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  • 2026-02-12 发布于江苏
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供应商管理全周期工具及规范文档

一、应用场景与适用对象

本工具及规范适用于企业采购部门、供应链管理团队、质量管理部门及业务合作部门,覆盖供应商从引入到合作终止的全生命周期管理场景。具体包括:新供应商开发与资质审核、现有供应商日常合作监控、季度/年度绩效评估、合作问题整改跟踪、战略供应商关系维护、供应商退出管理等环节。通过标准化工具与流程,保证供应商选择的合规性、合作过程的可控性及绩效评估的客观性,降低供应链风险,提升合作效率。

二、全周期管理操作流程

(一)供应商准入阶段

目标:筛选资质合规、能力匹配的供应商,建立合格供应商名录。

步骤1:需求梳理与供应商画像定义

操作内容:由业务部门(如生产部、研发部)提出物料/服务需求,明确技术标准、交付周期、质量要求、预算范围等关键指标;采购部门汇总需求,结合企业战略制定供应商画像(如行业经验、产能规模、质量体系认证、财务状况等)。

负责人:采购经理、业务部门负责人

输出物:《供应商需求规格说明书》《供应商画像定义表》

步骤2:供应商寻源与初步筛选

操作内容:通过行业展会、公开招标、定向邀请、第三方平台等渠道收集供应商信息;依据《供应商画像定义表》对供应商进行初步筛选,剔除明显不符合资质(如无相关行业经验、注册资本不达标)的供应商。

负责人:采购专员*

输出物:《潜在供应商名单》

步骤3:资质审核与背景调查

操作内容:向潜在供应商发放《供应商资质审核表》,要求提供营业执照、行业许可证、质量体系认证(如ISO9001)、财务报表、过往合作案例等材料;通过工商信息查询、企业信用报告、客户背调等方式核实供应商资质真实性及经营状况(如是否存在法律纠纷、重大安全)。

负责人:采购经理、法务专员

输出物:《供应商资质审核报告》《背景调查记录表》

步骤4:实地考察与能力评估

操作内容:对通过资质审核的供应商组织实地考察,重点核查生产/服务环境、设备设施、工艺流程、质量控制点、仓储物流能力等;由采购、质量、技术部门联合评估供应商的技术实现能力、交付保障能力及应急响应能力。

负责人:采购经理、质量主管、技术工程师*

输出物:《供应商实地考察评估表》

步骤5:议价与合同签订

操作内容:与评估合格的供应商进行商务谈判,明确价格、付款方式、交付条款、违约责任等核心条款;法务部门审核合同条款,保证合规性;双方签订《供应商合作协议》,供应商签署《廉洁承诺书》。

负责人:采购经理、法务专员、财务主管*

输出物:《采购合同》《廉洁承诺书》《合格供应商名录》(更新版)

(二)供应商日常管理阶段

目标:监控供应商合作过程,保证交付质量、时效与成本可控。

步骤1:订单下达与交付跟踪

操作内容:采购部门根据需求向供应商下达《采购订单》,明确物料编码、规格型号、数量、交付时间、验收标准等;供应商确认订单后,采购专员通过ERP系统或定期沟通跟踪生产/备货进度,提前预警可能延迟风险。

负责人:采购专员、仓库管理员

输出物:《采购订单》《交付进度跟踪表》

步骤2:入库验收与质量反馈

操作内容:仓库管理员核对到货物料与订单信息(数量、型号),检查外包装完整性;质量部门按《检验标准作业书》进行抽样检验,填写《物料验收报告》;对不合格品,及时反馈供应商并要求限期整改,同步录入《质量问题处理台账》。

负责人:仓库管理员、质量检验员

输出物:《物料验收报告》《质量问题处理台账》

步骤3:付款结算与成本分析

操作内容:财务部门根据合同约定及验收合格证明,核对发票信息后安排付款;采购部门定期分析供应商供货成本(如价格波动、物流费用),对比市场行情,为后续议价提供数据支持。

负责人:财务专员、采购经理

输出物:《付款申请单》《供应商成本分析报告》

步骤4:沟通与关系维护

操作内容:采购专员每月与供应商召开沟通会,反馈交付质量、服务态度等问题,收集供应商改进建议;对战略供应商,定期安排高层互访,探讨长期合作模式(如联合研发、库存共享)。

负责人:采购经理、业务部门接口人

输出物:《供应商沟通会议纪要》

(三)供应商绩效评估阶段

目标:量化供应商表现,识别优秀供应商与改进对象,优化合作策略。

步骤1:制定评估指标与权重

操作内容:根据物料/服务特性,设定评估指标(质量、交付、成本、服务、合作稳定性)及权重(如质量占比40%、交付占比30%、成本占比15%、服务占比10%、合作稳定性占比5%)。

负责人:采购经理、质量主管、财务主管*

输出物:《供应商绩效评估指标体系表》

步骤2:数据收集与评分计算

操作内容:每季度/年度收集供应商数据:质量指标(批次合格率、退货率)、交付指标(准时交付率、逾期批次)、成本指标(价格降幅、成本控制率)、服务指标(问题响应时间、解决方案满意度)、合作稳定性(合同续签率、投诉次数);按指标权重计算综合得分。

负责人:采购专员、

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