离岗等情况，将按照公司相关规定进行扣除工资或其他处罚。

第十四条责任追究：职工不按照公司规章制度执行工作任务或存在重大失职行为，将依据情节轻重进行相应的追责处理。

第十五条奖励措施：公司将设立奖励制度，对于表现突出的职工进行表彰和奖励。

第五章其他事项

第十六条职工在工作期间应保密不得私自进行商业活动或参与竞争公司的行为。

第十七条职工应爱护环境，不得乱扔废物或破坏工作场所的卫生和设施。

第十八条职工应尊重他人的隐私，不得擅自查阅、篡改他人的个人资料。

第十九条职工应遵守公司的电子设备和网络使用规定，不得进行非法、违规的网络行为。

第六章附则

第二十条职工如果对本规章制度有任何疑问，可向人力资源部门或相关主管部门咨询。

第二十一条本规章制度的解释权归公司所有。

第二十二条本规章制度自发布之日起正式生效。

以上为2023年职工日常管理规章制度，希望对您有所帮助。