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2026年军旅心理考试题库

第一部分单选题(100题)

1、简单任务下的注意广度大约是（）。

A.4-6

B.5~9

C.3-5

D.6-9

【答案】：B

2、关于系统胶敏训练，应当注意的是（）。

A.若引发焦虑的情境不止一种，可以一并处理

B.可以综合多种情境，制订一个焦虑等级表

C.若脱敏过程一开始焦虑分数就超过50分’表明焦虑等级设计得不合理‘

D.对每种情境的想象和放松的次数应当限定

【答案】：C

3、关于羞耻，正确的说法是（）。

A.是一种负罪的情绪体验

B.在公共场所会易化羞耻感

C.是一种消极的情绪体验

D.羞耻者往往有良心上的自我谴责

【答案】：B

4、梁某进门时的动作说明梁某（）。单选

A.有强迫行为

B.有多动症

C.不想就医

D.害怕

【答案】：A

5、科学发展观指的是（）。单选

A.科学发展，高效发展，健康发展

B.以科学为本，科学、平稳、顺利发展

C.以人为本，全面、协调、可持续发展

D.以人为本，科学、高效、健康发展

【答案】：C

6、对初诊接待的错误理解是（）。

A.心理咨询有其局限性

B.应禁止使用专业术语

C.应避免使用影响交流的方言

D.认真练习以避免紧张

【答案】：B

7、关于公司开展的各种培训活动，你认为（）。

A.没有必要，学不到技能

B.没有必要，不如自己看书

C.虽不能满足自己的需要，但有必要

D.能学到知识，有必要

【答案】：A

8、罗杰斯认为求助者发生积极改变的充分必要条件是（）。

A.咨询技巧

B.咨询策略

C.咨询关系

D.咨询过程

【答案】：C

9、职业道德是从业人员在职业活动中（）。

A.必须遵循的命令要求

B.应该积极履行的行为规范

C.衡量绩效的核心标准

D.决定前途命运的唯一要素

【答案】：B

10、（）是联系个体内、外世界的桥梁。

A.情绪

B.意志

C.思维

D.态度

【答案】：D

11、关于职业纪律，正确的说法是（）。

A.职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具

B.职业纪律应该由企业管理人员单方面制定

C.遵守或违背职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神

D.坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现

【答案】：C

12、咨询性会谈中不涉及的是（）。

A.精神病患者

B.心理健康者

C.神经症患者

D.心理不健康者

【答案】：A

13、根据凯利的三维理论，如果()，就可能将行为归因于行为主体。

A.特异性低、共同性低和一致性高

B.特异性高、共同性低和一致性低

C.特异性低、共同性高和一致性高

D.特异性高、共同性高和一致性低

【答案】：A

14、社会自我处于个体自我意识的中心，这指的是（）阶段。

A.中年到老年

B.3岁到13、14岁

C.青春期到成年

D.8个月到3岁左右

【答案】：B

15、心理咨询师对临床资料迸行解释的先决条件是其所收集资料的()

A.完整性

B.可靠性

C.多样性

D.唯一性

【答案】：B

16、BPRS的评定等级是()级。

A.3

B.4

C.5

D.7

【答案】：D

17、沙赫特认为在情绪产生中起决定作用的是()。

A.认知过程

B.环境刺激

C.生理变化

D.意志品质

【答案】：A

18、如果心理咨询师的提问只是表达自己的看法，而不是推动求助者自我探索，则这种提问的性质是()。

A.选择性问题

B.修饰性反问

C.责备性提问

D.解释性提问

【答案】：D

19、个人化是认知曲解的一种形式，其表现是求助者（）。

A.主动为别人的过失或不幸负责

B.非常自我中心

C.主动为自己的过失或不幸负责

D.自控能力过强

【答案】：A

20、好的测量单位应具备（）。

A.确定的大小

B.相同的意义

C.确定的意义

D.明确的价值

【答案】：C

21、在施测中国比奈测验时，主测者与受测者的位置关系应是（）。单选

A.并接坐

B.呈90度角

C.面对面

D.呈120度角

【答案】：C

22、韦氏儿童智力测验(WISC-CR)结果为轻度智力缺陷的IQ范围是()

A.70-69

B.50-69

C.35-49

D.20-34

【答案】：B

23、收集求助者资料时围绕的7个问题中最重要的是()。

A.Who

B.What

C.Why

D.How

【答案】：A

24、[单选题]收集求助者资料时所围绕的7个问题中，最重要的是（）

A.who

B.what

C.why

D.how

【答案】：A

25、以10为平均数、以3为标准差来表示的标准分数为（）。

A.离差智商

B.标准九分

C.标准十分

D.标准二十分

【答案】：D

26、不适宜作为咨询对