- 0
- 0
- 约4.38千字
- 约 7页
- 2026-02-12 发布于江西
- 举报
早教中心0-1岁感统训练教学计划
作为从事早教工作近8年的感统训练师,我常说:“0-1岁的宝宝就像刚发芽的小树苗,每一次感官刺激都是给根系输送养分。”这个阶段是孩子感统发展的“黄金奠基期”——从最初的无意识抓握,到主动追视、翻身、爬行,每一步成长都藏着感统能力的悄然蜕变。为帮助0-1岁宝宝在感知觉、动作协调、身体控制等方面获得科学引导,结合《婴幼儿早期发展指导大纲》及多年一线观察,特制定本教学计划。
一、计划背景与核心目标
0-1岁是感觉统合能力从“混沌”走向“有序”的关键阶段。这个时期,宝宝的大脑神经突触以每秒百万级的速度生长,触觉、前庭觉、本体觉等基础感官系统亟需丰富且适度的刺激,否则可能影响后续大运动、精细动作、注意力甚至情绪管理能力的发展。
本计划以“顺应发展规律,提供精准刺激”为核心理念,目标明确:
基础感知觉激活:通过视觉、听觉、触觉等多通道刺激,帮助宝宝建立对环境的基本认知;
动作协调性培养:从抬头、翻身到爬行、扶站,逐步提升大运动与小肌肉控制能力;
情绪与安全感建立:在互动中让宝宝体验“被回应”的满足感,为后续社交能力打基础;
家园共育支持:通过家长指导,将课堂训练延伸至家庭场景,确保刺激的持续性。
二、分月龄训练内容与实施策略
0-1岁宝宝的发育速度极快,每月能力都有显著变化。因此,计划按“0-3个月”“4-6个月”“7-9个月”“10-12个月”四个阶段划分,每个阶段紧扣该月龄的感统发展重点设计内容。
(一)0-3个月:基础感官激活期(重点:视觉、听觉、触觉)
这个阶段的宝宝像“感官探险家”,但能力有限——视觉聚焦仅20-30厘米,听觉对高频声音更敏感,触觉分布不均(手掌、脚掌最敏感)。训练需从“温和、单一”的刺激开始,避免过度兴奋。
视觉追踪训练
目标:激活视网膜神经,提升追视能力。
教具:黑白卡(直径10厘米圆形/条纹图案)、红色摇铃(带挂绳)。
操作方法:
每天3次,每次2-3分钟。将黑白卡举在宝宝眼前20厘米处,缓慢左右移动(幅度不超过30度),观察宝宝眼球是否跟随;
当宝宝能稳定追视后,换成红色摇铃(色彩更鲜明),边摇边上下移动,吸引宝宝抬头追看。
观察要点:若宝宝出现皱眉、眨眼频繁,需暂停;若追视稳定,可逐渐增加移动速度。
听觉辨位训练
目标:刺激耳蜗神经,建立“声音-方位”联系。
教具:沙锤(软质,音量≤50分贝)、妈妈的声音(比平时高1-2个调)。
操作方法:
宝宝清醒时,在其左侧30厘米处轻摇沙锤,停留2秒后移至右侧,观察头是否转向声源;
妈妈可轻声叫宝宝小名,从不同方向发出,引导宝宝寻找“熟悉的声音”。
小技巧:曾有位奶奶担心“总摇铃铛会伤耳朵”,后来我教她用塑料袋揉搓声、水流声等日常声音替代,宝宝反而更专注——生活中的白噪音也是好教具!
