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- 2026-02-12 发布于河南
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2026年阿克苏职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、国际日期变更线调整案例的主要原因是什么?
A.地球自转速度变化
B.地球公转轨道变化
C.时区划分不均
D.国际公约需要
【答案】:C
【解析】国际日期变更线的调整主要是为了解决时区划分不均导致的时间差异问题。
2、事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括()。
A.短期合同、中期合同、长期合同、项目合同
B.短期合同、中期合同、永久合同、项目合同
C.岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同
D.岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同
【答案】:A
【解析】事业单位与受聘人员建立聘用关系需依法订立聘用合同,聘用合同按期限和性质等可分为不同类型。短期合同一般是对流动性强、技术含量低的岗位签订,通常是3年(含)以下;中期合同期限一般长于短期合同;长期合同适用于比较特殊的情况,比如工作达到一定年限且距离退休不足一定年限等;项目合同则是根据工作项目确定合同期限,任务完成合同即终止。而“永久合同”这种说法并不准确,在现实的聘用合同体系里并没有该类型,“岗位合同”表述也不准确,它并非聘用合同常见的分类类型。所以聘用合同类型包括短期合同、中期合同、长期合同、项目合同。
3、数字孪生技术的核心是什么?
A.虚拟仿真
B.物联网技术
C.大数据分析
D.以上都是
【答案】:D
【解析】数字孪生技术结合了虚拟仿真、物联网技术和大数据分析等多个技术领域。
4、辩证思维中的否定规律是什么?
A.事物的发展是通过肯定和否定的过程实现的
B.事物的发展是通过否定和肯定的过程实现的
C.事物的发展是通过肯定的过程实现的
D.事物的发展是通过否定的过程实现的
【答案】:B
【解析】否定规律认为事物的发展是通过否定和肯定的过程实现的,即事物在发展的过程中经历从肯定到否定,再到新的肯定的循环。
5、行政回避指的是行政机关的公务员在行使职权时,由于与所处理的事务存在利害关系,为确保实际处理结果和程序进展的公平性,依照法律规定终止其职务行使,改由他人代理的一种程序法律制度。下列哪种情况违反了行政回避规定?()
A.中学教导主任通过关系安排自己的女儿担任班长
B.张某在某法院任职,其妻在另一个法院任职
C.审计局干部李某回家乡调查初中同学违法乱纪行为
D.孙某作为法官审判未成年人犯罪案件
【答案】:C
【解析】行政回避的定义关键在于行政机关的公务员在行使职权过程中,因与处理的事务有利害关系,为保证公平性终止职务行使并由他人代理。中学教导主任不属于行政机关的公务员,所以其通过关系安排自己女儿担任班长的行为不涉及行政回避规定。张某在某法院任职,其妻在另一个法院任职,在这种情况下,张某行使职权处理事务时,与其妻并无直接利害关联,不违反行政回避规定。审计局干部李某回家乡调查初中同学违法乱纪行为,李某与被调查的初中同学存在同学关系,这属于与处理的事务有利害关系,李某继续进行调查可能会影响处理结果和程序进展的公平性,违反了行政回避规定。孙某作为法官审判未成年人犯罪案件,这是法官正常的工作职责范围,不存在与处理事务有利害关系的情况,不违反行政回避规定。综上,违反行政回避规定的是审计局干部李某回家乡调查初中同学违法乱纪行为。
6、国家通过立法对国民收入进行分配和再分配,对社会成员特别是生活有困难的人员的基本生活权利给予保障的社会安全制度是:
A.社会保障
B.社会调控
C.社会救助
D.社会工作
【答案】:A
【解析】社会保障是国家立法对国民收入分配和再分配,保障社会成员尤其是困难人员基本生活权利的制度,符合题干描述,故该社会安全制度是社会保障。
7、人工智能存在近期、远期和终极威胁,我们在推动人工智能发展时需保持慎重态度,不可盲目推进。发展人工智能应首先做好风险管控工作,如此才能让其为人类造福。这体现的哲学观点是()。
A.透过现象看本质
B.两点论和重点论的统一
C.具体问题具体分析
D.矛盾的普遍性和特殊性相结合
【答案】:B
【解析】题干强调人工智能存在近期、远期和终极威胁,发展时必须慎重,这体现了矛盾具有普遍性,要全面看待人工智能带来的利弊,即坚持两点论;同时又指出首先要做好风险管控,突出了在众多矛盾中要抓住主要矛盾,也就是坚持重点论。所以题干体现的哲学观点是要坚持两点论和重点论的统一。透过现象看本质强调的是要通过对事物表面现象的观察和分析,去揭示事物内在的本质和规律,但题干未体现从人工智能的现象去挖掘本质,故该观点不符合题意。具体问题具体分析是指在矛盾普遍性原理的指导下,具体分析矛盾的特殊性,并找出解决矛盾的正确方法,题干没有涉及针对人工智能的不同情况进行具体分析的内容,因此该观点不符合。矛盾的普遍性和特殊性相结合强调的是共性与个
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