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副护士长笔试题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.护理质量管理的关键是（）

A.制定计划B.组织领导C.确立护理质量标准D.督促检查

答案：C

2.以下哪项不属于护理人力资源管理的内容（）

A.人员招聘B.绩效考核C.患者护理D.培训开发

答案：C

3.护理记录的基本原则不包括（）

A.及时B.准确C.完整D.详细

答案：D

4.急救药品和器材应做到“五定”，不包括（）

A.定数量品种B.定点安置C.定期更换D.定期消毒灭菌

答案：C

5.患者健康教育的重点是（）

A.门诊教育B.入院教育C.住院教育D.出院教育

答案：C

6.护患沟通的主要目的不包括（）

A.收集资料B.满足患者需求C.协调护患关系D.增加医院收入

答案：D

7.病房湿度过高时，患者可表现为（）

A.口干舌燥B.闷热、不适C.呼吸道黏膜干燥D.咽痛、烦渴

答案：B

8.下列哪项不属于基础护理工作（）

A.生活护理B.病情观察C.手术护理D.临终关怀

答案：C

9.护理管理的核心是（）

A.人员管理B.物资管理C.信息管理D.时间管理

答案：A

10.护理质量评价的对象不包括（）

A.护理人员B.护理活动C.护理服务D.患者病情

答案：D

多项选择题（每题2分，共10题）

1.护理管理的职能包括（）

A.计划B.组织C.人事D.领导E.控制

答案：ABCDE

2.护理质量标准的类型有（）

A.护理技术操作质量标准B.护理管理质量标准

C.护理文件书写质量标准D.临床护理质量标准E.护理服务质量标准

答案：ABCDE

3.护理人力资源管理的目标包括（）

A.人与岗位的匹配B.人与人的科学匹配

C.人的贡献与报酬匹配D.满足组织的发展需要E.满足个人的发展需要

答案：ABCDE

4.护患沟通的技巧有（）

A.倾听B.核实C.提问D.移情E.沉默

答案：ABCDE

5.护理排班的原则包括（）

A.满足患者需要B.全面掌握护理人员状况

C.公平对待所有员工D.熟悉本护理单元的工作规律E.保持各班工作量均衡

答案：ABCDE

6.病房环境管理包括（）

A.温度B.湿度C.通风D.噪声E.光线

答案：ABCDE

7.护理业务技术管理的内容包括（）

A.护理技术操作B.护理文件书写C.护理教学D.护理科研E.预防和控制医院感染

答案：ABCDE

8.患者健康教育的形式有（）

A.口头讲解B.文字宣传C.形象化教育D.电化教育E.健康咨询

答案：ABCDE

9.护理风险管理的步骤包括（）

A.风险识别B.风险评估C.风险处理D.风险监测E.风险规避

答案：ABCD

10.护理团队合作的特点有（）

A.以患者为中心B.成员具有共同目标

C.成员之间相互信任D.良好的沟通E.合理的分工协作

答案：ABCDE

判断题（每题2分，共10题）

1.护理管理的最终目标是提高护理质量。（）

答案：对

2.护理质量标准一经制定，就不能更改。（）

答案：错

3.护理人力资源管理只需考虑医院的需求，无需考虑护理人员的个人需求。（）

答案：错

4.护患沟通中，倾听就是单纯地听患者讲话。（）

答案：错

5.病房温度一般保持在18-22℃较为适宜。（）

答案：对

6.护理文件书写可以由实习护士代签。（）

答案：错

7.护理业务技术管理主要是对护理操作技能的管理。（）

答案：错

8.患者健康教育只需要在患者住院期间进行。（）

答案：错

9.护理风险管理的目的是消除所有风险。（）

答案：错

10.护理团队合作中，不需要明确成员的职责。（）

答案：错

简答题（每题5分，共4题）

1.简述护理质量管理的基本任务。

答案：建立质量管理体系，制定和完善质量标准，进行质量教育，开展质量控制和质量改进活动，持续提高护理质量。

2.护理排班应注意哪些问题？

答案：满足患者护理需求，结合护理人员特点和意愿，注意新老搭配、不同资质搭配，保持各班工作量均衡，合理安排休息，确保工作连续性和稳定性。

3.如何提高护患沟通效果？

答案：尊重理解患者，注