触觉抚触训练
目标:通过皮肤感知刺激迷走神经,促进消化与情绪稳定。
工具:婴儿油(无香)、不同材质布料(丝绸、粗布、毛绒)、软毛刷(硅胶材质)。
操作流程:
每日洗澡后进行,室温保持26℃左右;
先做“基础抚触”:从额头到下颌画“爱心”,沿肋间轻推,手掌包裹小脚丫顺时针揉;
进阶:用不同布料轻擦宝宝手背、脚背(避开面部),边做边说:“宝宝摸摸,这是软软的毛毛~”;
禁忌:避开脊柱、腹部(用力不当易胀气),宝宝哭闹时立即停止。
(二)4-6个月:动作萌发关键期(重点:前庭觉、本体觉、手眼协调)
4个月后,宝宝逐渐摆脱“软萌状态”:能自主翻身、扶坐,小手开始“抓一切”。此时前庭觉(掌管平衡)与本体觉(感知身体位置)的发展尤为重要,训练需结合“动”与“抓”。
翻身与前庭刺激
目标:通过体位变化激活前庭系统,为爬行打基础。
训练组合:
辅助翻身:宝宝仰卧时,用玩具在侧上方吸引,一手轻推宝宝膝盖,另一手托腰,帮助完成“仰→侧→俯”动作;
浴巾秋千:用大浴巾托住宝宝腰腹,家长双手提起两端,缓慢左右轻晃(幅度小、速度慢),同时说:“小飞机飞喽~”;
注意:曾有个宝宝因穿得太厚重总翻不过去,后来调整为轻薄连体衣,当天就成功了——衣物束缚会影响训练效果!
抓握与手眼协调
目标:从“被动抓”到“主动捏”,锻炼手部小肌肉。
教具分级:
初期(4-5个月):选择直径5-7厘米、表面有凹凸的摇铃(如曼哈顿球),方便手掌抓握;
中期(5-6个月):换用细长型牙胶(如香蕉牙胶),引导“对指抓”(拇指与食指配合);
末期(6个月):准备小馒头(溶豆),在家长看护下让宝宝尝试捏取(注意防呛)。
互动技巧:宝宝抓握时,我常一边模仿“哎呀,宝宝抓得好紧!”一边轻轻tug(拉)玩具,让他感受“用力”与“放松”的区别。
扶坐与核心力量
目标:强化腰腹肌肉,为独坐打基础。
方法:
家长坐地上,双腿分开成“V”型,让宝宝背贴家长胸,双手扶其腋下,慢慢拉至坐姿(每次5-10秒,每天3-4次);
当
您可能关注的文档
- 大数据分析师工作制度.docx
- 大学教学楼设计方案.docx
- 电气检修工个人年终总结.docx
- 电商详情页设计方案.docx
- 调酒师工作制度.docx
- 调酒师鸡尾酒品鉴教学计划.docx
- 动物园规划设计方案.docx
- 对外汉语课程顾问规章制度.docx
- 二手房翻新设计方案.docx
- 防水工程安全施工方案.docx
- 03-2 2025年度民主生活会征求意见座谈会主持词.docx
- 03-1 2025年度民主生活会主持讲话提纲.docx
- 02-1 会前学习-《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》相关要求.docx
- 在2025年度民主生活会上的总结讲话三篇.docx
- 在2025年度民主生活会上的总结讲话三篇 (3).docx
- 市委宣传部2025年度民主生活会查摆问题整改方案两篇.docx
- 在市行政审批和政务信息管理局机关2026年全体干部政绩观教育大会上的党课讲稿.docx
- X市应急管理局2026年度安全生产监督检查计划.docx
- 2025年度民主生活会领导班子对照检查材料(五个带头)三篇.docx
- 2025年度民主生活会“五个带头”个人对照检查材料三篇.docx
最近下载
- 腰椎间盘突出症运动康复专家共识(2025)解读PPT课件.pptx VIP
- 中药鉴定学习题及答案(13).docx VIP
- 银行2025年度民主生活会个人对照检查发言材料(五个带头).docx VIP
- 《公司薪酬管理现存问题探析与对策研究_毕业论文》.doc VIP
- XXX污水厂工程施工组织设计.doc VIP
- 圈层营销培训课件.ppt VIP
- 博汇 E100变频器说明书.pdf VIP
- 2022年公司年终工作总结1500字模板4篇.docx VIP
- 护理学专业大学生创业思维的培育-护理学专业创新创业与就业指导PPT课件.pptx
- 2025年房地产经纪人商品房项目工程建设与竣工验收标准专题试卷及解析.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)