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农业养殖行业养殖场场长绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

生产管理

养殖成活率

35%

95%

实际成活率每低于目标值1%，扣除对应比例的分值，直至最低分0

养殖产出量

1000吨/年

实际产出量每低于目标值1%，扣除对应比例的分值，直至最低分0

饲料转化率

3.0

实际转化率每低于目标值0.1，扣除对应比例的分值，直至最低分0

疫病防控

0起重大疫情

发生重大疫情，直接扣除该指标全部分值

生产计划完成率

98%

实际完成率每低于目标值1%，扣除对应比例的分值，直至最低分0

成本控制

单位成本

25%

100元/单位

实际单位成本每高于目标值1元，扣除对应比例的分值，直至最低分0

能源消耗

500万千瓦时/年

实际消耗每高于目标值10万千瓦时，扣除对应比例的分值，直至最低分0

物料利用率

90%

实际利用率每低于目标值1%，扣除对应比例的分值，直至最低分0

人力成本

500万元/年

实际成本每高于目标值5万元，扣除对应比例的分值，直至最低分0

预算执行率

99%

实际执行率每低于目标值1%，扣除对应比例的分值，直至最低分0

团队管理

员工流失率

20%

5%

实际流失率每高于目标值1%，扣除对应比例的分值，直至最低分0

员工培训覆盖率

100%

实际覆盖率每低于目标值1%，扣除对应比例的分值，直至最低分0

团队协作评分

4.5分

每次团队协作评分低于4.0分，扣除对应比例的分值，直至最低分0

员工满意度

85%

实际满意度每低于目标值1%，扣除对应比例的分值，直至最低分0

招聘完成率

100%

实际完成率每低于目标值1%，扣除对应比例的分值，直至最低分0

合规与安全

环保合规性

20%

100%

每发生一次环保违规，扣除对应比例的分值，直至最低分0

安全生产事故

0起

发生安全生产事故，直接扣除该指标全部分值

政策符合度

100%

每发生一次政策不符合，扣除对应比例的分值，直至最低分0

质量检测合格率

98%

实际合格率每低于目标值1%，扣除对应比例的分值，直至最低分0

应急预案有效性

100%

每发生一次应急预案失效，扣除对应比例的分值，直至最低分0

本考核表旨在全面评估农业养殖行业养殖场场长的综合绩效。请根据各维度及指标的实际表现，结合评分标准进行客观公正的评分。权重分配：生产管理35%，成本控制25%，团队管理20%，合规与安全20%。各指标目标值需结合历史数据及行业基准设定，评分标准需明确且可执行。

评分（分）

维度一

维度二

维度三

维度四

维度五

员工评分合计

上级评分

合计

最终得分

奖金系数

=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=

绩效面谈

直接主管签名：被考核者签名：

日期：

人力

审核

意见

上级主管

核定意见