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制药企业研发科学家研发成果与团队协作绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

研发项目产出

新化合物申报数量

40%

2项

每完成1项申报，得20分；未完成则不得分。

专利申请数量

3项

每完成1项专利申请，得10分；未完成则不得分。

核心指标达成率

80%

按实际完成指标值/目标值计算得分，乘以100%。

项目按时完成率

90%

按实际完成项目数/计划完成项目数计算得分，乘以100%。

研发报告质量

优秀

根据评审团评分，优秀得满分，良好得80%，一般得50%，不合格不得分。

团队协作能力

跨部门沟通效率

25%

高效

根据团队成员评价，高效得满分，一般得70%，低效得30%。

知识分享参与度

积极参与

根据分享次数和内容质量，积极参与得满分，一般得50%，消极参与不得分。

团队目标贡献度

80%

按实际贡献值/目标值计算得分，乘以100%。

团队冲突解决能力

优秀

根据处理冲突的次数和效果，优秀得满分，良好得70%，一般得30%，无效处理不得分。

团