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- 2026-02-12 发布于河南
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2026年郑州体育职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、移动平均数的局限性是什么?
A.无法处理缺失数据
B.计算复杂
C.对异常值敏感
D.无法预测未来趋势
【答案】:D.无法预测未来趋势
【解析】移动平均数主要用于平滑数据并识别趋势,但不能直接预测未来趋势。
2、下列关于火星的表述,正确的是()。
A.火星是距地球最近的天体
B.火星表面平均温度比地球更低
C.火星自转周期与地球接近,故称为类地行星
D.火星绕日公转周期小于365天
【答案】:B
【解析】本题可依据火星的相关特性,对各表述逐一进行分析判断。距离地球最近的天体是月球,并非火星,所以“火星是距地球最近的天体”这一表述错误。火星与太阳的距离比地球远,接收到的太阳辐射相对较少,并且火星的大气层较薄,保温效果差,因此火星表面平均温度比地球更低,“火星表面平均温度比地球更低”这一表述正确。类地行星是指与地球相类似的行星,它们主要由岩石和金属构成,有固体的表面。火星被称为类地行星是因为其结构与地球相似,而不是因为自转周期与地球接近,所以“火星自转周期与地球接近,故称为类地行星”这一表述错误。火星绕日公转周期约为687天,大于365天,所以“火星绕日公转周期小于365天”这一表述错误。综上,正确的表述是火星表面平均温度比地球更低。
3、农民张某丢失了一只羊,这只羊被赵某捡到并进行了饲养,之后失主找到了这只羊。下列说法正确的是()。
A.张某无权索要
B.赵某归还失羊,无权索要费用
C.赵某有所有权,可以不还
D.赵某归还失羊,张某寄付饲料费用
【答案】:D
【解析】在本题情境中,农民张某丢失的羊属于遗失物。依据相关法律规定,拾得遗失物,应当返还权利人。因此,张某作为失主,有权向赵某索要丢失的羊。而赵某虽然捡到了羊,但他并不享有羊的所有权,所以必须将羊归还给张某。另外,赵某对捡到的羊进行了饲养,这产生了一定的费用,这些费用属于必要费用。按照法律规定,权利人领取遗失物时,应当向拾得人或者有关部门支付保管遗失物等支出的必要费用。所以,张某应向赵某支付羊的饲料费用。
4、《梦溪笔谈》中主要记载了哪些科技成就?
A.天文学
B.地理学
C.数学
D.医学
【答案】:A
【解析】《梦溪笔谈》中主要记载了天文学方面的科技成就,尤其是对星象的观测。
5、一个复杂的机械系统由三个齿轮组成,齿轮H有15个齿,齿轮I有25个齿,齿轮J有35个齿。如果齿轮H每分钟转动250次,那么齿轮J每分钟转动多少次?
A.50次
B.75次
C.100次
D.125次
【答案】:C
【解析】齿轮H、I、J的转速比等于它们的齿数比。齿轮H每分钟转动250次,所以齿轮J每分钟转动250*(15/35)=75次。
6、求49和63的最大公约数是多少?
A.7
B.14
C.21
D.49
【答案】:A
【解析】49和63的公约数有1,7,49,其中最大的是7。
7、管理学的双因素理论指出,影响人们工作积极性的因素主要包括激励因素和保健因素。激励因素可激发员工工作兴趣并带来满意感,保健因素能消除人们的不满,但不会带来长久的满意感。下列属于保健因素的是()。
A.适当丰富员工工作内容
B.改善工作条件和环境
C.给员工更多的晋升机会
D.及时评选并嘉奖先进
【答案】:B
【解析】双因素理论中,激励因素能激发员工工作兴趣并带来满意感,保健因素能消除人们不满但不会带来长久满意感。丰富员工工作内容可以让员工在工作中获得新的体验和挑战,激发工作兴趣,属于激励因素。改善工作条件和环境,比如提供舒适的办公场所、良好的设备等,能让员工在工作时感觉更舒适,消除因工作环境不佳产生的不满,但不会从根本上激发员工对工作本身的兴趣和热情,不会带来长久的满意感,属于保健因素。给员工更多晋升机会,能让员工看到职业发展前景,激发他们努力工作以获得晋升,属于激励因素。及时评选并嘉奖先进,这对员工的工作成果给予了肯定和鼓励,能增强员工的成就感和工作动力,属于激励因素。所以正确答案是改善工作条件和环境。
8、如果所有的杯子都可以装水,而某个杯子不能装水,那么以下哪个结论是必然正确的?
A.这个杯子不是杯子
B.所有杯子都不能装水
C.这个杯子可以装水
D.某些杯子不能装水
【答案】:A.这个杯子不是杯子
【解析】题干已经说明所有杯子都可以装水,而某个杯子不能装水,因此可以推断这个杯子不是杯子。
9、一个平方数列的第一项是0,第二项是1,第三项是4,第四项是9,那么第30项是多少?
A.29
B.30
C.31
D.32
【答案】:B
【解析】平方数列的第一项是0,即0^2,第二项是1,即1^2,第三项是4,即2^2,第四项是9,即3^2,所以第30项应该是30^2,即
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