2026年贵州应用技术职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(突破训练).docxVIP

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  • 2026-02-12 发布于河南
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2026年贵州应用技术职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(突破训练).docx

2026年贵州应用技术职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、沉没成本是什么?

A.已经发生且无法收回的成本

B.未来的成本

C.边际成本

D.以上都不是

【答案】:A

【解析】沉没成本是指已经发生且无法收回的成本。

2、只有通过考试,才能获得证书。小王获得了证书,因此:

A.小王通过了考试

B.小王没有通过考试

C.小王可能通过了考试

D.无法确定小王是否通过考试

【答案】:A

【解析】题干中的条件关系表明,获得证书的前提是通过考试。小王获得了证书,所以可以推断出他通过了考试。

3、意识形态是指在一定的社会经济基础上形成的代表了某一阶级或社会集团的利益的系统的思想观念。下列属于意识形态的是()。

A.虽然本周股市低,但大部分股民都相信下周股票一定会上涨

B.某省文学艺术界联合会号召大家在新时期要抵制低俗文化,净化文化环境

C.摄影师小韩在某知名论坛上发布了一组某藏族贫困小学生艰辛求学的照片,号召大家为其捐助,许多人纷纷回应,在网上引起了轩然大波

D.“嫦娥一号”成功发射那一刻,举国上下欢呼庆祝

【答案】:B

【解析】意识形态的定义要点:一是代表了某一阶级或社会集团的利益;二是具有系统性;三是属于思想观念。文学艺术界联合会的号召代表了整个社会的利益,且“抵制低俗文化”是一种系统的思想观念,符合意识形态的定义。

4、比较两个数,如果第一个数是第二个数的19倍,那么第二个数是第一个数的多少倍?

A.1/19

B.1/18

C.18

D.19

【答案】:A

【解析】如果第一个数是第二个数的19倍,表示第一个数=19*第二个数,因此第二个数是第一个数的1/19倍。

5、荷马史诗中哪种考古印证最为重要?

A.荷马史诗考古印证

B.特洛伊考古

C.奥林匹亚考古

D.雅典考古

【答案】:B

【解析】特洛伊考古是荷马史诗中最为重要的考古印证。

6、酸雨是指pH小于()的雨、雪、雾、雹等大气降水。

A.5

B.6

C.5.6

D.6.6

【答案】:C

【解析】酸雨是指pH小于5.6的雨、雪、雾、雹等大气降水。这是因为大气中的二氧化碳溶于水后会形成碳酸,正常情况下雨水因溶有二氧化碳而略显酸性,其pH约为5.6。当雨水的pH小于5.6时,意味着其中含有硫酸、硝酸等酸性物质,这就是酸雨。所以正确答案对应的数值为5.6。

7、组织文化的核心是()。

A.组织概念

B.法律意识

C.价值观

D.道德感情

【答案】:C

【解析】组织文化是指组织成员共同拥有的价值观、信念和行为准则等。在组织文化的众多要素中,价值观是其核心。价值观为组织成员提供了共同的判断标准和行为导向,决定了组织的基本理念、经营哲学和发展方向。它影响着组织的决策、目标设定、员工行为以及组织与外部的关系等各个方面。而组织概念主要是对组织的一种定义和描述;法律意识是关于法律的认知和观念;道德感情侧重于情感层面的道德体验。它们都不是组织文化的核心。所以正确答案是价值观。

8、一位领导打算安排自己的侄子到某部门任职,于是在该部门新设立助理岗位进行特殊招聘,该领导的错误在于没有认识到()。

A.职位设置要避免因人设事

B.职位要避免职权划分不当

C.职位本身具有相对稳定性

D.职员的招聘不能选用亲朋

【答案】:A

【解析】该领导为安排侄子到某部门就职,特意新设助理一职进行特招,这种做法是根据特定的人来设置职位,违背了正常的职位设置原则。正常情况下,职位设置应该基于组织的实际需求和工作任务,而不是为了某个人去专门设置,也就是要避免因人设事。职位职权划分不当强调的是职位权力和职责的分配不合理,而本题重点在于因个人原因设置职位,并非职权划分问题;职位本身具有相对稳定性主要涉及职位在一定时期内的性质和职责应保持相对不变,与本题因特定人设置职位的核心问题不相关;禁止选用亲朋作为职员这种说法过于绝对,在符合招聘规则和要求的情况下,亲朋也可以通过正常途径应聘职位。所以该领导的错误在于没有认识到职位设置要避免因人设事。

9、划分阶级的标准是()

A.经济标准

B.政治标准

C.思想标准

D.社会标准

【答案】:A

【解析】划分阶级主要依据经济标准,经济地位决定人们在社会生产关系中的位置,进而形成不同阶级,而政治、思想、社会标准都不是划分阶级的根本标准。

10、《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类不包括()。

A.罚款

B.责令停产停业

C.行政拘留

D.有期徒刑

【答案】:D

【解析】《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类有警告、通报批评;罚款、没收违法所得、没收非法财物;暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;行政拘留;以及法律、行政法规规定的其他行政处罚

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