- 0
- 0
- 约3.14万字
- 约 50页
- 2026-02-12 发布于河南
- 举报
2026年邵阳职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、某市政府出台了《严格控制新增工地工作实施细则》,规定财政、土地、交通等相关部门需积极配合。然而,由于各部门职责存在交叉重复的情况,导致实施效果不尽如人意。这违背了组织管理中的哪项原则?()
A.控制幅度原则
B.有效沟通原则
C.科学管理原则
D.权责分配合理原则
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对组织管理原则的理解。题干中某市政府制定细则,要求多部门配合,但因各部门职责交叉重复导致实施效果不理想。权责分配合理原则强调组织中每个部门和岗位的权力和责任应该明确且合理匹配,避免出现职责不清、交叉重复等问题。在此案例中,各部门职责交叉重复,违背了该原则。控制幅度原则主要关注的是一个管理者能够有效管理的下属数量。有效沟通原则侧重于组织内信息的顺畅传递和交流。科学管理原则强调通过科学方法提高工作效率。所以题干情况违背的是权责分配合理原则。
2、()是头脑风暴法能否有效实施的关键因素。
A.领导指导
B.明确议题
C.专家人数
D.讨论程序
【答案】:D
【解析】头脑风暴法是一种激发创造性思维、产生大量想法的集体讨论方法。明确议题是头脑风暴法能否有效实施的关键因素之一,只有清晰明确的议题,参与者才能有针对性地进行思考和讨论,从而产生有价值的创意和解决方案。领导指导主要是在过程中起到引导作用,但不是决定其能否有效实施的关键。专家人数多少并不直接决定头脑风暴的有效性,更重要的是参与者的思维碰撞。讨论程序虽能保障讨论有序进行,但如果议题不明确,即使程序规范也难以产生好的效果。所以明确议题构成了头脑风暴法能否有效实施的关键因素。
3、法国著名寓言作家拉封·丹笔下有这样一则寓言:北风和南风比威力,看谁能把行人身上的大衣吹掉。北风呼呼地刮,想让凛冽的狂风刮走人们身上的衣服,结果行人为抵御寒冷侵袭,把大衣裹得更紧。南风徐徐吹动,温暖和煦,行人觉得很暖和,便解开纽扣,脱掉了大衣,南风获胜。这个寓言意在告诉人们()
A.方法得当柔可克刚
B.实践是检验真理的唯一标准
C.具体问题具体分析
D.工欲善其事,必先利其器
【答案】:A
【解析】人们警惕北风,却对南风放松,由此可见,同样的目标,不同的方法会导致不同的结果。这则寓言告诉我们,若方法得当,便会起到柔可克刚的效果。考点:言语理解
4、下列属于正当竞争行为的是()。
A.某房产开发商推出买房抽奖活动,最高奖设置为国产小汽车(价值3.3万元)一台
B.某商家为提高自己生产辣酱的销量,在辣酱包装上印制其伪造的国际食品节金奖奖章
C.某公司委托小李进行电脑采购,电脑经销商为拿下订单私下给小李一部手机作为回扣
D.某网店店主为提高自家产品销量,组织人员刷好评
【答案】:A
【解析】判断是否为正当竞争行为需依据相关法律法规。根据《反不正当竞争法》规定,经营者进行抽奖式的有奖销售,最高奖的金额不得超过五万元。某房产开发商推出买房抽奖活动,最高奖设置为价值3.3万元的国产小汽车一台,未超过五万元上限,属于正当的营销手段,利于公平竞争,激发市场活力。在商品上伪造或者冒用认证标志、伪造产地,对商品质量作引人误解的虚假表示的,属于不正当竞争行为。某商家为提高自己生产辣酱的销量,在辣酱包装上印制其伪造的国际食品节金奖奖章,此行为伪造荣誉标志,误导消费者,属于不正当竞争行为。经营者不得采用财物或者其他手段贿赂交易相对方的工作人员,以谋取交易机会或者竞争优势。某公司委托小李进行电脑采购,电脑经销商为拿下订单私下给小李一部手机作为回扣,这属于商业贿赂行为,破坏了公平竞争的市场环境,属于不正当竞争行为。经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价等作虚假或者引人误解的商业宣传,欺骗、误导消费者。某网店店主为提高自家产品销量,组织人员刷好评,这是通过虚假交易和评价误导消费者,属于不正当竞争行为。综上,属于正当竞争行为的是推出买房抽奖活动且最高奖价值3.3万元国产小汽车一台的行为。
5、某人决定开始一项健身计划,他应该首先做什么?
A.购买健身器材
B.制定健身计划
C.咨询健身教练
D.开始锻炼
【答案】:B.制定健身计划
【解析】在开始健身计划之前,首先应该制定一个合理的健身计划,以指导后续的锻炼。
6、甲与有夫之妇乙通奸,后乙因遭丈夫斥责,与甲断绝关系,甲遂心生怨恨。某日下午,甲将乙诱骗至自己住处并将其杀害,当晚又潜入乙家将乙的丈夫杀害。甲的行为属于()。
A.结果加重犯
B.连续犯
C.牵连犯
D.结合犯
【答案】:B
【解析】本题可根据各犯罪形态的定义来逐一分析。结果加重犯是指实施基本犯罪构成要件的行为,由于发生了法律规定的基本犯罪构成要件结果以外的加重结果,刑法对其
您可能关注的文档
- 2026年郑州亚欧交通职业学院中单招职业技能考试题库附答案详解(满分必刷).docx
- 2026年郑州亚欧交通职业学院中单招职业技能考试题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年邯郸职业技术学院单招职业技能考试题库完整参考答案详解.docx
- 2026年邯郸科技职业学院单招职业技能考试题库有完整答案详解.docx
- 2026年邯郸幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年邢台应用技术职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(名校卷).docx
- 生鲜电商冷链配送服务方案.docx
- 事业单位公基法律题目及分析.doc
- 2026年特许金融分析师(CFA)考试题库(附答案和详细解析)(0129).docx
- 2026年乡村振兴规划师考试题库(附答案和详细解析)(0127).docx
最近下载
- 商丘养老院规划设计方案.pptx VIP
- HELLER回流焊作业指导书.docx VIP
- 2025年新高考2卷(新课标Ⅱ)数学试卷(含答案及解析).pdf
- HELLER回流焊炉通讯故障.doc VIP
- 回流焊操作规范.docx
- 2025至2030中国工业物联网服务行业市场深度研究及发展前景投资可行性分析报告.docx VIP
- 北京市养老院规划设计方案.pptx VIP
- 附件:国家能源集团煤矿智能化建设指南(2022版).doc
- 2025年陕西省中考物理真题(A卷+B卷)(含答案解析).pdf
- 2025年事业单位工勤技能-通用版-汽车驾驶与维修员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)