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安全主要负责人岗位责任制

安全主要负责人是企业安全管理的核心人员，其职责是全面负责企业的安全工作，确保企业的安全生产和安全运营。安全主要负责人岗位责任制是指明安全主要负责人在岗位上的具体职责和任务，对其进行监督和评价，以确保他们履行职责、提高安全管理水平。以下是安全主要负责人岗位责任制的一般要求。

一、安全责任

1.全面负责企业的安全工作，确保企业的安全生产和安全运营。

2.制定、修订并组织实施企业的安全管理体系和安全制度。

3.负责安全目标的制定和安全计划的制定，并监督实施情况。

4.组织安全生产和安全运营的检查和评估，及时发现和纠正安全隐患。

5.组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。

6.安排和监督安全监控、报警和应急救援系统的运行。

7.协调和联络管理机构、相关部门和业务单位的沟通协调工作。

二、安全生产

1.落实国家、行业和地方关于安全生产的法律法规和政策。

2.负责安全生产的组织实施、监督检查和评估，并做好相关记录。

3.组织制定安全生产的工作程序和操作规范，确保人员遵守。

4.安排安全生产事故隐患的排查和整改工作，并跟踪落实。

三、安全风险评估

1.进行安全风险评估，并根据评估结果制定安全控制措施。

2.分析评估结果，确定改善措施，并跟踪实施情况。

3.审查安全风险评估报告和改善措施的有效性，并提出意见和建议。

四、应急管理

1.组织制定应急管理预案，并开展演练和应急演练。

2.负责应急救援工作的组织和协调，及时处理安全事故。

3.提供相关信息和情报，参与应急管理工作的决策。

五、安全监督

1.监督和检查本部门和分支机构的安全工作。

2.制定安全检查和评价的标准，组织实施并做好相关记录。

3.考核和评价员工的安全责任制执行情况，并提出改进措施。

六、安全培训

1.组织安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。

2.制定安全培训计划，确保培训能力和资质的提高。

3.测评培训效果，并对培训进行持续改进。

七、安全技术

1.制定安全技术规范和操作规程，确保人员遵守。

2.指导和协助相关部门或分支机构开展安全技术工作。

3.搜集和整理安全技术信息，开展安全技术研究和推广。

八、安全资料

1.建立和维护安全管理的相关资料和档案。

2.确保安全资料的准确性、完整性和保密性。

3.提供必要的安全资料和信息，以支持决策和实施。

九、安全报告

1.撰写和提交安全报告，报告安全工作的情况和效果。

2.研究安全问题和风险，并提出相应的建议和措施。

十、其他工作

1.完成上级和公司安排的其他安全工作任务。

2.按照公司要求参加相关培训和学习，提高业务能力和水平。

安全主要负责人岗位责任制是对安全主要负责人进行约束和监督的重要机制，可以有效地提高企业的安全管理水平，确保企业的安全生产和安全运营。