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- 2026-02-12 发布于四川
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健身房教练聘用合同(2025年兼职教练协议)
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方受聘于甲方担任兼职健身教练事宜,签订本协议。
第一条基本信息与协议期限
1.1甲方名称:[填写完整公司名称],统一社会信用代码:[填写统一社会信用代码],地址:[填写详细地址],联系人:[填写联系人姓名],联系电话:[填写联系电话]。
1.2乙方姓名:[填写教练姓名],身份证号码:[填写身份证号码],住址:[填写详细住址],联系电话:[填写联系电话]。
1.3本协议自双方签字或盖章之日起生效,有效期至[填写协议终止日期或约定终止条件],如协议期限届满前双方无异议,可协商续签。
1.4乙方担任甲方兼职健身教练。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方主要工作职责包括但不限于:
(1)根据甲方要求,为会员提供健身需求评估、身体状况分析及个性化健身计划制定服务;
(2)按照甲方排班安排,承担指定区域的健身课程教学工作,包括但不限于团体课程和私教指导;
(3)负责所授课程的教学准备,维护教学区域及所用器材的清洁与安全;
(4)积极参与甲方组织的市场推广活动及内部培训,提升专业技能和服务水平;
(5)维护良好的职业形象,遵守甲方的各项规章制度,服从管理安排。
2.2乙方工作地点主要为甲方位于[填写主要健身房地址]的健身场所,根据甲方业务需要,可能安排在甲方其他场所或参与外部活动。
第三条工作时间与排班
3.1乙方为兼职人员,工作时间及出勤安排以甲方根据经营需要通过[说明通知方式,如微信群、短信、邮件等]下达的排班表为准。
3.2乙方应严格遵守排班安排,准时到岗准备教学,确保完成当日教学任务。如确需调班或请假,应至少提前[填写提前通知时限,如24小时]向甲方指定人员提出申请,并获得批准后方可执行。
第四条劳动报酬与支付
4.1乙方的劳动报酬采用以下方式组合:
(1)基础补贴:每月[填写金额或约定标准,如无则写零]元。
(2)课时费:按照乙方实际完成的授课时长计算,标准为[填写具体标准,如每课时XX元]元/小时。团体课程课时费为[填写具体标准]元/课时,私教课程课时费为[填写具体标准]元/课时(含场地、器械等费用)。
(3)销售提成:乙方成功销售甲方指定产品或服务(如私教套餐、会籍升级等),按实际销售额的[填写百分比]作为提成。
(4)奖金:根据甲方规章制度,乙方可能获得如全勤奖、优秀教学奖、会员推荐奖等一次性奖金,具体标准及评选办法按甲方规定执行。
4.2报酬计算周期为自然月,甲方于次月[填写具体日期,如10日]前,将当月应发报酬通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户:
开户行:[填写开户行名称]
户名:[填写教练姓名]
账号:[填写银行账号]
4.3甲方在支付报酬时代扣代缴个人所得税,乙方需按规定履行纳税义务。
第五条社会保险与福利
5.1甲方依法为乙方购买社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险),缴纳基数为[填写约定基数],缴纳比例及具体操作按国家及地方相关法律法规执行。乙方应提供必要的个人信息配合甲方办理社保手续。
5.2乙方享有甲方为正式员工提供的部分福利待遇,包括但不限于:
(1)享受本人健身卡或同等价值的健身服务权益,具体方案为[填写具体方案,如每月免费使用X次或XX区域];
(2)参与甲方组织的免费专业技能培训及职业发展支持;
(3)工作期间可使用甲方提供的统一工作服装[填写数量或获取方式]。
第六条权利与义务
6.1甲方权利与义务:
(1)有权根据经营状况和业务需要,制定并调整教学计划、排班规则及薪酬结构,但调整内容应提前合理通知乙方,并尽量减少对乙方正常工作的影响。
(2)有权对乙方的工作进行监督、指导和考核,确保教学质量和会员安全。
(3)有权依据本协议及甲方规章制度,对乙方违反规定的行为进行管理,包括但不限于批评教育、警告、调离岗位、直至解除本协议。
(4)负责提供必要的教学场地、设备、器材及教学资料支持。
(5)按时足额支付乙方劳动报酬,依法为乙方缴纳社会保险。
6.2乙方权利与义务:
(1)享有按约定获取劳动报酬的权利;对工作有提出合理化建议的权利。
(2)有义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,包括但不限于《员工手册》、《课堂服务规范》、《安全操作规程》等。
(3)有义务认真履行工作职责,具备并不断提升与岗位要求相适应的专业技能和教学水平,确保教学过程安全、有效。
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