2026年达州中医药职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(黄金题型).docxVIP

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  • 2026-02-12 发布于河南
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2026年达州中医药职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(黄金题型).docx

2026年达州中医药职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、某城市空气质量良好,因此该城市居民健康状况良好。

A.证实了城市居民健康状况良好

B.忽略了其他影响健康因素

C.证实了城市绿化好

D.没有考虑到城市污染源

【答案】:B

【解析】空气质量良好并不能直接说明城市居民健康状况良好,因为健康状况还受饮食、运动等因素影响。

2、某城市人口400万,其中老年人口占12%,非老年人口中有70%是青年人,问青年人口占城市总人口的比例是多少?

A.62.4%

B.63.4%

C.64.4%

D.65.4%

【答案】:A

【解析】老年人口占12%,非老年人口占88%。非老年人口中有70%是青年人,所以青年人口占城市总人口的比例为88%*70%=62.4%。

3、()建立健全行政组织,是促使行政机构及工作人员依法行政、忠于职守的重要保障。

A.领导机构

B.监督机构

C.派出机构

D.信息机构

【答案】:B

【解析】监督机构的主要职责在于对行政机构和工作人员的行为进行监督。通过建立健全监督机构,可以对行政组织的运行情况进行实时监控,确保行政机构及工作人员严格按照法律规定行事,防止出现违法乱纪、失职渎职等行为。监督机构能够及时发现和纠正行政过程中的不当行为,对违规人员进行惩处,从而促使行政机构及工作人员依法行政、忠于职守。而领导机构主要是负责决策和指挥;派出机构是上级机关派出的代表机构,履行特定区域或领域的部分行政管理职能;信息机构主要是负责信息的收集、整理和传递。所以建立健全监督机构是促使行政机构及工作人员依法行政、忠于职守的重要保障。

4、如果所有的猫都会抓老鼠,小黑不是猫,那么下列哪个结论是正确的?

A.小黑会抓老鼠

B.小黑不会抓老鼠

C.有些猫不会抓老鼠

D.所有的猫都不会抓老鼠

【答案】:B

【解析】根据前提,小黑不是猫,所以小黑不会抓老鼠。

5、科学家采用了一个笨办法,准备好一大片森林等兔子来撞。他们在巨大的探测器里装上大量反应物质,等待过路的暗物质粒子______撞上其中某个原子核。当然,为了尽可能排除其他粒子撞上原子核而产生的干扰,科学家往往把这样的暗物质探测器深埋在地下,让厚厚的岩层把不会隐身的其他粒子尽可能______在外面。填入划横线部分最恰当的一项是()。

A.碰巧屏蔽

B.突然隔绝

C.随机阻挡

D.偶然封闭

【答案】:A

【解析】第一空,文段将“暗物质粒子”撞“原子核”比喻成“兔子”撞“大片森林中的树”,所以横线处需填入能体现“偶然性”的词语。“碰巧”与“偶然”均符合文意;“突然”表示发生得急促,事先没有准备,这与“等待”的语义不符,应排除;“随机”强调结果的不确定性,指依照形势,顺应时机,自由组合,而实验的初衷是“暗物质粒子”必须要“撞上其中某个原子核”,“随机”不符合这一要求,也应排除。第二空,根据文意,为了排除干扰,科学家把暗物质探测器埋在地下,让厚厚的岩层挡住不会隐身的其他粒子。“屏蔽”有遮蔽、阻挡的意思,语义恰当,可选用;“封闭”常与表达内部空间的词搭配,指严密和彻底地封口,与“外面”搭配不恰当,应排除。

6、下列关于事业单位制度表述正确的是()。

A.事业单位工作人员,爱岗敬业,服从组织安排的应给予奖励

B.事业单位可按照聘用合同解聘职工,职工不可以按照聘用合同辞聘

C.事业单位奖励坚持以精神奖励与物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则

D.事业单位工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成

【答案】:A

【解析】对于这道题,事业单位工作人员若爱岗敬业且服从组织安排,按照规定是应给予奖励的,这符合事业单位奖励制度中对奖励情形的规定。关于事业单位人员的聘用管理,职工是可以按照聘用合同辞聘的,并非只能由单位按合同解聘职工,所以此说法错误。事业单位奖励原则是精神奖励与物质奖励相结合,并且是以精神奖励为主,而非以物质奖励为主,所以该说法不正确。事业单位工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成,其中基本工资又包括岗位工资和薪级工资,所以说工资仅由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成表述不准确。综上,正确表述是工作人员爱岗敬业、服从组织安排应给予奖励。

7、通告适用于下列()项。

A.对重要事项或者重大行动作出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项

B.向国内外宣布重要事项或者法定事项

C.依照有关法律公布行政法规和规章,宣布施行重大强制性行政措施,嘉奖有关单位及人员

D.公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项

【答案】:D

【解析】这道题考查对通告适用范围的理解。对重要事项或者重大行动作出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项是决定的适用范围;向国内外宣布重要事项或者法定事项是公告的适用范围;依照有关法律

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