2026年重庆资源与环境保护职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(a卷).docxVIP

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  • 2026-02-12 发布于河南
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2026年重庆资源与环境保护职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(a卷).docx

2026年重庆资源与环境保护职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、如果某个动物是猫科动物,那么它是肉食动物。现在知道某个动物是肉食动物,可以得出什么结论?

A.该动物一定是猫科动物

B.该动物不一定是猫科动物

C.该动物一定不是猫科动物

D.该动物一定是鱼类

【答案】:B.该动物不一定是猫科动物

【解析】肉食动物不仅限于猫科动物,例如熊也是肉食动物。

2、王主任对下属员工要求严格,高度重视员工个人表现,同时还会尽力为每一位员工提供关心和帮助,那么该领导的领导方式属于()。

A.体谅型领导

B.自由型领导

C.重事式领导

D.人事并重式领导

【答案】:D

【解析】这种领导方式既注重员工的个人表现,也就是关注工作方面,又为员工提供关心和帮助,即关注人这一方面。人事并重式领导就是既关心人,也注重工作任务的完成,将两者有机结合起来,符合题目中王主任的领导方式特点。体谅型领导侧重于关心体谅员工,没有突出对工作的关注;自由型领导给予下属高度的自由,不太强调对工作和员工的全面把控;重事式领导主要关注工作任务和效率,对员工个人关怀较少。所以该领导的领导方式属于人事并重式领导。

3、折线图中的趋势线代表什么?

A.数据的整体趋势

B.数据的最大值

C.数据的最小值

D.数据的中位数

【答案】:A

【解析】折线图中的趋势线代表数据在一段时间内的整体趋势。

4、在九宫格中,如果第一行的排列是东,南,西,第二行的排列是南,西,东,第三行的排列是西,东,南,那么第五行的排列应该是?

A.东,南,西

B.南,西,东

C.西,东,南

D.东,西,南

【答案】:A

【解析】观察前三行的排列规律,可以发现每一行都是前一行循环向右移动一位的结果。因此,第五行的排列应该是第四行循环向右移动一位的结果,即东,南,西。

5、数列19,38,57,76,95,...的第40项是多少?

A.322

B.335

C.348

D.361

【答案】:C

【解析】这是一个等差数列,公差为19,第40项为19+(40-1)*19=759。

6、两个相似梯形的面积比为4:9,如果较大梯形的高为24厘米,那么较小梯形的高是多少厘米?

A.12厘米

B.14厘米

C.16厘米

D.18厘米

【答案】:A

【解析】相似梯形的高比等于面积比的平方根,因此较小梯形的高为24*sqrt(4/9)=12厘米。

7、某城市的人口在3年内从80万增长到96万。平均年增长率是多少?

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

【答案】:B

【解析】平均年增长率=[(最终人口/初始人口)^(1/年数)-1]*100%。即[(96万/80万)^(1/3)-1]*100%≈10%。

8、一个盒子里有20个草莓和30个蓝莓,随机取出一个水果,取出草莓的概率是多少?

A.1/5

B.2/5

C.1/2

D.3/5

【答案】:B

【解析】总共有50个水果,其中20个是草莓,所以取出草莓的概率是20/50,即2/5。

9、银行在确定现实的利率水平时,通常不需要考虑以下哪个因素()。

A.借贷成本

B.物价变动

C.平均利润率

D.借贷期限

【答案】:D

【解析】本题主要考查银行确定现实利率水平时需要考虑的因素。银行在确定现实利率水平时,需要综合考虑多方面因素。借贷成本是重要考量因素之一,这直接关系到银行的资金获取和运营成本等,银行必须将其纳入利率确定的考虑范畴,以确保自身的盈利和可持续发展。物价变动也是关键因素,物价变动会影响货币的实际购买力,进而影响借贷双方的利益。当物价上涨时,为了保证债权人的实际收益不受损失,利率通常需要相应提高;反之亦然。平均利润率同样对利率水平有着决定性影响,利息是利润的一部分,利率的高低必然受到平均利润率的制约,它是利率的上限。而借贷期限虽然可能会对利率产生一定影响,但并非是银行在确定现实利率水平时的必要考虑因素,在某些情况下,即使借贷期限不同,利率也可能保持一致。所以银行在确定现实的利率水平时一般不需要考虑的因素是借贷期限。

10、下列事业单位岗位中()是在事业单位无相应等级岗位或相应等级岗位无空缺的情况下,根据事业发展需要,为聘用急需的高层次人才等特殊情况,经批准设置的非常设岗位。

A.专业技术岗位

B.管理岗位

C.特设岗位

D.工勤技能岗位

【答案】:C

【解析】这道题考查的是对事业单位不同岗位设置特点的了解。专业技术岗位主要是从事专业技术工作,为社会公益事业提供技术支撑和保障;管理岗位是担负领导职责或管理任务的工作岗位;工勤技能岗位是承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。而特设岗位是在事业单位无

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