;-;;一当前就业形势分析;;二就业困难成因分析主观因素;二就业困难成因分析客观因素;;三科学择业观构建分阶段就业理念;三科学择业观构建务实就业态度;三科学择业观构建持续发展观念;;四就业能力提升路径专业技能培养;四就业能力提升路径通用能力开发;四就业能力提升路径职业素养塑造;;五职业生涯规划实施阶段性规划重点;五职业生涯规划实施规划工具应用;;六创业就业路径拓展创业素质培养;六创业就业路径拓展创业资源整合;六创业就业路径拓展创业实践平台;;七就业指导体系优化全程化指导模式;七就业指导体系优化个性化咨询
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