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远程办公雇佣合同协议2025年

本合同由以下双方于2025年签署：

甲方（雇主）：[公司全称]

注册地址：[公司注册地址]

法定代表人/负责人：[姓名]

乙方（雇员）：[雇员姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系地址：[雇员常住地址]

联系电话：[雇员联系电话]

鉴于甲方因业务发展需要，允许乙方从事远程办公工作，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。

第一条职位与工作地点

1.1乙方同意在甲方[部门名称]担任[职位名称]职务。

1.2本合同项下的“远程办公”是指乙方在甲方批准的地点进行工作，主要工作地点为乙方指定的位于[雇员详细住址]的家庭办公场所。除非甲方另行书面批准，乙方不得更改主要远程办公地点。

1.3甲方可根据业务需要，要求乙方在[具体日期或条件]期间，到甲方指定的办公场所或经甲方批准的其他地点（如共享办公空间）工作，乙方应按要求执行。每次离开主要远程办公地点前往其他地点工作的具体安排，由甲方提前通知乙方。

第二条工作职责与任务

2.1乙方应按照甲方制定的岗位职责说明、工作目标和绩效指标（KPIs）履行工作职责，完成甲方分配的各项工作任务。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：[列举主要工作内容，例如：客户沟通、数据分析、报告撰写、项目管理等]。

2.3甲方有权根据经营需要在合理范围内调整乙方的工作职责和任务，并提前至少[具体天数，例如：五]个工作日书面通知乙方。乙方应接受并按要求履行调整后的工作职责。

第三条工作时间与工作模式

3.1乙方的标准工作时间为每周[具体小时数，例如：四十]小时，每日工作时间段为[具体时间段，例如：上午九点至下午五点]。

3.2乙方应在每周[具体星期几]的[具体时间]参加甲方组织的线上团队会议，确保与团队保持有效沟通。

3.3在标准工作时间内，乙方应保持在线状态，并能在工作时间内通过电话、电子邮件、即时通讯工具等方式及时响应甲方的合理工作联系。甲方定义的“合理工作联系”是指在工作时间内与乙方工作职责直接相关的沟通请求。

3.4除特殊情况经直接主管批准外，乙方应在标准工作时间内完成大部分核心工作任务。甲方鼓励乙方在非核心工作时间进行必要的休息和调整。

第四条远程工作的执行

4.1乙方应在家或其他远程地点设置一个相对固定、整洁且安全的专用办公区域，确保具备进行工作的基本条件。

4.2乙方因履行工作职责需要使用个人设备（如电脑、手机、网络）产生的合理费用，经甲方批准后，可按照甲方财务制度申请报销。具体报销范围和标准由甲方另行规定。

4.3甲方为乙方提供执行工作所需的必要软件、硬件设备及互联网接入支持。乙方应妥善使用和维护甲方提供的设备，并按照甲方IT部门的要求进行操作和维护。乙方不得擅自修改、删除甲方设备上的配置或安装未经甲方许可的软件。

4.4乙方负责确保其远程办公地点的网络连接稳定和安全，能够支持远程工作的需要。如需使用个人网络，其带宽和稳定性应满足工作要求，相关费用由乙方承担，除非合同另有约定或甲方报销政策覆盖。

第五条设备、设施与费用

5.1除甲方另行通知外，乙方不得要求甲方提供超出完成本职工作所必需的个人办公设备。甲方提供的设备所有权属于甲方。

5.2乙方因远程工作需要而发生的必要个人网络费用、符合甲方报销标准的软件费用（如需购买个人版专业软件用于工作）、以及必要的办公文具费用，可在产生后按甲方财务规定申请报销。乙方需保留相关费用凭证，并在费用发生后的[具体天数，例如：一个月]内提交报销申请。

5.3乙方应自行承担其远程办公场所相关的物业管理费、水电费等日常开支。

第六条公司财产与信息安全

6.1乙方在远程工作期间，对甲方提供的任何设备、软件、数据等信息资产均负有保管和使用责任。乙方应采取不低于保护自身同等价值财产的标准来保管甲方财产，并按甲方规定的方式使用。

6.2乙方必须严格遵守甲方的信息安全政策、保密协议及其他相关规定，保护甲方的商业秘密、客户信息、技术信息等所有未公开信息。乙方不得以任何方式泄露、披露或使用这些信息，无论是在远程工作期间还是离职后。

6.3乙方在远程办公时应采取必要的安全措施，包括但不限于：设置复杂的密码并定期更换；使用安全的网络连接（如启用VPN）；安装和更新防病毒软件；不在公共或非安全的网络环境下处理敏感信息；离开电脑时锁定屏幕等。

6.4未经甲方明确授权，乙方不得将甲方任何设备或系统连接到非甲方批准的网络环境。

6.5乙方应妥善处理工作产生的所有电子文档和物理文件，离职时按要求将所有属于甲方的文件、资料、设备、账户权限等完整交还甲方。

第七条沟通与协作

7.1乙方应使用甲方指定的内部沟通工具（如电子邮