2026年辽宁职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(满分必刷).docxVIP

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  • 2026-02-12 发布于河南
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2026年辽宁职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(满分必刷).docx

2026年辽宁职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、在一个盒子里有三个红球和两个蓝球,随机取出一个球,取出红球的概率是多少?

A.1/2

B.1/3

C.2/3

D.3/5

【答案】:C.2/3

【解析】盒子中共有5个球,其中3个是红球,所以取出红球的概率是3/5。

2、以下哪种污染物对水体危害最大?

A.沙尘

B.重金属

C.油污

D.有机废料

【答案】:B

【解析】重金属对水体的危害最大,因为它们可以在食物链中积累,对生物体造成长期毒性。

3、两艘船从相距500公里的两地同时出发,相向而行,第一艘船的速度是每小时30公里,第二艘船的速度是每小时40公里,它们在出发后多少小时相遇?

A.10小时

B.11小时

C.12小时

D.13小时

【答案】:A

【解析】两船相向而行,相对速度为30公里/小时+40公里/小时=70公里/小时,所以相遇时间为500公里/70公里/小时≈7.14小时,约等于7小时。

4、国家级新区是我国于20世纪90年代初期设立的一种新开发开放与改革的大城市区。其中,主要职能是承接非首都功能的是()。

A.滨海新区

B.雄安新区

C.浦东新区

D.金普新区

【答案】:B

【解析】国家级新区是承担国家重大发展和改革开放战略任务的综合功能区。本题考查对不同国家级新区主要职能的了解。滨海新区位于天津,是北方对外开放的门户、高水平的现代制造业和研发转化基地、北方国际航运中心和国际物流中心、宜居生态型新城区,并非主要承接非首都功能。雄安新区是继深圳经济特区和上海浦东新区之后又一具有全国意义的新区,是千年大计、国家大事。其规划建设主要目的是集中疏解北京非首都功能,探索人口经济密集地区优化开发新模式,调整优化京津冀城市布局和空间结构,培育创新驱动发展新引擎。浦东新区位于上海,是长三角洲区域发展的引擎,对上海建设国际经济、金融、贸易、航运和科技创新中心发挥了重要作用,并非主要承接非首都功能。金普新区位于大连,是东北地区走向世界的海上门户,东北老工业基地振兴的重要增长极,并非主要承接非首都功能。所以承担承接非首都功能这一主要职能的是雄安新区。

5、如果“颜色”是“黄色”的上位概念,那么“黄色”是“颜色”的什么关系?

A.下位概念

B.同位概念

C.上位概念

D.包含概念

【答案】:A

【解析】“黄色”是“颜色”的一种,因此“黄色”是“颜色”的下位概念。

6、以下哪项不是温室气体的主要来源?

A.工业生产

B.森林砍伐

C.植物光合作用

D.交通排放

【答案】:C

【解析】植物光合作用实际上是吸收二氧化碳,而不是释放温室气体。其他选项如工业生产、森林砍伐和交通排放都是温室气体的主要来源。

7、有四个工人巳、午、未、申,他们分别每11小时完成120个、140个、160个和180个任务。如果他们每44小时交替工作,那么每44小时总共可以完成多少个任务?

A.1320

B.1400

C.1480

D.1560

【答案】:C

【解析】每44小时,巳工作11小时,午工作11小时,未工作11小时,申工作11小时。总共完成的任务数为120*11+140*11+160*11+180*11=1320+1540+1760+1980=6600个。每44小时总共完成6600个任务,所以每44小时总共可以完成1480个任务。

8、一个球体的直径为6cm,其体积是多少?

A.113.04cm3

B.133.04cm3

C.153.04cm3

D.173.04cm3

【答案】:A

【解析】球体的体积公式是(4/3)πr3,即(4/3)π(3)3=36πcm3,约等于113.04cm3。

9、如果一个人在1960年出生,那么在2023年他/她应该是多少岁?

A.63岁

B.64岁

C.65岁

D.66岁

【答案】:B.64岁

【解析】2023年减去1960年等于63年,所以这个人应该是64岁(包括2023年)

10、近一年来,我国多个一、二线城市密集出台包含优惠落户、现金补贴等在内的各类人才政策,甚至出现全国在校大学生仅凭学生证和身份证即可落户的情况。对此种现象理解不正确的是()。

A.我国经济社会发展已经进入以人才为引领的创新驱动阶段

B.源源不断的青年人才流入是城市房地产持续发展的关键

C.吸引人才之后还要用制度留住人才

D.人才是驱动创新的第一资源,创新驱动的实质是人才驱动

【答案】:B

【解析】当前,我国经济社会发展进入了以人才为引领的创新驱动阶段,人才是驱动创新的第一资源,创新驱动的实质就是人才驱动。一、二线城市密集推出人才政策,正是基于对人才重要性的深刻认识,希望吸引大量人才,以促进城市的创新发展和经济增长,这体现了人才对于经济社会发展的引领作用以及创新驱动发展战略对人

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