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- 2026-02-12 发布于河南
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2026年郑州电力职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、三国吴简新解读的主要目的是什么?
A.三国时期的历史记载
B.吴国的政治制度
C.吴国的经济状况
D.吴国的文化发展
【答案】:A
【解析】三国吴简新解读的主要目的是揭示三国时期的历史记载,通过解读简牍,研究三国时期的历史。
2、“乐器”和“钢琴”之间是什么关系?
A.种概念关系
B.部分概念关系
C.同一关系
D.交叉关系
【答案】:A
【解析】“钢琴”是“乐器”的一种,因此它们是种概念关系。
3、以下有关历史知识的说法错误的是()。
A.三省六部制正式确立于隋朝,唐朝得到进一步完善
B.隋文帝统治时期经济繁荣发展,史称“开皇盛世”
C.“三武灭佛”中的“三武”指的是北魏太武帝、北周武帝、唐武宗
D.“白登之围”讲的是公元前200年汉高祖刘邦被匈奴围困于白登山的事件
【答案】:B
【解析】隋朝的统一结束了长期的分裂割据状态,隋文帝统治时期经济繁荣发展,史称“开皇之治”,而非“开皇盛世”。
4、以下哪一项是商业活动中最常见的合作形式?
A.合资企业
B.独资企业
C.合伙企业
D.外包
【答案】:D
【解析】外包是商业活动中最常见的合作形式,它允许企业利用外部资源来完成任务,从而提高效率和降低成本。
5、为确保管理控制系统能够有效运行,从根本层面而言,管理者长期应重点关注的主要是()。
A.严加控制有关人员
B.对有关人员重奖重罚
C.与有关人员亲密相处
D.增强有关人员对组织目标的认同感
【答案】:D
【解析】为保证管理控制系统有效运行,管理者要解决的关键问题是让组织成员愿意且能够按照组织目标开展工作。严加控制有关人员,可能会引发人员的抵触情绪,使他们只是表面服从,难以从内心真正认同并积极执行组织目标,长期来看不利于系统的有效运行;对有关人员重奖重罚,可能会使人员过度关注奖励和惩罚,而不是对组织目标本身的认同,一旦奖励和惩罚机制出现问题,就会影响工作积极性和系统运行效率;与有关人员亲密相处虽然有助于营造良好的工作氛围,但不能直接使有关人员对组织目标产生认同,也就难以从根本上保障管理控制系统的有效运行。而增强有关人员对组织目标的认同感,能让他们从内心真正接受组织目标,自愿地为实现目标努力工作,这是保证管理控制系统长期有效运行的根本。所以应该长期关注增强有关人员对组织目标的认同感。
6、城镇化率的提高对基础设施建设有什么影响?
A.减少基础设施需求
B.增加基础设施需求
C.不影响基础设施
D.降低基础设施质量
【答案】:B
【解析】城镇化率的提高通常伴随着城市人口增加,对基础设施的需求也随之增加。
7、某公司有三个项目,A项目的投资回报率为6%,B项目的投资回报率为10%,C项目的投资回报率为14%。如果A项目的投资额为100万元,B项目的投资额为200万元,C项目的投资额为300万元,那么该公司所有项目的平均投资回报率是多少?
A.8%
B.10%
C.12%
D.14%
【答案】:B
【解析】加权平均数的计算公式为:[(w1imesx1+w2imesx2+w3imesx3)/(w1+w2+w3)],其中w代表权重,x代表数值。代入数据得:(100imes6%+200imes10%+300imes14%)/(100+200+300)=10%。
8、关于我国政府信息公开,下列说法错误的是()。
A.行政机关对政府信息不能确定是否可以公开时,应不公开
B.公民可以根据自身生产、生活和科研等特殊需要申请政府信息公开
C.行政机关逾期不答复公民申请信息公开的,公民可依法提起行政诉讼
D.县级以上各级人民政府的办公厅(室)可以作为本级政府信息公开工作的主管部门
【答案】:A
【解析】该题要求选择说法错误的选项。对于行政机关而言,当对政府信息能否公开无法确定时,应依照法律、法规和国家有关规定报有关主管部门或者保密行政管理部门确定,而非直接不公开,所以此表述错误。公民依据自身生产、生活、科研等特殊需求,是能够申请政府信息公开的。若行政机关逾期未对公民的信息公开申请进行答复,公民有权依法提起行政诉讼。县级以上各级人民政府办公厅(室)可作为本级政府信息公开工作的主管部门。
9、中国的资源、地理环境、社会经济等等特殊条件,都会影响中国的科技发展。在我与青年人接触中,许多青年人热心于世界科技的发展,他们有志成为世界学者、国际学者,对国际的重大问题给予极大的关注。为此,我要求他们多研究中国的重大问题。文中划线文字“为此”的“此”所指的内容是()。
A.中国的资源、地理环境、社会经济等等特殊条件,都会影响中国的科技发展
B.许多青年人热心于世界科技的发展
C.许
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