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聘用应届生劳动合同范本

劳动合同

甲方：公司名称

地址：公司地址

法定代表人：XXX

联系电话：XXX

乙方：

身份证号码：XXX

住址：XXX

联系电话：XXX

鉴于甲方需招聘一名应届生作为劳动力，并与乙方就具体劳动事项达成一致意见，特订立本劳动合同。双方均遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。

第一条\t工作内容及地点

1.1甲方聘用乙方为公司的应届生劳动力，从事以下工作：XXXX。

1.2工作地点为甲方公司所在地，具体地址为：XXXX。

第二条\t试用期

2.1本合同约定的试用期为三个月，试用期期间，甲方有权随时终止劳动合同。

2.2乙方在试用期内享受与正式员工相同的待遇和权益。

第三条\t工作时间及休息休假

3.1乙方每周工作时间为40小时，具体排班由甲方安排。

3.2每周休息一天，休息日由甲方安排，双方也可根据工作需要灵活调整工作时间。

3.3乙方享有法定的年休假和带薪病假等假期权益，具体按照国家相关法律法规执行。

第四条\t劳动报酬

4.1甲方向乙方发放的月工资为XXXX元，并每月结算工资。

4.2乙方的工资将通过银行转账的方式进行支付，乙方需提供有效的银行账户信息。

第五条\t工作保证和职业培训

5.1甲方保证为乙方提供与其岗位职责相适应的工作条件和工作环境，确保乙方能够完成工作任务。

5.2甲方将根据乙方的工作需求，提供必要的职业培训和进修机会，提高乙方的专业素质。

第六条\t工作纪律和保密义务

6.1乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责。

6.2乙方需保守甲方的商业秘密和技术资料，严禁将其泄露给他人。

第七条\t保险和福利

7.1甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体按照国家相关法律法规执行。

7.2甲方将按规定为乙方购买工伤保险和补充医疗保险。

第八条\t劳动合同的解除

8.1本劳动合同的解除应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

8.2本合同期满，双方如需解除合同，需提前三十天以书面形式通知对方。

第九条\t其他约定事项

9.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商并签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：日期：