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2026年郑州商贸旅游职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、定义判断题是指什么类型的题目？

A.选择题

B.填空题

C.判断题

D.简答题

【答案】：A

【解析】定义判断题通常要求考生根据给出的定义，判断某个概念是否符合该定义。它是一种选择题形式，要求选择最符合定义的选项。

2、关于生活常识，下列说法错误的是（）。

A.吃松花蛋时佐以食醋，是为了减少松花蛋的涩味

B.电灯泡中加入少量红磷，是为了防止灯丝氧化

C.纯碱使馒头稀松多孔，是因为化学反应产生二氧化碳

D.千滚水不宜饮用，是因为其中的细菌含量会大大增加

【答案】：D

【解析】吃松花蛋加食醋可减少涩味，电灯泡加红磷能防灯丝氧化，纯碱与面团反应产生二氧化碳让馒头多孔。千滚水不宜饮用主要是亚硝酸盐增多而非细菌大增，所以说法错误的该项是答案。

3、按照管理对象的范围，管理方法可划分为（）。

A.宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法

B.定性管理方法和定量管理方法

C.刚性管理方法和柔性管理方法

D.一般管理方法和具体管理方法

【答案】：A

【解析】按照管理对象的范围，管理方法可划分为宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法。宏观管理方法是对全社会或宏观经济活动的管理方法；中观管理方法适用于介于宏观和微观之间的管理领域，如行业管理等；微观管理方法则侧重于对具体的组织、单位等微观层面的管理。而定性管理方法和定量管理方法是根据管理方法的性质来划分的。定性管理方法主要依靠管理者的经验、判断和定性分析进行管理决策；定量管理方法则运用数学模型和统计分析等定量手段来解决管理问题。刚性管理方法和柔性管理方法是从管理的方式特点来区分的。刚性管理强调制度、规则和权威，以强制手段保证管理措施的执行；柔性管理则注重以人为本，强调人的情感、需求和创造力，通过激励、引导等方式来实现管理目标。一般管理方法和具体管理方法是按照管理方法的适用范围和通用性来划分的。一般管理方法具有普遍性和通用性，适用于各类管理活动；具体管理方法则是针对特定的管理对象和管理场景所采用的专门方法。所以本题的答案是宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法。

4、新发明特别是互联网的发展，改变了我们的生活，同时催生了许多新职业。下列职业按出现先后顺序排列正确的是（）。

A.电话接线员—火车司机—空姐—网络编辑员

B.火车司机—电话接线员—空姐—网络编辑员

C.空姐—电话接线员—火车司机—网络编辑员

D.电话接线员—空姐—火车司机—网编辑员

【答案】：B

【解析】本题可根据各职业出现的时间先后顺序来进行判断。火车是第一次工业革命的重要成果，1814年，英国人斯蒂芬森发明了蒸汽机车，火车司机这一职业随之出现，所以火车司机这一职业出现较早。电话是第二次工业革命的重要发明，1876年，贝尔发明了电话，随后电话接线员这一职业应运而生，其出现时间晚于火车司机。飞机是在20世纪初发明出来的，1903年，莱特兄弟发明了世界上第一架飞机，之后随着航空运输业的发展，空姐这一职业逐渐出现，空姐职业出现的时间晚于电话接线员。网络编辑员是随着互联网的发展而出现的职业，互联网诞生于20世纪60年代末，到了现代，互联网在全球得到广泛应用，网络编辑员职业随之兴起，其出现时间是最晚的。综上，这些职业出现的先后顺序是火车司机—电话接线员—空姐—网络编辑员。

5、如果一组数据为5,10,15,20,25，那么这组数据的算术平均数是多少？

A.10

B.15

C.20

D.25

【答案】：B

【解析】算术平均数是所有数据的总和除以数据的个数。这里，总和是5+10+15+20+25=75，数据的个数是5，所以平均数是75/5=15。

6、公务文书，又称公务文件，是法定机关与组织在公务活动中，按照特定体式、经过一定处理程序形成和使用的书面材料。公文对表达方式有着特殊要求，以下不属于公文常用表达方式的是（）。

A.抒情

B.议论

C.叙述

D.说明

【答案】：A

【解析】公务文书是在公务活动中形成和使用的书面材料，有着特定体式和处理程序。公文的表达方式需满足准确、平实、简洁等要求，以有效传达信息、处理公务。议论通过对客观事物进行分析评论表明观点和态度，能增强公文的说服力和权威性，常用于对政策、工作的阐述和评价；叙述用于陈述事件和情况，是公文记录工作过程和事实的重要方式；说明则是对事物的性质、特征、用途等进行客观介绍，能使读者清晰了解相关内容，像在规章类公文中运用较多。而抒情是表达情感的方式，具有较强的主观性和个人色彩，这与公文要求的准确、客观、庄重不符，所以不属于公文常用表达方式。

7、某股票2014年的价格为10元，2019年的价格为12元，求2014年到2019年的年均价格增长率。

A.4.62%

B